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匯川區(qū)勞動(dòng)局仲裁在哪里,重慶勞動(dòng)仲裁在哪

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-01-05 05:37:08 編輯:大上海生活 手機(jī)版

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1,重慶勞動(dòng)仲裁在哪

在一支路的對(duì)面,有 一個(gè)叫勞動(dòng)賓館的旁邊! 做681就可以到,如果你走路直接問(wèn),勞動(dòng)賓館怎么走到了勞動(dòng)賓館就等于到了你說(shuō)的地方了

重慶勞動(dòng)仲裁在哪

2,遵義市匯川勞動(dòng)監(jiān)察局在哪里

匯川區(qū)不是勞動(dòng)監(jiān)察局,而是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),地址在南京路336號(hào)
我記得是在南京路。上次我分他們單位包裹時(shí)打電話(huà)問(wèn)過(guò)地址的。

遵義市匯川勞動(dòng)監(jiān)察局在哪里

3,上海勞動(dòng)仲裁地址在哪里

上海勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)為上海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院,地址為西鄉(xiāng)路188號(hào)。 各區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)為:長(zhǎng)寧區(qū)威寧路410號(hào)3樓,黃浦區(qū)車(chē)站支路87號(hào);虹口區(qū)祥德路468號(hào);普陀區(qū)交通路2315號(hào),楊浦區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)路2467號(hào)22號(hào)樓,寶山區(qū):友誼支路79號(hào),閔行區(qū):中春路7001號(hào)明谷科技園A棟815室。

上海勞動(dòng)仲裁地址在哪里

4,溫州勞動(dòng)仲裁部門(mén)在哪里

你在永中是嗎?永中屬于龍灣勞動(dòng)局管轄龍灣勞動(dòng)局就在永中,做公交車(chē)好像是601或603或606 你自己看看是哪個(gè) 我忘了你自己查查 有一路直達(dá)或你自己找輛出租車(chē) 最多10元錢(qián)三輪車(chē)也是8元左右
1.向溫州甌海區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴2.向溫州市長(zhǎng)電話(huà)求助

5,大連勞動(dòng)仲裁在哪里呀詳細(xì)地址

你到戚秀玉職業(yè)介紹所去,樓上就是勞動(dòng)局。應(yīng)該在那里。就在高爾基路的邊上。百度地圖
你好,建議去網(wǎng)上搜一下當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門(mén)的地址和聯(lián)系電話(huà)即可,謝謝,望采納!
要看公司的規(guī)模和注冊(cè)資金了50萬(wàn)以上的投訴在大連市勞動(dòng)局,就是白云山莊13號(hào)那個(gè),公交車(chē)27、404、18萬(wàn)歲街南下車(chē),34路也是在萬(wàn)歲街南,就是原來(lái)的保險(xiǎn)公司,現(xiàn)在都拔掉了,在一個(gè)大坡上面,說(shuō)好找也挺好找的如果公司的注冊(cè)資金不夠的話(huà),可以去所在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴沙河口區(qū)在西安路移動(dòng)后身,中山區(qū)在寺兒溝周六周日不辦公,周一到周五最好是早上去,他們?cè)缟习它c(diǎn)半就開(kāi)始辦公了祝你可以拿回屬于自己的錢(qián)!
我一聽(tīng)到這種事情我就來(lái)氣,真的,我以前也遇到過(guò)這樣的情況,我告訴你啊:每一個(gè)區(qū)都有勞動(dòng)仲裁的,你找的一定是中山區(qū)的吧,首先,你暫時(shí)不用去他們那,你可以電話(huà)撥打114查找你所在的這個(gè)區(qū)的仲裁委員會(huì)申訴電話(huà),然后給他們打電話(huà),說(shuō)明你的情況,然后可以問(wèn)問(wèn)他們單位的地址什么的,我只知道甘井子的,希望你的2000元一定會(huì)要回來(lái)的,現(xiàn)在國(guó)家對(duì)這方面管理的非常嚴(yán)格,如果他們找到拖欠你工資的企業(yè),這個(gè)企業(yè)就會(huì)遭殃了,嚴(yán)重的話(huà)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,祝你成功!!

