武漢的很多企業(yè)試用期是不交社保的。還有一些企業(yè)故意拖延繳納社保，例如有一些服務(wù)行業(yè)如餐飲等普遍不給員工繳納社保，但是美其名曰害怕員工流失，所以提出要給員工一年以后繳納社保，可以不夸張的武漢的企業(yè)不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的不是少數(shù)，而是有相當(dāng)一部分比例。

1、不交醫(yī)保會怎么樣？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好如果你選擇不參保醫(yī)保，完全是可以的，因?yàn)槿绻氵x擇不參保醫(yī)保。那么你將不能享受到醫(yī)保報(bào)銷的待遇，也就是說，到你退休以后你看病買藥，不論是干什么，都需要自己花錢。所以就是這樣的一個區(qū)別，當(dāng)然，如果你參保了醫(yī)療保險(xiǎn)。那么你看病買藥，就不需要自己花現(xiàn)金了，如果遇上住院的話，還可以報(bào)銷很多的比例。

2、在武漢的公司不給買五險(xiǎn)，投訴有嗎？是不是普遍情況？

我在武漢工作了多年，這里的企業(yè)情況我比較熟悉，可以不夸張的說，武漢的企業(yè)不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的不是少數(shù)，而是有相當(dāng)一部分比例。這樣企業(yè)有這幾種類型：1.武漢的很多企業(yè)試用期是不交社保的，這一點(diǎn)入職的員工就必須提前同意，否則offer就不會給你。當(dāng)然大多數(shù)企業(yè)是承諾轉(zhuǎn)正后給你補(bǔ)交試用期的社保，2.有一些企業(yè)即使給你轉(zhuǎn)正也不會給你繳納，他們會在你的工資里做一下文章，給你工作里劃出一塊叫社保補(bǔ)貼，相當(dāng)于給你了補(bǔ)貼就可以不予繳納社保了，即便去勞動局告他們也有話說。

這種情況在制造業(yè)里比較普遍，制造業(yè)農(nóng)民工比較多，流動性比較大，他們普遍對社保不是很重視，更不會維權(quán)去起訴這些企業(yè)，3.還有一些企業(yè)故意拖延繳納社保，例如有一些服務(wù)行業(yè)如餐飲等普遍不給員工繳納社保，但是美其名曰害怕員工流失，所以提出要給員工一年以后繳納社保。這些企業(yè)也要提防，如果遇到這類企業(yè)需要去勞動局起訴嗎？這要看情況了。

如果短期上了一兩個月上班沒有這個畢業(yè)去勞動局維權(quán)，因?yàn)閯趧訝幾h處理起來很麻煩，不是很嚴(yán)重的情況比如拖欠工資或者金額很大的沒有必要去，因?yàn)樘幚磉@種這爭議很花費(fèi)時間，至少去勞動部門四五次，而且要過程幾個月的時間，肯定要耽誤現(xiàn)在的工作，如果去新公司上班在試用期總是請假，說不定新工作都黃了。以上是我個人的見解，具體是否是這樣還需要你在找工作時候鑒別。