上海市龍工，上海市松江區龍工機械制造有限公司怎么樣

來源：整理時間：2023-06-28 15:44:08 編輯：上海生活手機版

1，上海市松江區龍工機械制造有限公司 怎么樣

要看具體做什么工種了。福利待遇還可以。

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2，上海龍工機械有限公司是國企嗎

不是。上海龍工機械有限公司，于1999-06-28在上海市注冊成立。在法人倪銀英經營下，目前公司處于存續，屬于批發和零售業，主營行業為批發和零售業，服務領域為經營本企業自產產品的出口業務和本企業所需的機械設備、零配件、原輔材料的進口業務。

上海龍工機械有限公司是國企嗎

3，上海松江龍工集團現在招工嗎好進嗎是不是要通過中介啊焊工待

中聯重科一般是底薪1500＋提成獎金＋車補＋話補＋食補。具體每月拿到多少，主要看“獎金”，比龍工要好些

勞務派遣的話，沒什么意思。正式工的話還是有干頭的。

http://www.jobui.com/job/66579103/ 這是他們最近要招的職位

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4，上海龍工這個廠能長期工作嗎

上海龍工這個廠能長期工作，龍工（上海）機械制造有限公司，成立于2004年，位于上海市，是一家以從事批發業為主的企業。企業注冊資本44800萬港幣，實繳資本44800萬港幣。地址；上海市松江區新橋鎮新潤路66號1幢，經營范圍開發、設計、制造裝載機，公路、港口等新型工程機械設備；銷售公司自產產品并提供售后服務。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】，龍工（上海）機械部件有限公司始建于2003年11月，是中國龍工控股有限公司的一家全資子公司。公司產品精良，除了配套龍工的裝載機、挖掘機、壓路機、平地機、叉車外，還可部分外銷，滿足壓注機、平板車、鋼水抱罐車、旋挖鉆機等機械的配套。龍工（上海）機械部件有限公司秉承龍工“質量、服務、性價比”這三大優勢，竭誠為客戶提供質優、價實的產品和熱情周到的服務，攜手廣大客戶共同努力，為推動工程機械行業的進步和發展貢獻自己的一份力量。

5，上海龍工工資怎么樣

上海龍工挖機廠，有一點，對員工的利益不好，就是工資制度。員工發多少錢，全憑這個班【或者是段】的領導，他給你3000，你就3千，給你6千你就六千，住宿舍扣錢很正常，但退掉以后，不知道還扣了沒有？因為沒有工資明細。糊里糊涂。一句話，以領導為主，不是以制度為主。或者說，以有利領導的制度為主。這個月，竟然這個班組一半人2400，當然，應該很多的還是技術好的關系好的老員工啊

6，上海龍工到底是上幾天班加班有無加班費

哦那你就是今天面試的那些人啊我也在里面記件的不有加班費.記時的有.休息的時間很少.工資也還可也，先干著吧。不好再換。這也是沒辦法的事。

用人單位應當按照小時工資工資標準支付加班費。　　根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位安排勞動者延長工作時間，應當按照勞動合同規定的工資標準，按日或者小時支付延長工作時間工資報酬。我國標準工時制是每天工作時間八小時，勞動者延長工作時間補足八小時的，用人單位可以按小時支付延長工作時間報酬。　　勞動部　　《工資支付暫行規定》　　第十三條用人單位在勞動者勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：　　（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；　　（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；　　(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。　　實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。　　經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。　　實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。