城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

來源：整理時間：2022-10-22 10:37:50 編輯：上海本地生活手機版

1，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

城鄉居民和職工養老保險的區別：城鎮職工養老保險是國家法律強制規定交納的，而城鄉居民養老保險是屬于自愿交納的。城鎮職工是按本人上年度的平均工資為交費基數的，且讓單位和職工一起承擔費用，按月繳納。而居民養老保險是按固定的繳費數額，是讓國家補貼和個人交納的費用相結合，按年交費。法條《企業職工養老保險基金管理規定》第十三條企業和職工個人繳納的基本養老保險費和國家給予的財政補貼轉入社會保險管理機構在銀行開設的養老保險基金專戶；企業補充養老保險費和個人儲蓄性養老保險費，轉入社會保險管理機構在銀行開設的補充養老保險基金專戶，實行專項儲存，專款專用，對存入銀行的基金按照人民銀行規定的同期城鄉居民儲蓄利率計息，所得利息分別并入基本養老保險基金、補充養老保險基金、個人儲蓄性養老保險基金。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

2，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

付費內容限時免費查看回答城鎮職工和城鄉居民養老保險區別：1、保障對象；2、實施強度不同，城鎮職工是國家法律法規規定強制實施的；城鄉居民是由政府加以引導，不強制；3、收費標準不一樣，城鎮職工由明確的繳存比例；城鄉居民按照一定的標準選擇；4、籌資結構不同；5、統籌機制不同等,城鎮職工養老保險是社會保險中的一個險種，是對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障,一般在個人正常退休后才能領取，需要滿足一定的條件,領取條件：所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務；達到法定退休年齡并辦理了退休手續；個人累計繳費時間滿15年等，需要注意的是，養老金的領取是沒有時間限制的，只要領取人存在，就可以按月領取養老金，直至死亡,值得注意的是，每月領取的退休金會享受正常調整待遇，通常每年都會根據經濟的發展進行調整，不同的地區調整的比例不同，具體以地方公布為準。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

3，城鄉居民保險和城鎮職工保險有什么區別

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別：1.參保對象不同。城鎮職工養老保險的參保對象是機關事業單位等；城鄉居民養老保險參保對象多是城鎮非從業居民以及農村居民；2.強制性不同。城鎮職工養老保險必須參保，而城鄉居民養老保險則無此要求，自愿投保；3.繳費方式不同。城鄉居民養老保險繳費分為多個繳費檔次，一般一年是幾百到幾千元不等，不同地區繳費標準不同，參保人員可以根據自身情況選擇適合自己的繳費檔次，居民醫保目前是一年幾百元，各地標準可能不同。職工社保繳費標準是根據員工個人的上年度月平均工資確定的，最低繳費基數為當地上年度社會平均工資的60%，最高為300%，每月繳費金額=繳費基數*各險種的個人繳費比例之和，個人繳費比例比較低，大部分費用由單位承擔。如果是靈活就業人員參加職工社保，那么費用由自己全部承擔，可以自己選擇繳費檔次，繳費基數在當地上年度社會平均工資的60%-300%，不過符合條件的人員可領補貼。4.醫療待遇不同。居民醫保沒有個人賬戶，參保人員通常在每年9月-12月左右（具體時間各地不一樣）需要繳納下一年的居民醫保費用，沒有退休概念，交一年保一年，待遇比職工醫保低一些；職工醫保有個人賬戶，并且醫療保險繳費年限可以累計，達到一定年限后即可享受終生醫療保障待遇。需要注意，如果靈活就業人員選擇繳納低檔次的職工醫保，那么也是沒有個人賬戶的。5.待遇領取年齡不同；6.養老金計算方法不同；7.養老金調整機制不同。【拓展資料】城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險哪個好？城鎮職工養老保險好。職工養老保險，繳費金額很高，居民養老保險，繳費金額較低，職工養老保險繳費金額，與居民養老保險的差距有多大。毫無疑問:職工養老保險繳費多，領的金額就高。

城鄉居民保險和城鎮職工保險有什么區別

4，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別具體如下：1、參保對象不同。城鎮職工養老保險的參保對象為城鎮各類企業及其職工、個體工商戶、靈活就業人員等，城鄉居民養老保險的參保對象為年滿16周歲（不含在校學生）、未參加機關事業單位養老保險和企業職工養老保險的城鄉居民；2、強制性不同。城鎮職工養老保險規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，城鄉居民養老保險則為自愿參保；3、繳費方式不同。城鎮職工養老保險按月繳費，按照職工上一年度月平均工資的一定比例和社會平均工資進行繳費，城鄉居民養老保險自愿選擇繳費檔次，按年繳費，政府根據居民繳費多少給予補貼，與個人繳費一同存入個人賬戶；4、待遇領取條件不同。城鎮職工養老保險規定達到法定退休年齡，累計繳費滿15年，城鄉居民養老保險需年滿60周歲，繳費滿15年；5、養老金計算方法不同。城鎮職工養老保險根據繳費基數、當地社會平均工資等因素計算，城鄉居民養老保險根據繳費總額和國家補貼計算待遇。城鎮職工養老保險的計算方法是什么城鎮職工養老保險的計算方法具體如下：1、城鎮職工養老保險是由用人單位和個人共同繳納的，用以保障職工退休之后的基本生活；2、國家要求單位繳納的比較多，為社會平均工資的20%；3、員工個人繳納的比較少，為個人工資總數的8%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。