預(yù)計年內(nèi)，全國中小學(xué)教師都會漲工資，河北中小學(xué)老師也不例外。20年以來，國家教育督導(dǎo)檢查組公布了對云南、重慶、河北、陜西、黑龍江、寧波市江北區(qū)等地義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查反饋意見，去年12月20日，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦發(fā)布了《2020年把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點》的通知。

1、河北老師會漲工資嗎？

這里只討論義務(wù)教育教師工資。預(yù)計年內(nèi)，全國中小學(xué)教師都會漲工資，河北中小學(xué)老師也不例外，依據(jù)如下：去年12月20日，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦發(fā)布了《2020年把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點》的通知。要求各地認真落實《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定，

通知特別提到，各地按照在年終為公務(wù)員發(fā)放獎勵性補貼及安排下一年度財政預(yù)算時，務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇保障問題。今年3月中旬，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)出通知，對2020年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)作出具體安排，2020年3月-7月，各地對照督導(dǎo)內(nèi)容逐項開展全面自查，原則上覆蓋所有縣（市、區(qū)）;9月-10月，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將組織聯(lián)合督導(dǎo)組，通過聽取匯報、查閱材料、實地督查、暗訪等方式進行。

前后對比，我們欣喜地看到督導(dǎo)檢查工作有推進，相信教師待遇保障會落實，3月份的通知強調(diào)，督導(dǎo)結(jié)束后，督導(dǎo)結(jié)果將向黨中央、國務(wù)院報告，對問題比較嚴重的省、市、縣進行問責(zé)，并在中央主要媒體公布。2020年以來，國家教育督導(dǎo)檢查組公布了對云南、重慶、河北、陜西、黑龍江、寧波市江北區(qū)等地義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查反饋意見，

結(jié)果顯示，即使在寧波市江北區(qū)這樣的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，也存在問題。所以，全國義務(wù)教育教師平均工資收入水平低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的現(xiàn)象普遍存在，10月份要完成督導(dǎo)檢查，我們或可以樂觀估計，不少省市會在督導(dǎo)檢查前完成自查自糾。因為此事非同小可，督導(dǎo)檢查是由國務(wù)院教育督導(dǎo)辦組織，而非教育部門；此次結(jié)果直接向黨中央、國務(wù)院報告，問題嚴重的由國務(wù)院等有關(guān)部門問責(zé)，

2、小學(xué)教師的工資是多少？

小學(xué)教師屬于事業(yè)單位事業(yè)編，這次事業(yè)單位改革將承擔(dān)義務(wù)教育的中小學(xué)劃為公益一類事業(yè)單位，全額財政，待遇各地情況不同，但是工資構(gòu)成大同小異。我們當(dāng)?shù)厣习嗍荒杲處煿べY待遇如下：崗位工資2174元，專業(yè)技術(shù)崗九級；薪級工資20級1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右，這三項工資全國各地都有，標準都是一樣的，這三項工資扣除應(yīng)扣項到手3000元左右。

績效工資2600元（各地差異很大），鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼310元（基礎(chǔ)起始200元，每個工齡10元），艱苦邊遠地區(qū)津貼215元（一類地區(qū)），帶班費200元，這一部分工資共計3500元，扣除應(yīng)扣款項到手工資2800元。小學(xué)教師基本工資，績效工資，各種津補貼到手工資5800元，各地略有差異，最近國家還在制定新的教齡津貼標準（不是教戶津貼），教師工資還有不小幅度提升，漲幅在500元左右。

3、農(nóng)村的小學(xué)，初中教師一個月工資有多少錢，除了開銷，能剩多少錢？

本人就是一名普通的農(nóng)村小學(xué)教師，工作八年，到手一個月工資差不多2500元，坐標湖南。每個月除去生活費，然后交通費，通信費，差不多一個月只能存到1000塊錢還不到，到了年末的時候，還有一點點的績效工資，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼總共加起來也才只有4000塊錢，因為每個學(xué)期學(xué)校還要收房租水電，吐槽一句，我們學(xué)校的待遇真的是很坑爹。