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1，生育保險繳納比例是多少
2，生育險比例
3，生育保險繳費比例是多少
4，生育保險的繳費基數為多少
5，生育保險繳費基數和繳費比例是怎么規定的
6，請問生育保險占征繳基數的比例是多少所有地區都是統一比例嗎搜
7，1用人單位和職工各按什么比例繳納生育保險費

1，生育保險繳納比例是多少

您說的是社保嗎？養老:個人8%，單位20%；醫療:個人2%，單位10%；工傷和生育單位給交，比例很少。

單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳費。生育保險征繳范圍：社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單征收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。

生育保險繳納比例是多少

2，生育險比例

用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。城鎮職工生育保險辦法實施細則規定，用人單位繳納生育保險費，以本單位城鎮職工基本醫療保險繳費基數為基數，繳費比例為６‰。職工個人不繳納生育保險費。具體繳費比例由各統籌地區根據當地實際情況測算后提出，報省、自治區、直轄市批準后實施。

生育險比例

3，生育保險繳費比例是多少

　　生育保險的保費由企業繳納，個人不繳納。以用人單位繳納城鎮養老保險費繳費基數，為本單位繳納城鎮生育保險費基數。用人單位每月按繳費基數0.8%的比例繳納城鎮生育保險費。個人不繳納城鎮生育保險費。　　生育保險的比例標準是女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

生育保險繳費比例是多少

4，生育保險的繳費基數為多少

生育保險的基數計算情況是按照單位所在地的平均工資的60%最為基數來計算的。至于具體的百分之多少的比例計算，為詳細精確的計算我們可以就自己所在職的單位進行咨詢，計算公式為生育保險的繳費基數等于生育保險費除以生育保險比列。

生育保險的繳費基數是企業按照職工繳費基數的0.80%繳納。生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

5，生育保險繳費基數和繳費比例是怎么規定的

1.生育保險費由用人單位按全部職工工資總額的1%按月繳納，參保職工個人不繳費。繳費基數的上、下限按市勞動和社會保障局、財政局公布的當年度職工社會保險繳費基數上、下限執行。2.生育保險費與其他各項社會保險費合并結算，由社保經辦機構或稅務部門按月征收。用人單位應當按規定按時足額繳納生育保險費，逾期未繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。

如果你們的繳費基數不同的話只有一種可能，那就是你們年檢的時候所報的年平均工資是不一樣的，你的養老報的基數是2070，醫療年將的基數你們報的是2760。因為國家社保局這邊是有規定的，每一個省市都有保底基數既為當地月平均工資，我們報年檢的時候報的低于保底按照保底走，高于保底按實際所報的走，就高不就低。希望可以幫到你

6，請問生育保險占征繳基數的比例是多少所有地區都是統一比例嗎搜

生育保險由單位繳納，個人不繳生育保險，繳費比例一般為0.8-1%

社保繳費額由企業繳費和個人繳費兩部分組成：繳費額=繳費基數*（企業繳費比例+個人繳費比例）根據國家法律法規的規定，執行現行企業繳費比例：基本養老保險19%、基本醫療保險8％、女工生育保險0.8%、失業保險2%、工傷保險1.5%、住房公積金25%（1998年底以前入廠員工10%）同時執行個人繳費比例：基本養老保險8%、基本醫療保險2％、失業保險1%、住房公積金15%（1998年底以前入廠員工10%）、生育保險和工傷保險個人不繳費。社會保險的個人繳費均在稅前工資中代扣。大連市規定于每年6月，依據全市上年度在崗員工社會平均工資以及員工個人上年度工資總額，確定下一社保年度個人社會保險繳費基數及代扣代繳項目，并在人社局等相關系統平臺中錄入。執行國家的規定，繳費基數最高不能超過大連市上年度在崗職工平均工資的300%，最低不能低于平均工資的60％。2010社會平均工資3718元。

7，1用人單位和職工各按什么比例繳納生育保險費

男職工的老婆在生育時能享受“生育醫療費用”報銷待遇，其他沒有。繳納保險的女職工除了“生育醫療費用”報銷外，在法定產假期有工資。

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。