小學教師基本工資，績效工資，各種津補貼到手工資5800元，各地略有差異。這一部分工資共計3500元，扣除應扣款項到手工資2800元，國家規定，要求教師的工資要不低于同級別的公務員工資，除了基本工資，每年年底有十三個月工資，也就是本人檔案工資，又叫全額工資，其實就是扣除五險一金之前的工資，大約在6000元左右。

1、小學教師的工資是多少？

小學教師屬于事業單位事業編，這次事業單位改革將承擔義務教育的中小學劃為公益一類事業單位，全額財政，待遇各地情況不同，但是工資構成大同小異。我們當地上班十一年教師工資待遇如下：崗位工資2174元，專業技術崗九級；薪級工資20級1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右，這三項工資全國各地都有，標準都是一樣的，這三項工資扣除應扣項到手3000元左右。

績效工資2600元（各地差異很大），鄉鎮津貼310元（基礎起始200元，每個工齡10元），艱苦邊遠地區津貼215元（一類地區），帶班費200元，這一部分工資共計3500元，扣除應扣款項到手工資2800元。小學教師基本工資，績效工資，各種津補貼到手工資5800元，各地略有差異，最近國家還在制定新的教齡津貼標準（不是教戶津貼），教師工資還有不小幅度提升，漲幅在500元左右。

2、新一輪事業單位改革，小學教師每月工資實際到手多少？

此輪事業單位改革，教師是最大的受益者，工資得到了很大幅度的上漲，以山東為例，剛剛入職的年輕教師，實習期轉正以后，每月工資大約在4000元左右。除了基本工資，每年年底有十三個月工資，也就是本人檔案工資，又叫全額工資，其實就是扣除五險一金之前的工資，大約在6000元左右，有的學校屬于市級、省級的文明單位，年底還有精神文明獎，按照個人職稱發放，一般在1萬元以上。

有的班主任老師還有班主任費，當然，除了工資，教師的五險兩金也是非常全的，公積金大約在1100元左右，醫療、養老等社會保險繳納的也比較多，還有職業年金，退休后能夠領取的獎勵。不過，對于那些工齡長、職稱高的教師來說，工資和福利待遇還要高很多，今年5月，國家統計局發布了2019年全國平均工資數據，其中教育行業年平均工資為97681元，排名第七，由此可見，現在教師的工資待遇是非常好的。

隨著事業單位改革的不斷推進，教師的工資待遇在逐步的提高，主要是有這樣幾個方面：一是基本工資提高了，國家規定，要求教師的工資要不低于同級別的公務員工資。在這個政策的規定下，教師的基本工資都得到了很大程度的提高，而且，每年教師工資的漲幅也增加很大。目前，教師工資已經屬于所有的公職人員工資中比較高的，二是職稱評定更加快。

教師屬于事業編，工資受職稱影響很大，以前，職稱評定難，要求高。現在，職稱評定要求在逐步的放寬，職稱數量在大幅增加，一般的小學教師，工作幾年，有了相應的教學成績、教學獎勵等，就能夠評定為更高一級的職稱。現在，很多年輕教師都獲得了初級職稱，中級職稱的人也很多，而那些教齡長、經驗豐富、成果顯著的老教師，他們的職稱更高。

3、你還記得自己當教師后，當時第一個月的工資是多少嗎？

95年我師專畢業，8月中旬拿著畢業證和派遣證到縣教育局人事股去報到，負責人看過我的證件后，隨手在一張空白介紹信上填上我的名字，然后告訴我，可以在8月23日開學前直接去所填寫的學校報到上班，我按照要求，去學校報到，校長看過介紹信后就算接收了，當著我的面給會計說，工資花名冊上添上我的名字，從下個月開始發工資。

我第一個月的工資是195元，后來才知道，第一年試用期工資一直都是195元，拿到第一個月工資，我心里非常高興，盡管很少。這么多年上學，的確是家里的最大負擔，同齡的伙伴大多都能打工掙錢貼補家用，我卻只能伸手要錢，盡管我是村里的第一個大學生，讓父母精神上很體面，但在物質上，我們家幾乎就是最窮的人家了，這樣說吧，我們家的電器只有燈泡，而且還是最小功率的。