1，考公務(wù)員相對(duì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)-2/；2.取得事業(yè)單位編制相關(guān)的公共-3/也屬于對(duì)應(yīng)的就業(yè)-2/；3.從事人力資源管理相關(guān)工作；4、從事企業(yè)行政管理相關(guān)工作；5、從事市場(chǎng)需求量大且對(duì)本專(zhuān)業(yè)無(wú)特殊要求的銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作,相對(duì)來(lái)說(shuō)，工商專(zhuān)業(yè)管理從事人力資源管理是比較專(zhuān)業(yè)對(duì)口的，而-0管理從事行政管理/,公共Career管理Specialty就業(yè)方向都有不錯(cuò)的前景。
1，考公務(wù)員相對(duì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)-2/；2.取得事業(yè)單位編制相關(guān)的公共-3/也屬于對(duì)應(yīng)的就業(yè)-2/；3.從事人力資源管理相關(guān)工作；4、從事企業(yè)行政管理相關(guān)工作；5、從事市場(chǎng)需求量大且對(duì)本專(zhuān)業(yè)無(wú)特殊要求的銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。相對(duì)來(lái)說(shuō)，工商專(zhuān)業(yè)管理從事人力資源管理是比較專(zhuān)業(yè)對(duì)口的，而-0 管理從事行政管理/。但需要強(qiáng)調(diào)的是，在很多公司，尤其是中小企業(yè)中，人力資源和行政并不是企業(yè)主價(jià)值鏈中的職位，在發(fā)展前景、薪酬待遇等方面，與企業(yè)主價(jià)值鏈中的職位相比，空間會(huì)受到限制。
2、 公共事業(yè) 管理專(zhuān)業(yè) 就業(yè) 方向與前景怎么樣?公共Career管理Specialty就業(yè)方向都有不錯(cuò)的前景。培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握現(xiàn)代公共-3/理論、方法和技術(shù)，運(yùn)用本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，具有公共意識(shí)，-具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，社會(huì)組織等公共部門(mén)課程體系的總體框架包括理論課程和實(shí)踐課程，其中，理論課包括思想政治理論課、通識(shí)課程(人文課程、社會(huì)科學(xué)課程、自然科學(xué)課程)和專(zhuān)業(yè)課(學(xué)科基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)必修/選修課)，實(shí)踐課包括實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練及畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。
