中國每逢國慶佳節(jié)，各企事業(yè)單位都會(huì)掛起燈籠或橫幅，用“歡度國慶”等標(biāo)語來慶祝國慶；廣場上則擺放著標(biāo)語字樣的盆景和氫氣球，用歡樂的氣氛來迎接國慶國慶節(jié)假日時(shí)間,2022年10.1國慶節(jié)放假7天，國慶節(jié)放假時(shí)間：10月1日-10月7日，調(diào)休時(shí)間：10月8日、10月9日調(diào)休2天,國慶長假：1999年起國慶節(jié)是中國大陸的“黃金周”假期,所以國慶節(jié)是帶薪休假。

各縣（市、區(qū)）人民政府，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)，市直各單位：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》精神，現(xiàn)將國慶節(jié)放假安排及作息時(shí)間的調(diào)整通知如下：10月1日至7日（星期五)放假調(diào)休，共7天。10月8日（星期六)、10月9日（星期日）上班。另根據(jù)季節(jié)變化，自2022年10月8日起作息時(shí)間調(diào)整為：上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期

法律分析：根據(jù)規(guī)定,國家法定節(jié)假日不上班休假期間不扣工資,也就是說按正常月薪領(lǐng)取。所以國慶節(jié)是帶薪休假。根據(jù)國家規(guī)定,國慶節(jié)法定節(jié)假日是1日、2日、3日三天,這三天如果加班要支付三倍工資給員工,后四天是支付兩倍工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。第四十五條國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定

2022年10.1國慶節(jié)放假7天，國慶節(jié)放假時(shí)間：10月1日-10月7日，調(diào)休時(shí)間：10月8日、10月9日調(diào)休2天。2022年10.1國慶節(jié)高速免費(fèi)時(shí)間：10月1日0時(shí)-10月7日24時(shí)。國慶節(jié)是由一個(gè)國家制定的用來紀(jì)念國家本身的法定假日。它們通常是這個(gè)國家的獨(dú)立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀(jì)念意義的周年紀(jì)念日；也有些是這個(gè)國家守護(hù)神的圣人節(jié)

是10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。在國慶節(jié)七天休假之后的下一個(gè)周末，也就是10月8日與10月9日，將會(huì)進(jìn)行調(diào)休上班。加上之后的五天工作日，也就是說，今年的國慶假期是先放七天假，再連續(xù)上七天班。國慶長假：1999年起國慶節(jié)是中國大陸的“黃金周”假期。國慶的法定休假時(shí)間為3天，再將前后兩個(gè)周末調(diào)整為一起休假共計(jì)7天；中國大陸海外機(jī)構(gòu)及企業(yè)則為3-7日；澳門特別行政區(qū)為2日，香港特別行政區(qū)為1日。中國每逢國慶佳節(jié)，各企事業(yè)單位都會(huì)掛起燈籠或橫幅，用“歡度國慶”等標(biāo)語來慶祝國慶；廣場上則擺放著標(biāo)語字樣的盆景和氫氣球，用歡樂的氣氛來迎接國慶

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