上海市勞動手冊辦理年齡段，上海嘉定安亭17周歲可以辦理勞動手冊嗎

來源：整理時間：2023-06-15 23:23:14 編輯：上海生活手機版

1，上海嘉定安亭17周歲可以辦理勞動手冊嗎

實習一般不需要勞動手冊啊，且，勞動手冊的辦理需要學校畢業證書。

上海嘉定安亭17周歲可以辦理勞動手冊嗎

2，我是上海人 17歲初中畢業了在讀大專中可是現在上班需要勞動手冊可

就目前情況，你可以拿高中畢業證與單位簽訂勞動合同。就可以辦理勞動手冊。待大專畢業證拿到后，再拿給公司人事。關于你的戶口如果要轉回去，那也是非農的了。拿別人的畢業證改造一下，雖然有很多人這樣，但我還是認為這樣做，因為公司可能因此隨時可以和你解除合同。

你沒說高中的情況，估計大專是自學考還未畢業，這種情況是可以辦理勞動手冊的（現在稱為就業失業登記證），只是證上的學歷只能為初中。

我是上海人 17歲初中畢業了在讀大專中可是現在上班需要勞動手冊可

3，外地人上海辦理勞動手冊

外地戶口在哪里可辦里勞動手冊？來滬就業人員也有勞動手冊，單位為來滬人員繳納綜合保險費同時辦理用工備案手續時，由外來就業服務機構辦理。正常辦理《勞動手冊》的流程如下：辦理機構：戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所申辦條件：法定勞動年齡段內符合辦理《勞動手冊》的本市常住戶籍勞動者申請材料：1.本人身份證2.戶口簿3.本人一寸證件照兩張4.未繼續升學的應歷屆生需憑畢（肄）業證書5.遇有特殊情況的，需提交其他相關證明材料6.本人需填寫《個人基本情況表》和《勞動力登記表》辦事程序：審核通過：由工作人員在3個工作日內給予辦妥。審核未通過：告知未通過的原因。辦理期限：3個工作日收費標準：不收費

1、外地人繳納綜合保險后也有勞動手冊，是淡綠色的，跟上海戶籍的深綠色勞動手冊不一樣，是很簡易的那種。不過外地人的勞動手冊用處不大，一般單位聘用外地人不會要求提供勞動手冊。 2、外地人在滬第一次辦理外勞力綜合保險后，勞動手冊會和綜合保險卡一起寄達用工單位。如果你在到這個單位工作之前在其他單位工作并繳納過外勞力綜合保險，那么，你的勞動手冊應該是在上家單位。如果勞動手冊丟失，可以由你個人向外勞所申請掛失并重新辦理。也就是你寫個情況說明，自己簽字，單位蓋章送過去。一般1～2個月可拿到新的。 3、辦理居住證之后可以給你上城保，跟上海戶籍的一樣對待，不辦理勞動手冊。 4、勞動手冊跟保險、公積金等沒有直接關系。對于上海戶籍的人來說，這是一個用工歷史的證明。不知道這樣夠不夠詳細了？

外地人上海辦理勞動手冊

4，初中畢業生如何辦理勞動手冊上海

一、辦理對象：法定年齡段符合辦理《勞動手冊》的本市常住戶籍的勞動者；二、辦理部門：戶籍所在地的街道勞動保障事務所/社區事務受理中心；三、辦理憑證：身份證、戶口簿、二張1寸照、畢業證書；四、時間：工作人員在3個工作日內予以辦妥。#糾正樓上的錯誤，不是你所在區，因為戶籍地址可能與所住的地址不一致的情況。

帶好你的身份證去你所在區的勞動保障中心

如何辦理勞動手冊凡屬本市城鎮居民戶口的勞動者同意實行《勞動手冊》制度，《勞動手冊》用于記錄勞動者就業流動失業、培訓以及領取失業救濟金等情況，是失業人員申領失業救濟金、求職登記和辦理錄用手續的必備證件。各類人員應按照以下規定辦理《勞動手冊》： 1、各類學校應屆畢（肄）業生轉到地區的，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續后發給。 2、各類應屆畢業生通過社會招聘，被單位直接錄用的由錄用單位憑學校發給的通知書，隨帶被錄用者一寸證件照兩張，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所，辦理用工登記手續時發給。 3、企業在職職工暫不發《勞動手冊》，待因各種原因與企業終止、解除勞動關系退回地區后，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續時發給。職工在職期間被其他單位招收錄用的，由錄用單位憑《上海市職工調動表》和原單位出具的《上海市職工退工單》，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所辦理用工登記手續時發給。 4、與企業辦理協議保留社會保險關系人員的《勞動手冊》在簽訂協議之后，由企業發給。 5、其他失業人員，按規定辦理失業登記后發給。《勞動手冊》在勞動者失業期間由本人保管，在職期間由用工單位保管。《勞動手冊》是個人求職和自主創業的“通行證”。《勞動手冊》是用于記錄勞動者就業、流動、失業、培訓以及領取失業保險金等情況，也是失業人員申領失業保險金、求職登記和應聘就職的證件。也就是說，用人單位與畢業生簽訂勞動合同后，在辦理用工手續時，畢業生的《勞動手冊》是必要的憑證。如果畢業后準備自主創業，那么，《勞動手冊》也是享受政府相關扶持政策的重要憑證。為了保障自己的權益，廣大畢業生應當未雨綢繆，及時辦理《勞動手冊》，這樣就能在競爭激烈的勞動力市場中做好應有的準備，對具體辦理的途徑和辦法均有明確規定。《勞動手冊》是要辦理勞動用工手續才能得到，這是勞動法規定辦理的，也是你交納社保的憑證。沒有《勞動手冊》，對你社保享受有影響。有很多公司的人事甚至連《勞動手冊》是什么都不知道，導致很多公司為員工買了社保，但沒有辦理用工，損失的是員工自己。辦理《勞動手冊》需要的材料一般有：《失業證》、用工《花名冊》、《未婚證》、《暫住證》等。參考資料：上百度輸入：勞動手冊進行搜索，應該能解決問題