1.領導職務的級別分為:國家正職、國家副職、省部級正職、省部級副職、局級正職、局級副職、縣級正職、縣級副職、鄉級正職、鄉級副職,到州州長是局級干部,局級副職,副手廳級是領導職務的級別，比如某部委的副主任，某地級市的副市長，某省級政府的副主任,正廳級對應級別十三到八；副職廳級對應級別為十五至十級,縣長正處級干部,中國司干部:副國級,省級官員，中組部是正部級，副職是副部級,省部級副職。
vice 廳級與正廳級的區別在于以下兩個方面:一是對應的自然層次不同。正廳級對應級別十三到八；副職廳級對應級別為十五至十級。第二，對應的位置不一樣。法律依據:《中華人民共和國公務員法》第四十五條公務員晉升領導職務，應當具備政治素質、工作能力、文化程度、工作經歷等方面的條件和資格。公務員的領導崗位要循序漸進地提升。對工作特別突出或有特殊需要的，可破格提拔或按規定越級提拔。
都是同級，但一個是校長，一個是副職。中國司干部:副國級。省部級副職。局級副職。縣處級和副職。鄉鎮一級的副局長。省級官員，中組部是正部級，副職是副部級。到州州長是局級干部。縣長正處級干部。鄉長是鄭可干部。注:省XX局局長與省長同級，州XX局局長與縣長同級。縣級XX局的局長和鄉長是一個級別的。
3、副 廳級是大官嗎??副手廳級是領導職務的級別，比如某部委的副主任，某地級市的副市長，某省級政府的副主任。《公務員法》，根據第三章關于職務、職級、等級的規定，國家實行公務員職位分類制度。根據公務員職位的性質、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類，同時，國家實行公務員職務與職級并行制度，根據職務和職責設置公務員領導職務和職級序列。1.領導職務的級別分為:國家正職、國家副職、省部級正職、省部級副職、局級正職、局級副職、縣級正職、縣級副職、鄉級正職、鄉級副職，2.公務員的職級設置在局級以下。綜合管理類公務員的職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
