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1，什么是工傷保險的浮動費率制

工傷保險實行行業差別費率和浮動費率。浮動費率即當年單位工傷發生率高低，工傷待遇支付多少，下年度工傷保險費率可以上浮或下浮一到二檔。

所謂浮動費率是指社會保險經辦機構在確定企業繳費的比例之后，根據一定時期內企業發生工傷事故、職業病的情況，提高或降低收繳的比例。實行浮動費率的目的是促進企業注重安全生產，減少工傷和職業病的發生。

什么是工傷保險的浮動費率制

2，上海 社保繳費比例

上海社保繳費比例上海社保繳費比例繳費新標準：1、機關、事業單位、企業、社會團體等單位養老保險單位繳納比例：21%；個人繳納比例：8%。醫療保險單位繳納比例：11%；個人繳納比例：2%。失業保險單位繳納比例：1.5%；個人繳納比例：0.5%。生育保險單位繳納比例：1%；個人不承擔繳費。工傷保險單位繳納比例：0.5%；個人不承擔繳費。社保繳費基數：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。2、有雇工的個體工商戶養老保險個體業主繳付21%；個人(包括業主自己)繳付8%。醫療保險個體業主繳11%；個人(包括業主自己)繳2%。失業保險個體業主繳付1.5%；個人(包括業主自己)繳付0.5%。生育保險單位繳納比例：1%；個人不承擔繳費。工傷保險單位繳納比例：0.5%；個人不承擔繳費。社保繳費基數：3022-15108元。3、靈活就業人員養老保險繳納比例29%。醫療保險繳納比例13%。工傷保險繳納比例0.5%(注：按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應的工傷保險待遇。)。

上海社保繳費比例

3，工傷保險浮動費率是什么

工傷保險根據參保單位行業風險程度分為三個繳費類別。初始繳費，風險最低的行業按單位工資總額的0.5%左右的費率繳費，第二檔為1%左右，第三檔為2%左右。第一檔單位費率不實行浮動，第二檔、第三檔單位，根據單位使用工傷保險基金和事故發生率，支繳率高的向上浮動費率最高位150%，支繳率低的向下浮動費率最高為50%。由經辦機構測算，報經社會保險行政部門批準后執行。

工傷保險費率是根據行業風險程度來確定的，一共分為三個檔次，分別是0.5%、1%，2%。行業劃分為三類：一類：風險較小行業；二類：中等風險行業；三類：風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。公司所屬行業和繳費費率的確定，你最好問下社保中心或者51社保網，他們應該都能幫助你。

