護士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來定的，外加10%的護士津貼。雖然均稱為護士，但重癥監(jiān)護室、婦產(chǎn)科護士與普通內(nèi)外科護士有著很大的區(qū)別，同樣，婦產(chǎn)科護士也是醫(yī)生的重要助手，職稱分初級士、初級師、中級主管護師、高級副主任護師和主任護師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護師的工資基本相當(dāng)于副處級至正處級之間，主任護師的工資介于副廳級和正廳級之間，基本上就這樣。

1、護士一個月有多少工資？

護士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來定的，外加10%的護士津貼。職稱分初級士、初級師、中級主管護師、高級副主任護師和主任護師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護師的工資基本相當(dāng)于副處級至正處級之間，主任護師的工資介于副廳級和正廳級之間，基本上就這樣，再就是獎金了，這跟醫(yī)院大小、效益好壞有很大關(guān)系！。

2、一樣是護士，為什么重癥監(jiān)護室和婦產(chǎn)科護士的工資和獎金比普通護士高出幾倍？

雖然均稱為護士，但重癥監(jiān)護室、婦產(chǎn)科護士與普通內(nèi)外科護士有著很大的區(qū)別，重癥監(jiān)護室護士，需要具有較高的醫(yī)學(xué)護理基礎(chǔ)及對各種類監(jiān)護儀器監(jiān)護數(shù)據(jù)的觀察、判斷能力，把持著重患生死的第一道關(guān)卡。同樣，婦產(chǎn)科護士也是醫(yī)生的重要助手，在母嬰生死關(guān)頭，護士則需在醫(yī)生何時采取何種治療方案有所了解，在接產(chǎn)、手術(shù)過程中為醫(yī)生提供全方位的配合.幫助。

在隨即的嬰兒護理階段則更需要很強的專業(yè)護理能力，這兩部門的護士，都要具備相對札實的專業(yè)理論基礎(chǔ)與臨床實踐經(jīng)驗，起點也比較高。相比內(nèi)外科按醫(yī)囑換藥、配藥打針、查體溫護士，無論是專業(yè)要求，臨床經(jīng)驗還是工作強度均有差異，工資待遇高也是自然的，雖然其它科室護士也需要具備很強的本科室護理專業(yè)能力，工作也很辛苦，但必競與上述兩科室的護士存在較大差異，這就導(dǎo)至了收入的較大差別。

3、護士上一個夜班休息兩天，三甲護士工資還那么高，是真累還是假累？

一個夜班其實是不準(zhǔn)確的，其實護士一般是連續(xù)兩個夜班之后才休班的，一個是上半夜，一個是下半夜，當(dāng)然具體每個醫(yī)院都不一樣，三甲醫(yī)院的護士其實都是很累的，換吊瓶經(jīng)常都是一路小跑，其實她們很多活都干在了患者看不見的地方，配液體，取藥等等，就光坐在電腦前處理醫(yī)囑一天下來工作量也是很大的，確實很累。其實我是希望護士待遇再提高，為嘛呢？我覺得護士也應(yīng)該吸引更多的高學(xué)歷的人才來加入，她們的工作可不僅僅是打針這么簡單，何況打針跟打針也不一樣，

4、為什么缺護士，護士還找不到工作？

現(xiàn)在很多護士找不到醫(yī)院正式工作的原因也是很復(fù)雜的一、護士執(zhí)業(yè)資格證書.現(xiàn)在想要在醫(yī)院上班的話，首先是要考取護士職業(yè)資格證書的，而這個考試就像教師需要教師從業(yè)資格證書、律師需要考上從業(yè)證書一樣，而這個證書想考上也并非一件很容易的事情。有些學(xué)習(xí)護理專業(yè)的大學(xué)生入校可能只是想混個文憑，所以就導(dǎo)致這批學(xué)生在校學(xué)習(xí)不是特別的認真，平常只想著怎么玩好，沒課額時候也不出去圖書館學(xué)習(xí)而是整日在宿舍宅著玩電腦什么的，這樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)肯定是學(xué)不好的，只能是保證各科期末考試的時候不掛科而已；護士職業(yè)資格考試的內(nèi)容都是和護士專業(yè)平時所學(xué)的專業(yè)課有著千絲萬縷的聯(lián)系的，那些平時學(xué)的好的同學(xué)到時候就能輕松的通過高考并拿到證書，那些學(xué)的不好的到時候肯定是很長時間拿不到證書了，

二、學(xué)歷.隨著學(xué)歷層次的慢慢提高，現(xiàn)在護理專業(yè)除了傳統(tǒng)的中專、大專以外，還有不少的本科、研究生畢業(yè)生，而隨著學(xué)歷越來越貶值，也就使得越來越多的醫(yī)院在招聘的時候會提高招聘門檻，這種政策也就使得中專學(xué)歷的護理專業(yè)學(xué)生會慢慢的被淘汰，而大專學(xué)歷的護理專業(yè)的學(xué)生的競爭也會越來越高。三、招聘考試.每年空缺出來的護理崗位有限，而畢業(yè)的護理專業(yè)的學(xué)生又那么多，而且還有往年畢業(yè)但是沒能找到合適工作的護理專業(yè)的學(xué)生的競爭，這就導(dǎo)致那些事業(yè)單位考試之中的護理崗位的競爭是十分激烈的，我就知道一些護理專業(yè)的分數(shù)需要80多分（總分100的考試），而某些醫(yī)學(xué)職位的面試進線分數(shù)低到僅有40、50分，可想而知那些學(xué)習(xí)護理專業(yè)的考生之多了。