如果你是企業(yè)職工的話，也應(yīng)該是國有大型企業(yè)的人員，那你1976年到1996年這20年應(yīng)該是視同繳費年限;如果是機關(guān)事業(yè)單位人員的話，你1976年到2014年這38年是視同繳費年限。題主只交代在濟南2019年退休時有43年工齡(其中視同繳費年限20年)、個人賬戶儲存額11萬元，其他數(shù)據(jù)卻一片空白。
1、濟南社保繳費基數(shù)是多少？2019年是怎么調(diào)整的？
從2019年7月1日開始，濟南社保繳費基數(shù)調(diào)整了，繳費上限是16346元，下限是3269元，這將影響到很多人的錢袋子，到底是什么情況呢？我和大家一起分享一下。根據(jù)國家要求，今年社保繳費基數(shù)要進行調(diào)整，原來的繳費基數(shù)是按照上年度城鎮(zhèn)非私營單位平均工資作為基數(shù)，現(xiàn)在調(diào)整為按照“上年度城鎮(zhèn)非私營單位平均工資和私營單位平均工資的加權(quán)平均”，也就是說，原來是主要以事業(yè)單位和國營單位的平均工資為基數(shù)，現(xiàn)在包括了私營企業(yè)的平均工資，這樣一來，基數(shù)相當(dāng)于降低了，
低了多少呢？我們看一下，去年繳費下限是3510元，今年是3269元，降低了241元；去年繳費上限是17550元，今年是16346元，降低了1204元。按照國家規(guī)定，社保繳費基數(shù)下限是社會平均工資的60%，上限是社會平均工資的300%，2017年濟南市城鎮(zhèn)非私營企業(yè)月平均工資是3510/0.6=5850元，2018年濟南市城鎮(zhèn)企業(yè)月平均工資是3269/0.6=5448元，
這樣調(diào)整之后，對單位在職人員影響不大，因為在職人員是按照上年度實際收入作為繳費基數(shù)的，但是，如果您的收入超過了當(dāng)?shù)仄骄べY的3倍以上，您的社保繳費額度將會明顯降低，因為繳費基數(shù)3倍封頂，最高繳費基數(shù)降低了1204元，但是相應(yīng)的您的個人所得稅將會提高，個稅基數(shù)是按扣除社保后的工資。對于靈活就業(yè)人員來說，您的社保繳費一定是降低的，因為您的基數(shù)就是社會平均工資，基數(shù)下調(diào)后，繳費比例不變，繳費額度必然下降，以100%比例繳納的參保者來說，您每個月的養(yǎng)老保險可以降低（5850-5448）*100%*20%=80.4元，按最低60%標準繳納的每月將少交48.24元，
2、濟南退休工人平均工資是多少？
身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現(xiàn)在已經(jīng)能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區(qū)里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少。國家一天天富強，現(xiàn)在非常重視老年人權(quán)益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質(zhì)量，
3、在濟南1年掙10萬是什么水平？
濟南年薪10萬屬于中等偏高收入，但距離高薪還有些差距。10萬相當(dāng)于每月8300，相當(dāng)于濟南實際人均收入的2.2倍，足以超過85%的人群，之所以說距離高薪還有些差距，主要是因為濟南作為副省級省會，是很多大企業(yè)大公司總部駐地，這里的企業(yè)中高管理層人員占比更高，高薪行業(yè)也更多。雖然這改變不了大眾收入偏低的事實，但是這些人收入較高也是事實，
所以從工資結(jié)構(gòu)來看，剩余15%的人群，平均收入遠超那85%三倍都不止，那么自然是比月薪8300也要明顯高出一截。不過雖然高出人均值很多，但是考慮到濟南的房價和物價，不得不說收入必須要結(jié)合支出來看，在濟南有房有車無負債的人，月薪5000就可以活的比較輕松，但是有房貸有車貸，尤其對于這兩年才剛買房的人來說，月薪一萬也是過的相當(dāng)拮據(jù)。
4、濟南校長、副校長的工資大概多少？
最近幾年教師的工資可以說飛速上漲，特別是中小學(xué)教師，說起濟南校長的工資你得看小學(xué)、中學(xué)、還是大學(xué)，現(xiàn)在小學(xué)校長的月薪平均基本都在1.2萬以上，中學(xué)校長月薪平均基本在1.5萬以上，大學(xué)校長2到3萬或更高的比比皆是，另外校長與副校長的工資，其實這個基本差不多，也有也有副校長比校長工資高的，現(xiàn)在好多地方校長都讓位稍年輕些的，教師的工資還包括教齡、職稱等，有的副校長教齡都30年以上了，所以綜合說差不多，要說差距可能大學(xué)的校長也副校長會有點差距，總之差距不算大。
