主要工作是:1.深度參與游戲開發，專業分析評估游戲核心系統，消除游戲設計隱患,游戲測試員工工資根據企業規模、城市等因素波動較大,責任公司游戲產品測試設計、配方測試策略、評估測試風險；寫測試計劃，測試用例；評價游戲整體功能的合理性；并寫測試report,合格的游戲測試工作人員應具備策劃游戲或編程的能力，必須有耐心和細心測試。

責任公司游戲產品測試設計、配方測試策略、評估測試風險；寫測試計劃，測試用例；評價游戲整體功能的合理性；并寫測試 report。學歷:計算機專業或熟悉基本計算機操作。工作經歷:熱愛游戲，有吃苦耐勞精神，能接受重復勞動。合格的游戲 測試工作人員應具備策劃游戲或編程的能力，必須有耐心和細心測試。游戲 測試員工工資根據企業規模、城市等因素波動較大。最低月薪只有2000元，高一點的能達到9000元。外企一般會提供相對較好的待遇。當然，白盒對員工的英語水平有一定要求。從業者的經驗是衡量薪酬的重要指標。對于這個職位游戲 測試，技能和方法都需要通過實踐來積累，所以工作時間越長，越容易拿到更高的工資。

游戲評測工程師的待遇和前景還是不錯的。主要工作是:1 .深度參與游戲開發，專業分析評估游戲核心系統，消除游戲設計隱患。2.客觀準確地分析市場和行業趨勢，深入研究分析游戲 design，提煉落地的方法論和知識體系。3.深度體驗游戲，探索游戲深度神秘，寓教于樂的工作，專業的娛樂。客觀來說，這個職業的前景:1。成為游戲評估專家。目前很多大公司通過游戲變現顏色最快的方式就是代理。這個時候，游戲機構評價就至關重要了。2.成為項目管理人才。3.在游戲和游戲評估中積累豐富的經驗，轉到游戲策劃或運營。雖然游戲評估工程師目前還不是一個很主流的崗位，但是隨著游戲行業的發展，以及游戲素質的提高，游戲評估的重要性會越來越重要。在網易這樣的大公司評價。所以提高專業測評技能，做資深游戲測評專家，或者轉游戲策劃或運營，都是常見的。

首先，對自己做一個完整的介紹。你可以強調你玩過哪些游戲，其次，描述一下這些游戲的優缺點。如果你設計了一個游戲，你會怎么做？再次，描述一下你對游戲的理解，然后再設計一個游戲，選擇的充值點在哪里？畢竟游戲公司也是為了盈利，如何為他們盈利才是最重要的。