問靈活就業人員的社保中的醫保，需要繳納多少年才可以終止?你參加的是“靈活就業”社保，及醫療繳費率為9%；如是男同志，繳足十五年以上社保；到60歲可以辦理退休，而醫保繳費年限為累計25年后；到退休手續辦理后，終生醫療保障。可能靈活就業人員覺得繳費年限延長以后參保壓力更大，但說實話，職工醫保的醫保報銷比例更高（比居民醫保高10~20個百分點），退休后有醫保個人賬戶待遇，門診共濟機制即將投入實施（退休后的報銷比例還會更高），盡管我們現在醫保繳費負擔重，但相當于現在為老年后未雨綢繆謀福利，退休以后就不用再為醫保的事情操心了。

1、靈活就業人員需要繳納多少年的醫保？

問靈活就業人員的社保中的醫保，需要繳納多少年才可以終止?你參加的是“靈活就業”社保，及醫療繳費率為9%；如是男同志，繳足十五年以上社保；到60歲可以辦理退休，而醫保繳費年限為累計25年后；到退休手續辦理后，終生醫療保障。如若是女同志，同樣社保連續繳費十五年以上，醫保需要累計年限20年；靈活就業女同志55歲退休后，醫療終生保障，

關鍵你男(女)同志在未退休前，醫保已滿足男25年，女20年；假如還差七八年未退休，這之間七八年醫保停繳空檔怎么辦?因為社保醫療保險有政策規定，就是未辦理退休手續的人；雖醫保繳費年限已滿足退休要求，但醫保費不能停；仍需交一年保障一年，否則你在這空隙幾年未交醫保費，如若生病了；社保醫保就不能報銷，就是你及時補；還要等待六個月才能享受報銷，這點一定要慎重考慮清楚！當然了，有些人重新再購買一份“城鄉居民醫保”來填補這幾年空檔，雖年繳費才180元以上；但“城居醫療”報銷比例比“社保”要低20一30%以上。

2、2022年，山東醫保統一繳費年限，靈活就業人員該如何選擇？

按照山東省醫保局的統籌規劃，醫療保險退休繳費年限將從2016年1月1日起統一為女同志25年、男同志30年，按照《社會保險法》規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時，醫療保險繳費達到國家規定年限的，退休后不用繳費，可繼續享受醫保待遇。過去的時候，山東省各個地方的職工醫保最低繳費年限大體是這樣的：七個地區最低繳費年限是女同志25年、男同志30年，八個地區是女同志20年、男同志30年，

醫療保險要想提升統籌層次，必須要逐漸統一起各地的有關制度。實際上，醫保最低繳費年限時間延長以后，會有這樣兩個作用：第一，減輕醫保供養壓力，隨著退休老人數量快速增多，醫保的壓力也越來越大。醫保最低繳費年限延長以后，參保繳費的人數肯定會不斷增多，能夠有效增加醫療保險基金的收入，第二，降低醫保繳費比例。降低社保繳費，減輕企業和靈活就業人員的負擔，也是國家的一項長期目標，

延長繳費年限以后，醫保的參保比例降低也可以保障醫保基金的籌資水平。可能靈活就業人員覺得繳費年限延長以后參保壓力更大，但說實話，職工醫保的醫保報銷比例更高（比居民醫保高10~20個百分點），退休后有醫保個人賬戶待遇，門診共濟機制即將投入實施（退休后的報銷比例還會更高），盡管我們現在醫保繳費負擔重，但相當于現在為老年后未雨綢繆謀福利，退休以后就不用再為醫保的事情操心了。