一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天。在廣州，大部分的工資其實都是底層的，大概只能混一個最低工資21再加一點點加班工資，不超過四千塊錢吧，而且工時還比較長，這其實是廣州最普通，最常見的工資了，具體網(wǎng)上說的平均工資八千多，說句實話，有，而且還很多超過這個工資了，但真的，那是給有準(zhǔn)備，有技術(shù)，有學(xué)歷的人留的，最普通的底層人士，是想都不要想的了。

1、在廣州打工一個月工資有多少？

一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天？每天晚上加班也算嗎？如果是26天8小時制不加班的話，一般普通工人能拿2600也算你走運了，餓不死也吃不飽沒錢剩，如果是30天每天工作11個小的的話，一般普通工人能拿3500元也算高的了，除去開支所剩不多，所以說不能按一個月來衡量，這里面的工作時間差距太大了，不要看招工牌上寫的4000元一5000元每月，那個數(shù)字幾乎是來看的，不實用，就算你能拿到，一年當(dāng)中可能有一次機會甚至沒有，但你要做好加班拼老命的準(zhǔn)備喲。

2、為什么在廣州找工作工資都那么低？

其實廣州還有有高薪的，只是都留給了有準(zhǔn)備的人了，在廣州，大部分的工資其實都是底層的，大概只能混一個最低工資2100，再加一點點加班工資，不超過四千塊錢吧，而且工時還比較長，這其實是廣州最普通，最常見的工資了，具體網(wǎng)上說的平均工資八千多，說句實話，有，而且還很多超過這個工資了，但真的，那是給有準(zhǔn)備，有技術(shù)，有學(xué)歷的人留的，最普通的底層人士，是想都不要想的了。

說個真事，以前公司的一個保安，每天13個小時，每個月可以拿到四千左右的工資，勝在輕松，但是時間很煩人，要不停的走動，感覺還是挺累的，不過年輕，也無所謂，但是轉(zhuǎn)折來了，在公司談了個女朋友，發(fā)現(xiàn)自己跟女朋友吃頓飯的時間都不足了，這個時候，這個年輕人憤怒了，想到，要么給高點工資，要么給多點時間啊，結(jié)果他兩樣都不占，于是辭職，去了恒大集團，那邊的保安一個月加班有五六千，包吃包住，但是管理嚴(yán)格，比我們公司嚴(yán)格好多倍，要求站姿跟儀容儀表，但是工資高，小年輕毅然去了，

3、在廣州國企上班，每月扣完五險一金到手3500元，但漲工資無望該辭職嗎？

在廣州，辛苦一月到手只有3500元錢，這樣的工作確實太讓人傷心。要知道，廣州的消費水平那是相當(dāng)高的，別的不說了，光就廣州的地鐵票價也是相當(dāng)高的，出行一趟稍微遠(yuǎn)一點就是要5、6元的交通費，更不是說在廣州生活的衣食住行和高企的房價，雖然這個國企的工資如此讓人心酸，但雷哥還是不建議你辭職，原因如下：第一，了解清楚情況之后再做決定不遲。

雖然你29歲了，但也許你是新入職的員工，第一個月拿到工資，才知道自己的薪酬待遇如此寒酸，其實，沒有必要這么早就下結(jié)論，因為，你是新人，估計對公司的薪酬結(jié)構(gòu)還不了解，而且，你新入職是否有試用期，也需要搞清楚。所以，光憑一個月的工資收入就下結(jié)論太過武斷，在一些國企，平日里發(fā)放的工資收入其實是員工收入的“小頭”，很多好的國企，都是靠著年終獎來體現(xiàn)收入的規(guī)模，所以，最好的辦法就是找一個比較熟悉的老員工，打聽一下到底這個國企的薪酬待遇如何。

同時，你最好也要搞清楚自己的職級待遇究竟是屬于中等水平，還是低等水平，究竟是否有試用期而導(dǎo)致你的收入被大幅壓縮，還是說有什么特殊的限制，導(dǎo)致了你的收入被砍掉一部分，總之，了解清楚情況之后，再做決定，你才能不會因為信息的不對稱而做出錯誤的選擇。第二，不要偏聽偏信，而是要多渠道了解公司的經(jīng)營情況，如前所述，新入職之后，不要聽了某個人的抱怨或者評論就妄下結(jié)論，很多時候，單位里總會有一些喜歡搬弄是非的人，會給你錯誤的信息。

因此，你最好能夠多渠道來打聽公司的薪資情況，我有點好奇，既然你已經(jīng)29歲了，才入職，至少也是有一定工作經(jīng)驗的職場人，在入職之前，難道不向HR問詢待遇的問題嗎？如果HR介紹的薪酬水平與現(xiàn)在的實際薪酬水平相差這么大，你就不想找找原因嗎？個人認(rèn)為，在現(xiàn)在的情況之下，你可以直接找HR問詢一下具體的薪酬情況，并表達(dá)出自己的疑惑，讓HR為你解答，這樣的回復(fù)才是比較標(biāo)準(zhǔn)的答案。