上海市處級干部一年收入多少，現在上海公務員待遇大概多少

來源：整理時間：2023-07-06 07:09:14 編輯：上海生活手機版

1，現在上海公務員待遇大概多少

上海市各類公務員待遇上海的科員一般收入都在15萬-18萬左右，如果是法檢崗位，每年會多3萬左右，年收入在20萬上下浮動。各區、市直屬之間差距不是很大。上海公務員工作滿5年可以申請一次性房補，20萬元左右。身邊人里的一些案例可供參考：市直副科，一個月打卡大約9000左右，績效工資1000，車補、餐補等大約1000，公積金雙邊+補充一共大約4500左右，每年加獎金、補貼等，一年到手大約20W左右。一級科員，每個月到手大約7K，飯貼800塊，交通650元，重大事項獎勵20K，公休假應休未休4K，年底獎金1.5萬，公積金一個月2100塊，全年到手大約14W，全包大約17.5萬。法檢系統，每月打卡工資11K，公積金每月4000左右，年底考核獎金30K，一年全包在21萬左右。試用期公務員，一個月到手4000至5000左右，一年到手大約8萬左右。21年季度獎取消，重大項目獎腰斬。另外，公務員體系和企業體系完全不一樣，企業中領導的工資收入遠高于普通員工。【舉例說明】主管的收入能比普通職工高30%、經理高80%、總監高200%、副總高400%、總經理高1000%。而公務員中的處級干部（已經是單位的一把手了）比四級主任科員的收入高不出80%，更不要說單位的中層科級領導了。除了到手收入外，大家比較關心的是公積金。上海公務員是繳納補充公積金的，但算上以后也不多。同樣以工作五年的四級主任科員來說，自己繳納1300元、單位繳納1300元，每月總共2600元。

現在上海公務員待遇大概多少

2，一位正處級的公務員一年的工資待遇能達到多少

正處級公務員的薪資主要由根本工資、補貼、年終獎金三局部構成。假如單純對標根本工資的話，其實全國的的差別不會很大。但假如我們比照公務員的補貼和獎金局部，那么差別性就比擬明顯了，主要遭到中央經濟的影響。普通狀況下，中央經濟開展的越好，公務員的年綜合收入也就越高。下面分離各地域做詳細剖析，希望對大家能有所協助。我一個朋友目前在南方三線城市，畢業后就考進了體制內工作，目前是他所在部門的正處級指導干部，工齡差不多27年。為此我特別問了一下他的薪資狀況。目前每月稅前工資在11000元左右（算上補貼），扣除掉五險一金、職業年金（每月大約在2700元），稅后到手的薪資大約在8300元。年終獎金每年大約能到達3-5個月的工資，最后再加上工會福利，綜合年薪大約在16w-19w左右。當然，在這里我朋友是屬于正處級實職級別，依照細分級別的角度來看，正處級工資又可細分為三個級別，分別是正處級實職、二級調研員和一級調研員。從薪酬的程度來說，正處級實職的薪酬最高，其次是一級調研員，最后是二級調研員。還是以南方三線城市為例，二級調研員算上根本工資、補貼、年終獎、肉體文化獎后，年綜合收入大約在14w左右；一級調研員在15w左右/年。當然，在開頭也提到過，不同地域由于經濟開展水平不同，公務員的薪酬也不盡相同。普通狀況下，東部地域的薪酬程度普遍要高于中西部地域。據我所理解，像杭州、深圳這類經濟興旺城市正處級公務員的綜合年薪根本上能到達35萬左右，其他的東部一線城市也可以到達20萬以上的規范。寫在最后：關于公務員的薪資根本上都可以到達所在地域的中等以上程度的，能夠滿足我們根本的日常生死水平的。但是對標一些私營企業的高管來說，公務員的薪酬程度是低于私營企業的薪酬的。但反觀福利局部，很多私營企業為了降低人工本錢，常常會依照最低的繳費根底為員工交納五險一金，并且也沒有職業年金，依照久遠的角度來講，還是公務員會整體薪酬會更有競爭力一些。

一位正處級的公務員一年的工資待遇能達到多少