外省去深圳當老師，看是公立還是私立。考慮到過8年就要退休，而你從10年開始就已經在深圳，那么到退休時已經在深圳繳納了17年的養老保險，完全具備在深圳退休的條件，家人都在深圳，也給了自己留在深圳的另一個理由，在公立學校，有編制，不當班主任，待遇好，生活安逸；在公立學校，沒有編制，累，苦活累活都要干，待遇一般；在私立學校，教學能力好，有錢，累；在私立學校，教學能力一般，沒錢，累。

1、在深圳，想問下做老師的你，待遇怎么樣？辛苦嗎？

在公立學校，有編制，不當班主任，待遇好，生活安逸；在公立學校，沒有編制，累，苦活累活都要干，待遇一般；在私立學校，教學能力好，有錢，累；在私立學校，教學能力一般，沒錢，累。這就是深圳老師的現狀，不過所謂的“累不累”和“待遇好不好”也都是相對的，比如深圳公辦學校非編教師，薪資在7K左右（各區各校不同）。

2、從外省去深圳當老師的人，現在都怎么樣了？

深圳是個開放包容的城市，我在深圳呆了十年，去年五月份才回的南寧。外省去深圳當老師，看是公立還是私立，做公立老師是很好的，福利工資待遇都不錯。如果是去做私立老師也有分貴族的那種私立和普通的私立學校，貴族的私立，待遇還是不錯的，普通的私立，像在村里面的那種，工資很低，兩三千而已。而且又很累，經常放學要留校加班，

3、我在老家是在編的教師，10年停薪留職在深圳私立學校教書，現在要不要辭職？

如果是我的話，我還是選擇留在深圳私立學校工作，而辭去老家的編制內工作。為什么這樣說呢，我主要是從收入和家庭的兩個角度來考慮，一、無論是退休前還是退休后，工資都是留在深圳的高。毫無疑問的一點是，留在深圳工資一定更高，無論是現在還是未來退休后，現在來說，一個在深圳私立學校教書的人，工資待遇一定不會差到哪里去，毫不夸張的說，甚至3倍于以前體制內的工資吧，在我們老家，很多這樣的老師放棄編制跑到深圳、海南來打工，就是為了這點工資，要不是工資有絕對的競爭力，誰愿意放棄穩定的工作背井離鄉呢。

我想，你當下的工資也一定要強于以前的編制內吧，另外，考慮到過8年就要退休，而你從10年開始就已經在深圳，那么到退休時已經在深圳繳納了17年的養老保險，完全具備在深圳退休的條件。如果能夠把在2010年前的養老關系轉移到深圳來，那繳費年限就更長了，但不清楚你如果辭去編制內的工作會不會把以前的年限轉移，因為2010年以前事業單位也是沒有繳納保險的，所以不存在轉移保險，只可能看會不會有轉移視同繳費年限的可能，這點需要你關注下，

但就算以17年繳費年限辦理社保退休，相信以在深圳繳納社保的基數，以及深圳全國最高的退休人員工資水平，退休后工資也不會差到哪里去。深圳2018年人均退休工資是3615元，這個工資水平跟內地編制內的人員退休工資相比，也還是有競爭力的，而相信你到時候退休只會高于當年的平均工資說水平的，所以退休工資也會比在內地編制內退休要高。

所以，就收入而言，在深圳一定會更高，當然了，在老家的編制內工作，可能福利待遇上更有保障，比如醫保報銷之類，肯定要強一些，但這本身就是一個取舍的過程，享受了高工資，那么福利上就要有所受損，只是看哪一個代價更大一些而已。二、從家庭的因素來說，留在深圳也更好，在深圳生活了9年的人，可以說已經完全適應了深圳，再回老家，大概不太適應了吧。

而且家人都在深圳，也給了自己留在深圳的另一個理由，雖然說起來感覺8年不是很長，一晃眼就好像可以退休了一樣，但8年還真是一個說長不長說短也不短的時間，家人兩地分居這么長時間，這中間還確實不太方便，尤其是一個女性。更重要的是，在深圳習慣了特區的速度，回到老家會落差比較大，因為可能是完全兩種體系的教育觀念和理念，深圳的私立學校觀念比較新，而內地的編制內學校則還是太偏傳統，我認為這是自己職業生涯上的倒退，不是好事情。