行政管理作為公司管理閉環(huán)中的一環(huán)，也是要與整個(gè)管理創(chuàng)新體系相一致的，當(dāng)我們引入新的管理機(jī)制時(shí)，行政管理自然依時(shí)而改，統(tǒng)一行動。不然，企業(yè)行政管理有很多創(chuàng)新的必須，如涉及到到安保管理，我們可以引入最合適的“人防 技防”的廠區(qū)智慧監(jiān)控管理；涉及到食堂管理時(shí)，可引入一定的智慧技術(shù)預(yù)防食物中毒等。
深圳公職待遇高，是全國出名的。輔警雖然不算公職，但也是離公職最近的人，天天跟著警察工作，出警，只要是有心人，能學(xué)到不少實(shí)用知識，輔警考警察是有加分的（有些地方有工作年限要求），天天跟著警察一起干，警察都是考進(jìn)來的，經(jīng)驗(yàn)豐富，可以向他們討教考試復(fù)習(xí)的要點(diǎn)，加上自己工作之余，努力學(xué)習(xí)，考進(jìn)警察隊(duì)伍的概率是較高的。
2、在企業(yè)行政管理崗位上，該如何創(chuàng)新？
企業(yè)行政管理工作，應(yīng)該如何創(chuàng)新呢？這是一個(gè)好命題，個(gè)人認(rèn)為從如下幾點(diǎn)進(jìn)行分析，1、很多人可能認(rèn)為創(chuàng)新是技術(shù)部門的事，管理崗位有什么創(chuàng)新呢？尤其是行政管理，基本內(nèi)容就那么幾項(xiàng)，保安、后勤、食堂、衛(wèi)生、宿舍、廠務(wù)等，與創(chuàng)新掛勾不大，應(yīng)該沒什么創(chuàng)新吧。其實(shí)不然，企業(yè)行政管理有很多創(chuàng)新的必須，如涉及到到安保管理，我們可以引入最合適的“人防 技防”的廠區(qū)智慧監(jiān)控管理；涉及到食堂管理時(shí)，可引入一定的智慧技術(shù)預(yù)防食物中毒等，
2、行政管理作為公司管理閉環(huán)中的一環(huán)，也是要與整個(gè)管理創(chuàng)新體系相一致的，當(dāng)我們引入新的管理機(jī)制時(shí)，行政管理自然依時(shí)而改，統(tǒng)一行動。3、盡管在管理越來越追求集中、集約化時(shí)，精簡機(jī)構(gòu)、注重效益便是企業(yè)管理的主命題，于是這些年我們看到行政部門的一些管理內(nèi)容開始外包化、監(jiān)督化，這個(gè)時(shí)候行政管理的監(jiān)督職能發(fā)揮好壞，也是需要進(jìn)行創(chuàng)新初位的。
3、在深圳，人事行政管理和室內(nèi)設(shè)計(jì)哪個(gè)更容易找工作？
對于一個(gè)初入職場的人，或工作時(shí)間不長，沒有找準(zhǔn)定位的人來說，工作的選擇和職業(yè)生涯的規(guī)劃（入行）是很重要的，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，好的開始，成功的一半。要不，我見過太多在職場顛簸流離的人，有的真得有很好的專業(yè)背景和教育背景，真為他們扼腕痛惜！不知道你是什么專業(yè)背景，如果是人事行政專業(yè)，就堅(jiān)持做人事行政崗位；如果你是室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)，就堅(jiān)持室內(nèi)設(shè)計(jì)崗位，并且在專業(yè)上要不斷學(xué)習(xí)，深造，拿到更高的認(rèn)可證書，
因?yàn)樽龇菍I(yè)的工作，剛開始你不會有什么感覺，可是越深入你就越感到不足，你的競爭力比不過專業(yè)人士，想做到中高層，要付出更多的學(xué)習(xí)和努力。記住，你只有越專業(yè)才能走得越遠(yuǎn)，不可替代性才強(qiáng)，才能基業(yè)長青，才不會人到中年很難過，至于人事行政管理和室內(nèi)設(shè)計(jì)來說，只要你工作經(jīng)驗(yàn)、能力夠強(qiáng)，在深圳應(yīng)該找得到工作。畢竟，深圳的就業(yè)機(jī)會和招聘需求是很大的，
但相比較之下，各公司對人事行政管理的專業(yè)要求不高，什么專業(yè)都可以做，崗位本身基礎(chǔ)工作沒有什么難度，易學(xué)易上手，所以應(yīng)聘的人也會很多，競爭比較激烈。室內(nèi)設(shè)計(jì)職位的專業(yè)性強(qiáng)一些，不是人人都能做的，要求作品、工作經(jīng)驗(yàn)，案例等，如果這些不是問題，那你的競爭力是很強(qiáng)的，在深圳，有很多設(shè)計(jì)公司、房地產(chǎn)、裝修公司、家居公司，相比較之下，工作機(jī)會還是蠻多的。
