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1，2007年上海職工月平均工資
2，9073養老格局是什么意思
3，求2007年上海離退休人員養老金調整方法
4，退休職工調整不對應該找那里辦理

1，2007年上海職工月平均工資

上海職工月平均工資2007年達2892元漲17%！具體可到參考資料的網頁上查看。

2007年上海職工月平均工資

2，9073養老格局是什么意思

所謂“9073”，是指到年底，家庭自我照顧占全市戶籍老年人口90%左右，社區居家養老服務人數占7%以上；養老機構床位發展到10萬張，約占3%以上。

就是90%的老人依靠居家養老、7%的老人依靠社區養老、3%的老人依靠機構養老

9073養老格局是什么意思

3，求2007年上海離退休人員養老金調整方法

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

2006年的上海市2006年增加城鎮企業退休人員養老金的辦法于日前正式出臺。根據規定,從今年7月1日起,上海市企業退休人員將按規定增加養老金,范圍對象為2005年底前已按城鎮社會保險相關規定辦理退休手續,并按照企業辦法計發養老金的退休人員。按照機關事業單位辦法計發養老金的人員也將從7月1日起增加養老金,具體工作按照國家有關部署執行。自去年起上海實行了“普加”與“特加”相結合的養老金增長辦法,今年又對“普加”辦法作了調整。“普加”分兩部分,第一部分是繼續每人每月增加55元養老金；第二部分是今年再按照本人的連續工齡,每滿1年增加1元/月養老金。同時,對年滿70周歲以上的高齡老人再根據本人的年齡和工齡實施“特加”辦法增加養老金。據上海市勞動和社會保障局負責人介紹,歷年來上海市退職人員增加養老金都要比退休人員增加的水平低一點。考慮到他們的養老金水平在計發時本身就偏低,為更好地保障他們的基本生活,上海市退職人員與退休人員將按照同樣辦法增加養老金,適當提高他們的養老金水平。另外,由于今年增加養老金水平幅度較大,對2006年企業新退休人員的養老金計發因素也作了一定的調整。

求2007年上海離退休人員養老金調整方法

4，退休職工調整不對應該找那里辦理

社保中心

應該是有一定的撫恤金的。一般是20個月到40個月的工資。同時還有喪葬費，有未成年子女的和撫養人的，要給撫養人一定比例的撫養費或者每月一定數額的撫養金。具體要到當地社保去或勞動局去問。我這里給你一份河南省的規定，其它地方大同小異。河南省勞動和社會保障廳關于調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知（豫勞社養老〔2007〕36號）各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關單位：為進一步完善遺屬津貼制度，現就調整企業職工（含離退休人員，下同）因病或非因工死亡有關待遇問題通知如下：一、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。二、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養老金20個月的標準發給。三、遺屬生活補助費從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標準調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定后，除我省統一調整標準外，不因遺屬本人居住地變動而改變。職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。四、供養直系親屬喪葬補助費在職人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標準發給；離退休人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標準發給。五、職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行。具體是：（一）職工供養直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。（二）上述規定范圍中的人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內有下列情形之一的，可按規定享受遺屬生活補助費。1、完全喪失勞動能力的；2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。（三）領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；2、就業或參軍的；3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；4、被他人或組織收養的；5、死亡的。（四）領取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的，按規定的標準享受生活補助費。六、支付渠道本通知規定的各項待遇由原支付渠道支付。七、其他本通知規定適用于城鎮各類企業及其職工。按照國家和我省有關規定由企業基本養老保險統籌基金支付養老金的離退休人員適用本通知。退職人員只享受本通知第一條規定的喪葬補助費。本通知從2007年7月1日起執行。其中離休干部一次性撫恤金調整時間按機關離休干部調整時間執行。本通知內容由省勞動和社會保障廳負責解釋并組織實施。發布部門：河南省其他機構發布日期：實施日期：2007年07月01日(地方法規)

無法辦