6,勞動(dòng)仲裁受理地點(diǎn)的問(wèn)題

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十一條規(guī)定: 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。意思就是說(shuō)你可以在房山或朝陽(yáng)中選擇一個(gè)區(qū)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,一般是偏向于你的辦公地點(diǎn)。 而立案開(kāi)庭的時(shí)間是根據(jù)你申請(qǐng)仲裁的時(shí)間來(lái)安排的,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件多的區(qū),肯定會(huì)存在開(kāi)庭的滯后,但是要相信仲裁庭的效率,因?yàn)閯趧?dòng)合同法出臺(tái)之后,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件暴增,所以一般一個(gè)案件的審理時(shí)間20分鐘左右。希望能對(duì)你有幫助。
1、一般來(lái)說(shuō),需要到單位注冊(cè)地,單位注冊(cè)與實(shí)際工作地點(diǎn)不一致的,也可以到單位辦公地申請(qǐng),你只能選擇一處。2、開(kāi)庭程序都是按勞動(dòng)仲裁調(diào)解法處理。3、這種可能會(huì)有,但是你無(wú)法決定。
申請(qǐng)仲裁是一定會(huì)受理的,最終的解決一定要等到去了法院二審以后。所以這是一個(gè)漫長(zhǎng)的路,你也許能得到所謂的公正判決。但你能得到的并不多,失去的卻更多。我的忠告:如果想爭(zhēng)取自身利益的話(huà),就另找工作吧,此處不留爺,自有留爺處。如果你想只維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利,想練練法律的刀子,那就去試試吧,最后你就會(huì)知道,在維護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)利的同時(shí),你已經(jīng)失去了勞動(dòng)的權(quán)利。一個(gè)勞動(dòng)者一旦失去了勞動(dòng)的權(quán)利,我想你應(yīng)該知道意味著什么吧。

7,勞動(dòng)仲裁受理地點(diǎn)

你好,很高興為你解答,你這個(gè)問(wèn)題是屬于勞動(dòng)仲裁管轄地的問(wèn)題,具體如下:1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄:是指確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的權(quán)限和范圍,即各級(jí)或同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在職權(quán)范圍上的具體分工。某一勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)某一勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行處理的權(quán)限,稱(chēng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán),也就是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理權(quán)。2、法律依據(jù):《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》。1)、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第17條規(guī)定:管轄就是一般地域管轄,它是按照當(dāng)事人的所在地劃分案件管轄的。2)、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第18條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第8條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的單位與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)受理。3)、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第7條規(guī)定:“仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會(huì)管轄的,應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),由共同的上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門(mén)指定管轄”。前者在法律上稱(chēng)移送管轄,后者則為指定管轄。4)、從上述中可以看出,我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄有地域管轄、移送管轄和指定管轄,其中地域管轄是最基本的管轄。3、該公司未與你簽訂勞動(dòng)合同已違反勞動(dòng)法,可以主張其支付你的雙倍工資。4、根據(jù)法律依據(jù)中的第二條規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的單位與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)受理。也就是說(shuō)之前你的工資怎么發(fā)放的,是由上海發(fā)放的,還是當(dāng)?shù)兀虾0l(fā)放則在上海舉報(bào)和仲裁,本地發(fā)放的就在本地舉報(bào)與仲裁。5、另外,舉報(bào)和申請(qǐng)仲裁是兩個(gè)概念,舉報(bào)勞動(dòng)局只會(huì)協(xié)助溝通處理,態(tài)度惡劣的企業(yè)會(huì)被罰款,但是未必能溝通好、未必有結(jié)果,仲裁則是法定程序,會(huì)有結(jié)果。6、建議:1)、如果你已經(jīng)離職了,建議你直接申請(qǐng)仲裁,不用投訴2)、仲裁時(shí)候可以主張對(duì)方支付你的雙倍工資3)、投訴的話(huà)只需要找到所在地的勞動(dòng)局電話(huà),打電話(huà)描述情況進(jìn)行舉報(bào)就行,如果仲裁的話(huà)一般要本人親自去,但是,你可以主張對(duì)方支付你因此的差旅費(fèi)、生活費(fèi)、住宿費(fèi)(如果不是在你的本地,去上海的話(huà)) 綜上所述,關(guān)鍵原因你的看你的工資發(fā)放地,這也就是你的舉報(bào)和申請(qǐng)仲裁地。 希望對(duì)你有用有用采納!
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