工傷保險浮動費率是什么

4，上海醫療保險繳費比例是什么

養老保險單位繳費20%、個人繳費8%。醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%。失業保險單位與個人費率均為0.5%。生育保險單位繳費1%。工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1、9%之間。一、上海醫保繳費職工醫保統籌基金和小城鎮醫療保險基金最高支付限額，均從34萬元提高到36萬元。現就有關事項通知如下: (1)關于職工醫保參保人員個人帳戶計入標準:2016年醫保年度，本市職工醫保參保人員個人帳戶計入標準，仍按2013醫保年度計入標準執行，按規定計入。 (2)關于職工醫保統籌基金的最高支付限額、門急診自負段標準、統籌基金的起付標準為進一步提高城鎮職工基本醫療保障水平，2016年醫保年度，職工醫保統籌基金的最高支付限額從34萬元提高到36萬元，統籌基金最高支付限額以上的醫療費用，仍由地方附加醫療保險基金支付80%，其余部分由職工自負;門急診自負段標準、統籌基金起付標準繼續按照《職工醫保辦法》規定的定額標準執行，不作調整。 (3)關于住院和家庭病床費用結算對于2016年3月31日之前已辦妥出院(含急診觀察室留院觀察，下同)手續的參保人員，各定點醫療機構應當在3月31日之前進行出院費用網上結算。對于2016年3月31日前住院或開設家庭病床時間已滿6個月的參保人員，各定點醫療機構應當在3月31日之前進行在院或在床的網上結算。 (4)關于暫停聯網結算為配合2016年醫保年度轉換工作，本市醫保計算機系統將于2016年3月30日、31日和4月1日部分時段內暫停聯網結算。暫停聯網結算期間，參保人員(包括本市城鎮居民基本醫療保險等參保人員)在定點醫療機構急診醫療發生的醫療費用，以及參保人員在定點零售藥店使用個人醫療帳戶資金購藥所發生的費用，由參保人員個人全額現金墊付。定點醫藥機構應當告知參保人員在15個工作日內，憑醫療費用收據(或藥費發票)、社會保障卡或社會保障卡(醫療保險專用)、門急診就醫記錄冊、有效身份證件，至鄰近的區、縣醫保事務中心辦理零星報銷手續。二、上海醫保繳費比例 (1)2016年醫保年度，本市小城鎮社會保險門急診補充保險個人帳戶計入標準、住院起付標準和基金最高支付限額繼續與職工醫保的相關標準同步調整。即:1小城鎮社會保險門急診補充保險個人帳戶計入標準不作調整，仍按照2013醫保年度的計入標準執行;2住院起付標準不作調整，仍為第一次住院起付標準為1168元，第二次及其以上住院起付標準為584元;3基金最高支付限額從34萬元提高到36萬元，超過部分繼續由小城鎮醫保基金支付80%。 (2)2016年醫保年度，本市未退休協保人員個人醫療帳戶個人繳費計入標準，按照2013年社平工資80%的2%計入。 (3)2016年醫保年度，按7%繳納基本醫療保險費的非城鎮戶籍外來從業人員，個人繳費部分全部計入個人醫療帳戶(門診專用)。個人按月繳納的基本醫療保險費低于30元的，個人醫療帳戶計入標準按每月30元執行;個人繳費與計入標準的差額部分，從用人單位繳納的基本醫療保險費中劃入。2016年醫保年度，外來從業人員住院起付標準和最高支付限額，按照本市城鎮職工基本醫療保險有關規定執行。 (4)2016年醫保年度，本市精減回鄉老職工門急診定額包干費維持2013醫保年度標準不變。各定點醫藥機構和相關部門應做好2016年醫保年度轉換有關事項的宣傳解釋工作。通過上述我精心整理的事項的介紹，相信大家已經了解了最新的上海醫療保險繳費比例。其實國家對這種比例的計算是要看具體的類型職工的，及具體的職工有具體的規定，大家可以找到適合自己的看一下比例，并且基本是按標準來的，沒有大的變化。

5，工傷浮動費率信息

工傷的繳費浮動費率是指市社保機構在用人單位按行業類別基準費率的基礎上，根據用人單位上年度的工傷保險費收支率和工傷事故率等因素，核定其在本年度應當浮動的工傷保險繳費比例。工傷保險費收支率，是指當年度內（每年1月1日至12月31日，下同），工傷保險基金支付用人單位工傷保險待遇的費用（以市社保機構出具的工傷保險待遇核定單時間為準）占該單位實際繳納的工傷保險費的比例。工傷事故率，是指當年度內，用人單位發生工傷的月平均人數（指該年度內經申報并認定為工傷的總人數÷12個月）占該單位月平均參保人數（指該年度內該單位參保的累計總人數÷12個月）的比例。

工傷保險條例里面有明確規定費率變動，一般為0.5-2，根據工傷發生率和危險系數等指標來確定，由當地人社局每年進行調整。第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛生行政部門、安全生產監督管理部門制定，報國務院批準后公布施行。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

6，上海工傷死亡多少錢

上海市工傷死亡賠償標準。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。賠償標準與計算方法如下：一、喪葬補助金。標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2017年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。根據2017年《上海市工傷保險實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規定，經市政府同意，現對本市因工死亡人員供養親屬撫恤金標準進行調整，具體通知如下： 2016年12月31日前因工死亡人員供養親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎上，每人每月增加100元。調整后的因工死亡人員供養親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元，其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。 2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養親屬，其按《實施辦法》規定計發的撫恤金低于本通知第一條第二款規定的最低標準的，按最低標準計發。由工傷保險基金按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬，其按本通知規定調整后增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬，其按本通知規定調整后增加的費用由用人單位支付。本通知自2017年4月1日起執行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養親屬，自其實際享受撫恤金之月起執行。三、一次性工亡補助金。國家統計局發布《2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。依據國家統計局《2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20。注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。