1. 人力資源管理四級證書好考嗎

人力資源管理師證書

分為1，2，3，4。四個等級 ，目前只能從四級往上一步步考試，但是職業目錄中取消了人力資源管理師證書了。

2. 四級企業人力資源管理師證書有用嗎

相當有用！具體如下：

1、升職加薪 現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書

2、政府補貼 最高可領取 2000 元的培訓補貼，(具體金額還得看當地的政策)。

3、人才引進，落戶的依據 人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養老金方面會有所提升。

3. 四級人力資源管理師證書有用嗎

目前國內通用的人力資源管理師證書，這個是有國家人力資源和社會保障部頒發的，也就是我們經常說的人保部或則人社部。這個證書目前一共有五個等級，最高等級是一級，然后是二級，以此類推，五級就是最低的。

4. 四級人力資源管理師好考嗎

其實人力資源管理師證書對于本專業的人來說只要上學不掛科，學的差不多，基本沒有任何問題，尤其是三級證書，二級相對難一些，但是只要認真掌握教輔材料上的知識，通過率也是很高的。

但是二級證書的考試需要工作三年以上才能考，即有工作經驗之后才能考。有筆試和論文答辯兩個環節。

5. 人力資源證書四級有用嗎

電工資格證4級,是對從事電工行業人員能力的一種認可,也是特種電工作業人員上崗的基本要求。 電工職業資格證書是勞動者具有從事某一電工職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的

人力資源與社會保障局發證，國家職業資格證書網上查詢。分為五個等級：初級（五級），中級（四級），高級（三級），二級技師，一級技師。

資格證作用：①大型企業，國有單位漲工資，等級晉升，②人才落戶，③個稅政策，④境外就業，⑤建筑單位企業申辦資質，⑥政府津貼（初級可領取1000，中級可領取1500，高級可領取2000）

6. 人力資源四級好不好考

人力資源管理師考試分為四個等級，從一級到四級，一級為最高級，四級為初級。想要參加人力資源管理師考試的考生，可根據報考條件確定能夠報考的等級，根據所報考的等級參加相應的人力資源管理師考試。

四級比較簡單，一級最難。人力資源管理師三級報考條件：(1)連續從事本職業工作6年以上。 (2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。其他有關人力資源管理師問題可詳詢。

7. 人力資源管理師4級證書

你現在是還是大學生是不能報考江蘇企業人力資源管理師證書的，但是可以給你說下2017年人力資源管理師的條件： 企業人力資源管理員(國家職業資格四級) (1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書; (2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書; (4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。助理人力資源管理師(國家職業資格三級) (1)連續從事本職業工作6年以上。(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。人力資源管理師(國家職業資格二級) (1)連續從事本職業工作13年以上。(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。人力資源管理師(國家職業資格一級) 1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。4 、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。注：以上申報條件為國家標準，但各地區均有些差異，請以當地考試鑒定中心要求為準。

8. 人力資源管理師四級證有用嗎

首先說一句：藝多不壓身。 然后說說用沒有用和好不好考的事情： 1、人力資源管理師證書只是一個職業資格證書，在民營企業其實更多看中的是你的實際工作能力，有沒有這個證書并不重要；在大部分現代化的企業也是基本上用不著，但是在很多的企業，尤其是國企，有這個證書在升職加薪加補貼方面有用。 所以嚴格來說，這個證書并不能證明個人的工作技能。不過在考證的過程中，尤其對于非人力資源專業的人，可以提升個人的這方面技能。 2、對于好不好考這個問題： 其實人力資源管理師證書對于本專業的人來說只要上學不掛科，學的差不多，基本沒有任何問題，尤其是三級證書，二級相對難一些，但是只要認真掌握教輔材料上的知識，通過率也是很高的。 但是二級證書的考試需要工作三年以上才能考，即有工作經驗之后才能考。有筆試和論文答辯兩個環節。

9. 人力資源管理證書三級好考嗎

人力資源管理師（三級）證書是有用的。人力資源管理師(三級)證書是由我國人力資源與社會保障部頒發的國家級資格類證書，該證書屬上崗證、不用年審、優先工種、招調免考、資格鑒定、全國通用、終生有效。人力資源管理師（三級）屬于助理人力資源管理師，助理人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一，并規定今后企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。