法律分析:根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律，對(duì)于實(shí)習(xí)期間簽什么合同沒(méi)有規(guī)定,一般實(shí)習(xí)學(xué)生可以和用人單位簽訂實(shí)習(xí)/123449,法律分析:會(huì)簽訂一份特別的實(shí)習(xí)合同約定相應(yīng)的試用期,4.實(shí)習(xí)誕生于實(shí)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,3.實(shí)習(xí)進(jìn)行中實(shí)習(xí)處理傷亡人員,2.的約定實(shí)習(xí)期實(shí)習(xí)酬,sign實(shí)習(xí)合同備注:1。1、實(shí)習(xí)要簽什么合同法律分析:根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律，對(duì)于實(shí)習(xí)期間簽什么合同沒(méi)有規(guī)定。一般實(shí)習(xí)學(xué)生可以和用人單位簽訂實(shí)習(xí)/123449。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)不視為就業(yè)。未建立勞動(dòng)關(guān)系的，不得簽訂勞動(dòng)合同。法律依據(jù):...

擴(kuò)展內(nèi)容：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)前學(xué)生通過(guò)參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)而簽訂的協(xié)議;就業(yè)協(xié)議是學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議;而勞動(dòng)合同是學(xué)生畢業(yè)后與具體用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系簽訂的文書(shū)簽訂實(shí)習(xí)合同注意事項(xiàng),簽訂實(shí)習(xí)合同注意事項(xiàng)有：1、實(shí)習(xí)期內(nèi)工作時(shí)間的約定,2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定,2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定,2.實(shí)習(xí)合同是指勞動(dòng)者與用人單位建立實(shí)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。1、實(shí)習(xí)要簽什么合同法律分析：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，在實(shí)習(xí)期間簽訂什么合同是沒(méi)有規(guī)定的，一般情況下實(shí)習(xí)學(xué)生...