假設一個鄉鎮10萬戶籍人口，算是較大鄉鎮，下面我們以機構改革后的鄉鎮編制為例，說說該鄉鎮公職人員數量。一、“鄉鎮六大辦”公職人員大概53個該鄉鎮屬于大鎮，公務員編制相對較多，除去書記、鎮長、人大主席、副書記、黨委委員、副鎮長、人大副主席等15個鄉鎮領導，還有38個其他公務員，主要分布在鄉鎮六大辦公室。

1、一個鄉鎮有多少公職人員？

我在鄉鎮工作過11年，干過黨委委員和黨政辦主任，熟悉了解鄉鎮情況。鄉鎮公職人員分為公務員編和事業編兩種，鄉鎮公職人員與其戶籍人口和土地面積有關，大一點的鄉鎮公職人員數量大概130個，少一點的100個，這里不算公立醫院的在編醫生和公立學校的在編教師。另外，像經濟發達的長三角、珠三角的鄉鎮，其公職人員數量可能超過200個，

假設一個鄉鎮10萬戶籍人口，算是較大鄉鎮，下面我們以機構改革后的鄉鎮編制為例，說說該鄉鎮公職人員數量。一、“鄉鎮六大辦”公職人員大概53個該鄉鎮屬于大鎮，公務員編制相對較多，除去書記、鎮長、人大主席、副書記、黨委委員、副鎮長、人大副主席等15個鄉鎮領導，還有38個其他公務員，主要分布在鄉鎮六大辦公室：①黨政綜合辦公室；②基層黨建辦公室；③經濟發展辦公室；④社會事務辦公室；⑤社會治安和應急管理辦公室；⑥自然資源和生態環境辦公室，

這其中，黨政辦人員最多，大概有8個，1位主任，2位副主任，5個普通公務員。基層黨建辦公室人員也不少，與黨政辦差不多，二、“綜合執法大隊”公職人員大概20個改革后，鄉鎮成立了綜合執法大隊，執法領域包括環境、國土、交通、城鎮管理、農業、文化等領域，屬于副科級事業單位，人員大概有20人。三、“三個服務中心”公職人員大概40個機構改革后，鄉鎮成立了三大副科級事業單位，即：①社會事務綜合服務中心；②農業綜合服務中心；③政務（便民）服務中心，

人員編制大概有50名，其中：社會事務綜合服務中心15名，農業綜合服務中心15名，政務（便民）服務中心10名。四、“一個服務站”公職人員大概7個退役軍人服務站是鄉鎮新成立的正股級事業單位，人員數量大概7名，綜上，鄉鎮公職人員（公務員和事業編人員）數量為：53 20 40 7=120名。

2、縣級鄉鎮派出所(正式警察編制)和地市級市直參公單位，選哪個好？

面臨職業選擇，縣級鄉鎮派出所的正式警察，和市級市直參公事業單位，選哪個更好一些？對于這個問題，許多人都毫不猶豫地選市直參公人員，原因大概有以下幾點：首先，市級單位起點高，發展前途更好。市級事業單位一般為處級或者副處級，只要不是太差勁，晉升副科級、科級，只不過是內設機構的職務人員，并不是很難，至不濟到退休，也可以享受副調研員、也就是副處有待遇，

而縣區級在鄉鎮的派出所，按規定只能是股級單位。縣區公安局是正科級機構，派出所，顧名思義就是公安局的派出機構，按照規定必須低于公安局兩級，按部委下設司局級，省廳下設處室，市直部門下設科室，縣區部門下設機構為股室，因此派出所為股級，即使公安局升級，派出所也只能調配到副科級，即使干到一把手的位置，也只是副科級，想達到副處級待遇，機率太小。

其次，鄉鎮派出所的民警，和公安局的人民警察身份是一樣的，是公務員，但市直參公單位的參公人員，也是參照《公務員法》管理，和黨政機關包括公安局的公務員崗位是一樣的，可以自由轉任，也可以互相調配，基本沒有什么區別，第三，市直參公事業單位，工作職責比較單純，工作任務和壓力相對較小，工作、生活環境也是鄉鎮所不能比擬的。

以后成家立業，生活設施和基礎條件，以及子女教育、醫療、娛樂等，也是鄉鎮無法比擬的，眾所周知，人民警察是高危職業，基層派出所人員更是危險又辛苦，每天要面對鄉村復雜、瑣碎的各種事務，5 2、白加黑，沒有周末休息日，別人享受節假日的時候，是干警們工作最繁忙、最需要提高警惕的時間。兩者的工作強度和工作內容、工作壓力，是沒有辦法相提并論的。