上海市勞動手冊退工填錯，我新上海人我戶口剛上來一直在從業現在辦勞動手冊說要單位

來源：整理時間：2023-08-23 04:21:24 編輯：上海生活手機版

1，我新上海人我戶口剛上來一直在從業現在辦勞動手冊說要單位

我也是，公司HR會先退工，從外勞力退工之后做本市戶籍招工的，這事情公司會搞定，之后自己去社區中心辦勞動手冊。

不要緊的你本來也是試用期要轉正的時候才提檔的不要著急

我新上海人我戶口剛上來一直在從業現在辦勞動手冊說要單位

2，網上退工中斷時間弄錯要怎么修改省系統

應至單位所在區就業促進中心辦理修改。（1）用人單位填寫《上海市單位退工證明》，并加蓋公章（2）用人單位按國家和本市檔案管理的有關規定，負責做好勞動者人事檔案的轉移工作（3）用人單位在辦理持有《勞動手冊》、《就業失業登記證》或《就業創業證》的勞動者退工手續時，還應在《勞動手冊》、《就業失業登記證》或《就業創業證》內做好相應的退工日期記載并蓋章。《勞動手冊》、《就業失業登記證》或《就業創業證》以及第三聯退工證明交給被退勞動者本人。咨詢記錄 · 回答于2022-01-20

網上退工中斷時間弄錯要怎么修改省系統

3，把我的退工單和勞動手冊上的離職日期寫錯了可以改嗎

有錯必改。

這些材料都是比較嚴肅且可以作為判斷職工離職時間的有效證據的，為避免以后有爭議，最好不要有涂改痕跡。但如果根據事實確需要涂改的話，最好是蓋上單位紅章，做好備注，才有效用。

把我的退工單和勞動手冊上的離職日期寫錯了可以改嗎

4，企業退工原因填錯能更改嗎

法律分析：勞動用工備案里的解除勞動合同原因寫錯了，或者惡意申報違反解除用工備案、故意篡改退工備案信息、已經上報辦理了，不能改，必須經過企業用工單位和勞動者雙方達成協議同意、可以更改用工備案信息登記、沒有經過勞動者變更協議簽字、情節嚴重追究刑事責任、判處有期徒刑五年，并處罰金人民幣五十萬元。經辦人持身份證和需要變更的內容重新備案即可，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

5，關于勞動手冊和退工單

在上海浦東新區勞動社會保障局，去浦東南路3995號查找下你的檔案，應該在那里的。

勞動手冊和退工單，聽起來你在上海。如果你是外地戶籍畢業后獲得上海戶籍的話，你的戶口應該是在延安西路900號高校生就業指導中心，你可以到那里去辦勞動手冊；如果你本來就是上海戶籍，你應該到街道去辦勞動手冊。至于退工單，你既然是應屆畢業生，多半應該是第一次受雇吧，那么就沒有退工單這回事兒。用人單位的人事怎么會犯這種白癡錯誤啊。

6，本人上海本地人離職后給了我兩張退工單說其中一張退工單要自己

不可能的，我每次辭職了，退工單只有一份啊

離職時員工的五險一金和檔案的處理如下，具體的全國各地的實際情況大同小異，但應該以當地為準，因此，當事人應該去當地咨詢一下:1、養老保險轉移手續《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險采用 “雙轉移”模式，轉移手續如下：一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》；二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。2、醫保賬戶可隨人劃轉。根據人力資源和社會保障部出臺的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之后到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。3、工傷及生育保險這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。4、失業保險轉移《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，并按遷入地標準領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，并劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。4、公積金異地購房只能一次性提取按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那么他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為準。

上海現在離職的話都是網上系統上操作退工了，只要是網上辦理退工的，無需再用紙質退工單入檔案了。如果不是網上辦理退工的，那就需要在退工的同時，把退工單隨檔案一起退給職介所。當然，如果你的檔案在入職時本身就沒有被單位調來，而在職業所，那應該由單位將你的退工單給職業所。退檔一般都是單位辦理的。你們單位的人事比較懶。