在三四線城市，家政每月六千的工資，就算很高了。在北上廣深等一線城市，家政每月六千的工資，算標(biāo)準(zhǔn)水平，這個看在什么地區(qū)做家政，雇主的要求如何，工作時間，是否住家，一個月休息幾天等，對工資水平的判定都有影響，雇主如果對家政要求比較多，自然工資也相對出的高一些。

1、現(xiàn)在家政行業(yè)工資怎么樣？做家政做哪一塊比較好？

現(xiàn)在家政行業(yè)，保姆月嫂等目前工資都不低，根據(jù)等級來分的，以月嫂為例，金牌上萬幾萬都有，普通的5k到10k，很多直接保健院里面有推薦。保姆方面，現(xiàn)在社會上出了不少保姆虐童等事件，大家都意識到一個好的保姆的重要性，自然社會地位，待遇也會提高，我身邊的朋友更是請旅游，加工資留住好保姆，隨著人們生活質(zhì)量提高，家政類如保姆，月嫂等行業(yè)專業(yè)知識要求也較高，以月嫂為例，越高級的月嫂人們一般不只是要求做做飯和家務(wù)活，我們更注重他的專業(yè)知識，譬如：不同期間吃什么更有利于產(chǎn)后恢復(fù)等等，人們更希望得到較多專業(yè)性意見，已不僅僅停留在家務(wù)活。

2、做家政，每月工資六千元，洗衣做飯等家務(wù)，這么辛苦工資高么？

這個看在什么地區(qū)做家政，雇主的要求如何，工作時間，是否住家，一個月休息幾天等，對工資水平的判定都有影響，而且雇主是否容易相處，也是一個非常重要的因素。一般來說，六千的工資不算低了，地區(qū)不一樣，差別也很大。在北上廣深等一線城市，家政每月六千的工資，算標(biāo)準(zhǔn)水平，在三四線城市，家政每月六千的工資，就算很高了。

雇主的要求很重要，雇主如果對家政要求比較多，自然工資也相對出的高一些。洗衣做飯等，這個“等”到底還包含什么呢？一般普通的上門家政就是衛(wèi)生打掃、洗衣洗碗等，而包含做飯的基本上就是住家保姆了，工作時間上，上門家政和住家保姆差別就很大了。上門家政的話，每天約好早幾點到晚幾點，干好就回家了，住家保姆的話，就得全天在雇主家了，約定好的家務(wù)內(nèi)容都得干。

還有就是全月無休和每月休息2-4天，差別也是非常大的，至于辛不辛苦，這完全是主觀意識，不好判定。就洗衣做飯來說，不請家政的家庭，自己上班自己干，也就是這么一回事，做家政畢竟就是這樣一個家庭，平時的家務(wù)都是你自己認(rèn)真負(fù)責(zé)好了，每天分?jǐn)傁聛硪簿瓦@幾樣事情。不會像公共場所那樣，某些地方需要反復(fù)清潔打掃或者某天出現(xiàn)集中大工作量的情況，

其實雇主是否通情達(dá)理，這個真的很重要。如果雇主總是吹毛求疵的，那干的就心累了，如果雇主容易相處，家政其實也不是那么辛苦。當(dāng)然，你不能拿家政和那些高工資的職業(yè)相比較，這樣沒有任何意義，既然你不得不選擇家政這個職業(yè)，肯定從自己的能力出發(fā)，每月工資六千月已經(jīng)非常不錯了。你想提高收入的話，就自己努力吧，家政這一行，前期大家的收入是拉不開的，全靠時間的積累和口碑的傳播，優(yōu)秀的家政人員才能慢慢的熬出來，最后才會有雇主愿意出高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工資預(yù)約你去他們家做家政，

3、朋友們，請問在哪個城市干家政保潔工資好一點？謝謝？

保姆的工資高并不是普遍現(xiàn)象，只有在一些收入普遍較高的一線城市，保姆才能拿到較高的工資。在一些小城市，別說拿到高工資了，保姆工作都難找，因為小城市沒有需求，試想一下，大家每個月上班拿的工資都才只有四五千，怎么可能拿出四五千來請保姆呢？自然是能自己干的就盡量自己干。雖然很多一線城市的保姆，可以拿到七八千甚至上萬的工資，但是她們的壓力也相應(yīng)地非常大，

大部分雇主都會有這樣的心理：既然我花那么多錢雇了你，你就應(yīng)該替我干好所有的家務(wù)，只要稍有松懈，就是工作不認(rèn)真。如果在工作過程中被發(fā)現(xiàn)故意偷懶的話，很多雇主都會處處刁難，甚至把保姆解雇，因此，在拿著較高的工資的同時，保姆也承受著巨大的壓力，包括身體上的和精神上的，而對于坐在辦公樓里的大學(xué)畢業(yè)生來說，雖然和保姆拿著差不多，甚至更少的工資，但是他們不管是工作壓力還是精神壓力，都是比較小的。