最終的面試分數(shù)，需要按照當場考生的分數(shù)進行預(yù)估，判斷自己的分數(shù)的高低。公務(wù)員面試80分并不一定算高分，因為一般一場考試下來，考官心里會有一個中間的參考分數(shù)，公務(wù)員面試分數(shù)最終權(quán)重還需要和面試所占權(quán)重相結(jié)合，有的面試占百分之五十，有的面試，只占百分之三十，所以，面試80分只能是一個可以參考的分數(shù)標準，而不能作為是否是高分來考量。
1、公務(wù)員面試一般能得多少分？
作為上岸后進入人事部門，參與組織20場面試以上的朋友，真心告訴你，得分沒有固定，關(guān)鍵是你和對手的差距。面試時，考官打分（我當過3次）都是按照崗位打分，一般3人一組打分，有所區(qū)別，為的就是選出合適的那個，現(xiàn)在大家都培訓(xùn)，水平也相近，有時很難區(qū)分。很多時候是形象氣質(zhì)占了主導(dǎo)，最近幾年我們區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選調(diào)生顏值都比較高，
2、公務(wù)員面試80分高嗎？
公務(wù)員面試80分并不一定算高分，因為一般一場考試下來，考官心里會有一個中間的參考分數(shù)。如果他心中的參考分數(shù)本來就高出80分很多，那么參加這場公務(wù)員面試的考生的成績就會普遍高出80分，所以，最終的面試分數(shù)，需要按照當場考生的分數(shù)進行預(yù)估，判斷自己的分數(shù)的高低，公務(wù)員面試分數(shù)最終權(quán)重還需要和面試所占權(quán)重相結(jié)合，有的面試占百分之五十，有的面試，只占百分之三十，所以，面試80分只能是一個可以參考的分數(shù)標準，而不能作為是否是高分來考量。
