社區工作人員包含幾種崗位社區“兩委”干部、社區網格員、計生專干、人民調解員等，社區干部才是社區的“主人”，每一名社區干部分管一至兩項工作，而具體的工作由網格員去做。一社區工作工資低，私企工資高，你很猶豫，不知選哪個，社區的工作并不輕松，但是大多數城市的社區工作人員的工資卻在2000元左右，不足以養家。
1、社區工作人員工資低，私企文員工資高些，兩份工作選哪個？
一社區工作工資低，私企工資高，你很猶豫，不知選哪個？這個問題，老羅來回答。你可以綜合你自身條件，家庭經濟狀況來決定，如果你家庭經濟寬裕，而目前你年齡己35以上的話，建議你選擇社區這份工作。雖說在社區僅是個臨時工，但區工作相對私企工作來說輕松得多，穩定性大，又有面子，再說社區單位己給你交五險一金。也免了你的后顧之憂，
35以上年齡，除非家里經濟條件太差，穩定輕松的一份工作是首選。而且能進社區里面有份旱澇保收的工資，沒有一定的關糸是進不去的，除非你正規大學本科畢業通過公考。我表弟自費專科畢業，通過熟人他進我們本市一個行政部門做合同工，他很滿足，工資雖然低，但也有點年終獎，他父親是個工程老板，但他卻沒有去接他父親的衣缽。
很高興能夠回答你的問題，我是做社區工作的最基層的工作人員，其中的心酸和苦楚也就只有我們經歷過的才知道，很多人認為在社區工作就是喝喝茶看看報，雖然工資低，但是福利待遇好，還是會有很多人擠破頭皮進去的。其實不然，在我的工作的社區已經有很多人離職了，社區工作人員包含幾種崗位社區“兩委”干部、社區網格員、計生專干、人民調解員等，社區干部才是社區的“主人”，每一名社區干部分管一至兩項工作，而具體的工作由網格員去做。
社區的工作越來越雜，分工也越來越細致，有時候一個人要對接好多個部門，一個小小的社區要對接好幾十個部門的工作，工作任務相當繁重，社區工作人員是與群眾走得最近的，且能夠直接服務群眾，不僅僅要服務好群眾，還要做好各項工作如黨建、計生、違建、衛生、民兵、綜治、禁毒、婦聯等具體工作。所以社區的工作并不輕松，但是大多數城市的社區工作人員的工資卻在2000元左右，不足以養家，
3、社區招聘的工作人員的待遇好嗎？
我在街道辦事處工作，同時掛點一個社區，對這個問題有自己的看法。社區，作為最基層的組織單位，在整個社會的經濟發展和城市治理中承擔著重要的工作職能，社區是個居民自治組織，每三年由居民選舉一次，可以連選連任，目前社區工作人員分為以下三類。第一類：有編人員，社區兩委班子成員，一個社區的兩委人數由一個社區的戶數決定職數，一般是每500戶配備一名社區工作人員，以我所掛點的社區為例。
社區總戶數3500戶，分配的職數是7人，分別是書記、主任（我所在的小城，所有社區都是書記、主任一肩挑）共1名、副書記1名、副主任2名，委員3名，這7人需要每三年參加選舉一次，工資由民政局撥款，一般五險一金扣完后，拿到手的錢有2000多元，其中書記、主任2800元，副書記和副主任一個檔，2500元，委員2400元。
有退休、離職人員，空出崗位后，新進人員需要參加筆試、面試，體檢合格后，參加演講，走居民補選程序，才能發給聘書，還有3個月試用期，試用期工資每月1800元。第二類：社區專干由于體制改革，社會上的下崗人員不斷增多，相應的社會保障、勞動就業、社會救助等工作的業務量與之前相比，大了許多，所以一個社區7人遠遠不能滿足工作的需要，此時社區專干就應運而生，由相關部門委托人社局招聘一部分社區專干，在從事社區工作。
比如就業局會需要從事社會保障、勞動就業方面的專干，民政局會需要從事民政救助、低保專干，社區雖然不是事業編，但也是逢進必考，都必須到各區人社局報名，參加招聘考試，經過筆試、面試、體檢方能上崗，上崗者簽訂勞動合同，一年一續簽，不參加居民選舉，工資待遇是扣除五險一金后，每月2200元，同樣有試用期3個月，試用期工資每月1800元。
