月薪3那年薪就是40萬(wàn)左右，在杭州屬于中高水平。綜上所述，杭州的20K月薪真的算很不錯(cuò)了，基本上超過(guò)了90%的人員，杭州我也去過(guò)大概知道那邊的房?jī)r(jià)和物價(jià)，月薪3萬(wàn)基本可以輕松月供一房一車，依然還有富裕的，他曾經(jīng)也是北漂的人，在北京月薪也是近3萬(wàn)，但北京的物價(jià)太高，生活沒(méi)品質(zhì)，加班也是常有的事，所以最后他離開(kāi)北京選擇杭州，雖然杭州沒(méi)有北京的工資高，但他的生活品質(zhì)卻越來(lái)越好。

1、想去杭州上班，問(wèn)下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？

我以一個(gè)在杭州呆了15年的人告訴你，不要來(lái)了，高房租，低工資高消費(fèi)，來(lái)了一個(gè)人也難生存。除非你高學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)，要不你有技術(shù)，否則前三個(gè)月你得吃老本，不過(guò)條件好的無(wú)所謂有錢就行，普通工作3到5000，技術(shù)5到8000，高學(xué)歷過(guò)萬(wàn)是有的，房租給你最低標(biāo)準(zhǔn)1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，還是在自己會(huì)做飯的前提下，還有就是杭州普通出租房不允許用煤氣，電磁爐可以，小區(qū)除外，但是小區(qū)房子基本市區(qū)都2000到3500左右，交區(qū)1000到1500農(nóng)民房，電費(fèi)1塊三起，小區(qū)便宜但是房租貴，都是給你算死了的，叫你賺點(diǎn)錢還給杭州人。

2、銀行中層收入有多少？

說(shuō)說(shuō)我們這里的情況，坐標(biāo)西部三線城市。本地某城商行，總行中層正職年薪60-70萬(wàn)，副職比正職少10-20萬(wàn)，下面的支行行長(zhǎng)，保底70萬(wàn) ，多數(shù)能到100萬(wàn)。同城的農(nóng)商行，收入要比該城商行低不少，但中層正職也有40萬(wàn) ，副職在25-30萬(wàn)左右，一般的支行行長(zhǎng)60萬(wàn) ，再來(lái)看本地的四大行中層。建行，朋友剛好是中層正職，年入50萬(wàn)左右，副職30萬(wàn)；農(nóng)行相對(duì)高一點(diǎn)，平均比建行要高10-20%，

其他幾個(gè)行不清楚，估計(jì)和這兩個(gè)行差不了多少。總體來(lái)看，地方城商行的收入水平普遍要高于幾大行，當(dāng)然前提是效益要好，幾大行貴在穩(wěn)定，不過(guò)制度、政策不如地方行靈活，一定程度也限制了這些行的收入水平。這是銀行內(nèi)部之間的比較，相對(duì)于其他行業(yè)，銀行的工資待遇算高的。再以本地為例，銀行中層的工資收入，幾乎是本地處級(jí)干部收入的兩三倍以上，更遑論一般公務(wù)員，

特別是銀行的公積金，那是相當(dāng)?shù)母撸」袀€(gè)老妹在本地城商行任中層正職，她的收入每月到手16000多，光繳納的公積金兩邊加起來(lái)就有5000多，比一般公務(wù)員的工資都要高，由此可見(jiàn)收入差距。當(dāng)然，有回報(bào)必然有付出，在銀行工作，工作強(qiáng)度、壓力是比較大的，不說(shuō)其他，就說(shuō)上班時(shí)間，像本地城商行的中層一個(gè)星期六天班，禮拜天名義上放假，實(shí)際上銀行經(jīng)常搞活動(dòng)、開(kāi)會(huì)，還是休息不了，等于一個(gè)星期全勤，長(zhǎng)此以往對(duì)身體和心理都是折磨，沒(méi)有一定的毅力，很難堅(jiān)持下去。

3、杭州月薪兩萬(wàn)屬于什么水平？

很高的水平，一般收入2萬(wàn)的主要有以下幾種人群：1、名校畢業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大廠碼農(nóng)。這一點(diǎn)大家可以參考一下每年985高校本科和研究生畢業(yè)人數(shù)及IT崗位就業(yè)人數(shù)，可想而知在大學(xué)畢業(yè)生中占比極低，基本5%不到。何況在同齡上大學(xué)的人數(shù)占比在如此高校如此擴(kuò)招的情況也僅僅約五分之一，那就是五分之一的5%再其中的部分去IT大廠的。

（研究所或非互聯(lián)網(wǎng)大廠很難給到月薪20k）2、中大型企業(yè)中高管理層，目前這部分人員總體數(shù)量不會(huì)太多，這些人都是在中國(guó)發(fā)展紅利中選對(duì)了行業(yè)和公司并加上自己的奮斗獲得了公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這部分人員總體數(shù)量不會(huì)比第一點(diǎn)提到的大廠碼農(nóng)數(shù)量多太多，畢竟能夠給到中層20k的企業(yè)規(guī)模不會(huì)太小，中國(guó)很多小公司掛總經(jīng)理頭銜的人員拿著一萬(wàn)多月薪的比比皆是。

3、個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)業(yè)人員，此類人員相比更少，畢竟現(xiàn)在實(shí)體創(chuàng)業(yè)（開(kāi)店或開(kāi)公司）真的是九死一生。就是十個(gè)人創(chuàng)業(yè)基本有九個(gè)s大概率會(huì)失敗或不算成功，真正能成功的必然是百分之一萬(wàn)的努力和機(jī)遇并存的人，綜上所述，杭州的20K月薪真的算很不錯(cuò)了，基本上超過(guò)了90%的人員，如果你是20—30歲—恭喜你，你就是同齡人的天花板。