全口徑平均工資，是相對于非私營就業單位平均工資而存在的。至于2020年退休人員的待遇計發，是采用全口徑平均工資，還是“小口徑”平均工資，這的確是一個兩難的選擇，全口徑平均工資，是相對于非私營就業單位的“小口徑”平均工資而言的，從理論上來計算養老金改為依據全口徑平均工資后，由于全口徑的平均工資比小口徑平均工資減少了1300元，是肯定會影響養老金待遇的。

1、山東省平均養老金有多少錢？5000元退休金，是什么水平？

山東省平均養老金在3300~3500元左右。山東省并沒有每年公布相應的人力資源和社會保障事業發展統計公報，目前并沒有官方數字，不過根據網絡數字顯示，山東省2019年人均養老金3312元，2020年調整后是3490元。這一水平是差不多的，2019年人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，當年我國離退休人員共有12310萬人，養老保險基金支出49228億元，人均每月養老保險待遇3332.5元。

不過相對而言，人均養老保險待遇并不等于平均養老金水平，畢竟養老保險基金支出包括了離退休人員去世的各種撫恤金、喪葬費等待遇，還有冬季取暖費等補貼補助，實際每人每月領取的養老金水平也就在3000元左右。在山東省能領取5000元的養老金，一般來說得是一些具有高級職稱的老職工或者年歲較大的老職工，或者說是一些機關事業單位的退休人員，以及一些較高基數繳費的企業退休人員，

我的家庭有四個老人，我母親每月養老金1600多元，我岳父、岳母養老金分別是3100多元和3200多元，我父親機關事業單位退休每月養老金5000多元。5000元的養老金水平，并不比一些在職年輕人的工資水平低，說起來慚愧，我和妻子每月每人工資也就是3500元左右。雖然穩定，但工資待遇也是非常低的，不過當然也比每月工資2000多的職工要強得多，

山東省的最低工資水平包括三個檔次，1910元、1730元和1550元，這實際上還包括了社保、公積金個人部分。現在退休人員如果想計算出5000元的養老金水平，一般來說需要繳費年限40年以上，平均繳費指數是1以上，養老保險個人賬戶得10萬元以上，2020年退休人員養老金計算的基數已經提升到了6573元，相信隨著社會平均工資的不斷提高，也會有越來越多的退休老人能夠領取到5000元以上養老金的。

2、山東2020年待遇按照全口徑平均工資還是非私營平均工資計算？

應該看到，推出并采用全口徑平均工資，是社保體制機制深化改革的重要舉措，也就是說，全口徑平均工資的登臺亮相絕非偶然，把其直接作用僅僅理解為降低困難群體的社保繳費門檻，是十分片面的，也是短視的，全口徑平均工資，是相對于非私營就業單位平均工資而存在的。而全口徑平均工資被采用的意義與作用明顯：一是讓社平工資這個重要宏觀經濟指標，更趨務實與合理；二是以此為尺度，可以實事求是評價經濟發展和民生實際現狀；三是對于擴面全民參保，把社保“安全網”越織越密作用直接有效，

全口徑平均工資，是相對于非私營就業單位的“小口徑”平均工資而言的。應該說，全口徑平均工資是綜合性、指標性作用極高的平均工資水平，但卻是相對水平較低的平均工資標準，以此為尺度，可以綜合反映并平衡長期以來的經濟與民生指標的客觀合理性。至于2020年退休人員的待遇計發，是采用全口徑平均工資，還是“小口徑”平均工資，這的確是一個兩難的選擇，

3、山東省社會平均工資公布，漲了多少？養老金也漲同樣多嗎？

我又一次被平均了，為了回答題主詢問的這個問題，本人網上搜索查詢一下，不看不知道，一看嚇一跳，為什么受傷的總是我。根據圖表可以看出來，我們山東省，去年城鎮非私營單位，就業人員平均工資，2021年度是94768人民幣，真正的羨慕嫉妒啊，同樣身為山東省的一名打工仔，已經連續三年沒有漲工資了，而且每一年的總收益總是在平均數以下。