有人可能會說公務員招聘和教師招聘屬于大學畢業后的事情，與高考有什么關系呢。河北教師招聘考試提前備考是一件正常的事情，也是件必須的事，為什么這么說呢，那個時代的教師錄用考試，與現在的編制內教師招聘考試，相差甚遠，難易懸殊大，如果讓我去參加現在的教師招聘考試，實感力不從心，愧對職業。

1、河北教師招聘為什么要早備考？

有備無患是一種品質。河北教師招聘考試提前備考是一件正常的事情，也是件必須的事，為什么這么說呢？首先，激烈的競爭，公務員也好，教師事業單位招聘也罷，現在競爭都很激烈，但作為高考大省的競爭會更加激烈。有人可能會說公務員招聘和教師招聘屬于大學畢業后的事情，與高考有什么關系呢？咱們中國人大都有戀家情節，所以大學畢業生回家鄉或者所在省份發展的比例比較大，這就導致參加高考大省的招聘考試的人員充足，競爭也就比較激烈，

其次，考試時間不確定性。雖然教師招聘有大概的時間范圍，但具體時間只有臨近考試才會發布，如果這個時候才進行考試準備，那么準備時間有點短，不利于考試入圍，所以提前備考有利于入圍，不至于落榜。最后，選擇的多樣性，教師招聘老師內容大多相近，基本就是教育基礎和教育心理學，因此提前準備可以為自己選擇多個目標城市，讓自己更容易當年錄取，實現目標。

2、教師招聘考試難嗎？

謝謝邀請，教師招聘考試的種類多，級別高低不等，難以一概而論，只能以案例分析個好。一，在所難免的編制內教師招聘考試，近年來的考試題難易程度不均衡，考試內容也是范圍比較寬，各個專業的知識點更是活泛而不死板，但作為一名“旁觀者”，我覺得是偏難而不是易懂。因為每個人都有自己的知識儲存量，特別是作為一名教師，我更覺得自己僥幸在職，逃脫聘考，

如果讓我去參加現在的教師招聘考試，實感力不從心，愧對職業。那個時代的教師錄用考試，與現在的編制內教師招聘考試，相差甚遠，難易懸殊大，但還是要看每個人的應變能力與活學活用智力發揮。二，我不想說什么教師招聘考試的難度大，我又覺得現在的有些應聘者“急與求成”，盲目跟風現象比較嚴重，在我這里的有些青年學生，倒是有一種習慣性是抓題，測題，買單買題，甚至會托人打聽，機密套取，用“高級手段”獲得成功。

眾說紛紜，議論紛紛揚揚，捕風捉影或者是神機妙算等等，好多人陷入困境，思想跑毛，心思放不在真正的正確學習和認真復習功課上。所以我覺得，打聽教師招聘考試的人，心里的準備條件很復雜，難易程度一言難盡，走捷徑，抓考題，想方設法獲得“意外收獲”是主要因素，我建議你還是靜下心來認真學習，系統復習一下有關專業課知識點，參考一下近年來的編制內教師招聘考試題型，舉一反三的從自己的基礎知識點上鞏固練習，穩定的去投入到“應試指南”中，儲存量大而基本功扎實才是關鍵。