像在我們這邊，快遞分揀員工資可以分為兩種。快遞員工資很高，多的都在二萬以上，但現在又對快遞員工資調整過了，快遞業的剝削制度剛開始，老員工工資收入高了一個個把他們辭退了，因為以前定的規則有底薪工資加工齡工資，加提成工資，現在取掉了底薪工資與工齡工資。
快遞員工資很高，多的都在二萬以上，但現在又對快遞員工資調整過了，快遞業的剝削制度剛開始，老員工工資收入高了一個個把他們辭退了，因為以前定的規則有底薪工資加工齡工資，加提成工資，現在取掉了底薪工資與工齡工資。只有提成工資，1元錢一件，送多少算多少，如送了多也有上萬的工資！所以快遞業的剝削制度開始嚴重了，今后如再這樣下去，快遞業的員工會沒人做，因為沒有保障的工作，收入改低了，心態不好了，就會沒人干快遞員的工作了！累，每天跑樓梯！幾百件數快遞送下來，要給幾百層樓，真的是很累的工作，工資低了，錢就少了誰會來干這爬樓的活！，
2、快遞分揀員工作怎么樣？工資計件還是計時？
像在我們這邊，快遞分揀員工資可以分為兩種:①底薪 績效 計件工資②純計件當然，這就要看你個人了。如果你干的時間較長，選擇第一個比較合算；如果你干的時間較短，選擇純計件就比較合算了，當然，這只是我的個人建議。快遞分揀員的工作還是比較累的，不管大件或者小件的價格工資都是一樣的，干的越多，工資越高；干的少，工資就低了，
謝謝邀請非常累，快遞分揀和流水線類似都需要長時間站立勞動，是一種非常辛苦的重復勞動，電子廠和快遞分揀相比哪個更累一些，下面分享幾點給大家作為參考。1.分類：喜歡網購朋友的都知道快遞來自各地不同的地區，當不同城市到達的快遞和不同區域的快遞都需要分揀，分揀完成后就由各營業點拉走最后派送到客戶手里，2.組裝：一個電子產品的零部件來自世界各個國家，這些零部件歸集在一起后就會送到電子廠進行組裝，之后才是一個完整的產品，組裝方式通常是分區的一個區負責一項組裝，這樣電子廠員工工作比較單一。
