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上海市委組織部 馮,上海市同工同酬

來源:整理 時(shí)間:2023-07-16 09:05:18 編輯:上海生活 手機(jī)版

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1,上海市同工同酬

提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

上海市同工同酬

2,考翻譯證的具體時(shí)間每年幾次需要英語基礎(chǔ)達(dá)到什么水平

樓主首先要明確自己想報(bào)考哪一個(gè)翻譯證書,目前有這三種:上海口譯證書、教育部翻譯證書和人事部翻譯證書,它們考試主辦機(jī)構(gòu)分別是國家人事部和中國外文局、教育部考試中心與北京外國語大學(xué)、上海市委組織部人事部與教育部,證書的效用也各有不同。樓主先選定了,再具體查詢某一個(gè)證書考試的信息。請(qǐng)參考:http://www.examda.com/catti/zhinan/20100721/092909557.html

考翻譯證的具體時(shí)間每年幾次需要英語基礎(chǔ)達(dá)到什么水平

3,上海世博會(huì)

2010年世界博覽會(huì)(Expo 2010)是一個(gè)籌備中的世界博覽會(huì),2010年在中國上海市舉行,也是歷來首次由中國舉辦的世界博覽會(huì)。博覽會(huì)的主題是“城市,讓生活更美好”(Better City, Better Life)。主辦機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)吸引世界各地7000萬人次參觀者前往,總投資達(dá)300億人民幣,是世界博覽會(huì)史上最大規(guī)模。舉辦時(shí)間: 2010年5月1日至10月31日,總共184天舉辦地點(diǎn): 上海市中心黃浦江兩岸,南浦大橋和盧浦大橋之間的濱江地區(qū)世博會(huì)主題: “城市,讓生活更美好”英文主題: Better City , Better Life副主題: 城市多元文化的融合城市經(jīng)濟(jì)的繁榮城市科技的創(chuàng)新城市社區(qū)的重塑城市和鄉(xiāng)村的互動(dòng)主要目標(biāo): 1、提高公眾對(duì)“城市時(shí)代”中各種挑戰(zhàn)的憂患意識(shí),并提供可能的解決方案;2、促進(jìn)對(duì)城市遺產(chǎn)的保護(hù);使人們更加關(guān)注健康的城市發(fā)展; 3、推廣可持續(xù)的城市發(fā)展理念,成功實(shí)踐和創(chuàng)新技術(shù);尋求發(fā)展中國家的可持續(xù)的城市發(fā)展模式; 4、促進(jìn)人類社會(huì)的交流融合和互相理解。吉祥物: 海寶核心思想: 城市是人創(chuàng)造的,它不斷地演進(jìn)演化和成長為一個(gè)有機(jī)系統(tǒng)。人是這個(gè)有機(jī)系統(tǒng)中最具活力和最富有創(chuàng)新能力的細(xì)胞。人的生活與城市的形態(tài)和發(fā)展密切互動(dòng)。隨著城市化進(jìn)程的加速,城市的有機(jī)系統(tǒng)與地球大生物圈和資源體系之間相互作用也日益加深和擴(kuò)大。人、城市和地球三個(gè)有機(jī)系統(tǒng)環(huán)環(huán)相扣,這種關(guān)系貫穿了城市發(fā)展的歷程,三者也將日益融合成為一個(gè)不可分割的整體。

上海世博會(huì)

4,外地檔案怎么放上海人才交流中心

前提是:上海市人才中心同意接納。具體條件按:1、中組部、人事部關(guān)于印發(fā)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》的通知(人發(fā)[1996]118號(hào))2、上海市委組織部、上海市人事局、上海市勞動(dòng)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人事部《關(guān)于印發(fā)〈流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定〉的通知》的通知(滬人發(fā)[1997]22號(hào))3、上海市人事局關(guān)于貫徹市委組織部、市檔案局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案管理工作的通知》的意見(滬人[1999]21號(hào))4、上海市人事局關(guān)于建立本市流動(dòng)人員人事檔案統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)的意見(滬人[2002]128號(hào))得到同意,即可將檔案遷移至上海市人才中心保管,并按其規(guī)定交納保管費(fèi)用。流動(dòng)人員人事檔案的范圍:(1)辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;(2)與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;(3)待業(yè)的大中專畢業(yè)生的檔案;(4)自費(fèi)出國留學(xué)人員的人事檔案;(5)外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;(6)外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案;(7)其他流動(dòng)人員的人事檔案。注意事項(xiàng):非上海本市戶籍人員的人事檔案,應(yīng)委托戶籍所在地的政府人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理(申辦《上海市居住證》積分人員人事檔案根據(jù)居住證積分受理窗口要求調(diào)入管理的除外)。
關(guān)于檔案、戶口的問題 1、畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶口如何轉(zhuǎn)移 畢業(yè)生的檔案由學(xué)校按其就業(yè)的單位,發(fā)送到畢業(yè)生工作單位所歸屬的檔案管理部門。畢業(yè)生的戶口由學(xué)校派出所按報(bào)到證上標(biāo)明的就業(yè)單位遷移。領(lǐng)到戶口遷移證后,畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對(duì)并妥善保管,不要折皺污損,更不能丟失,有錯(cuò)漏不能自行涂改,否則作廢。 2、落戶口、轉(zhuǎn)檔案以什么為依據(jù) 就業(yè)報(bào)到證、升學(xué)的錄取通知書是畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)出的憑證。報(bào)到單位開到哪里,戶口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。 3、單位沒收到檔案時(shí)該如何查詢 單位沒收到檔案,請(qǐng)畢業(yè)生向各學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師查詢。 4、畢業(yè)生生源地有變動(dòng),應(yīng)辦理哪些手續(xù) 畢業(yè)生生源地變動(dòng),應(yīng)出示父母親單位的調(diào)動(dòng)證明和親屬關(guān)系證明(加蓋公章),及新戶口所在地派出所的戶籍證明。經(jīng)學(xué)院審核后交學(xué)生工作處備案。
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