-1規章制度有哪些？-1規章制度有哪些？各類紙箱廠規章制度 工廠管理規章制度1。為了建立現代管理制度，全面完善工作制度，-1規章制度根據，如何建立一個幾十人的小廠規章制度？機械廠的規章制度是什么？規則制定如下:1 .員工應自覺遵守我廠的各項規章制度規章制度。

人事制度、行政制度、日常管理制度。1.[工廠管理制度]目的:為保證工廠的有序生產，建設一支優質高效的團隊，防止不良行為的蔓延，激發員工積極的工作情緒，營造舒適、公平、有序的工作環境，特制定本管理制度。2.[工廠管理系統]制度:2.1晨會必須在8: 20前到達晨會現場，違者一次罰款10元。2.2下班后不要早退，等著打卡。否則一次罰款10元。

2.4工作時間內，不得在車間內玩手機、聽音樂或接私人電話。否則一次罰款10元。2.5工作時間，車間內禁止交談或做與工作無關的事情，違者一次罰款5元。2.6禁止打架，違者一次處罰100元，情節嚴重者移交公安機關處理。2.7工作時間禁止打瞌睡、睡覺，否則一次罰款100元。2.8工作時間內，嚴禁無證離崗、串崗，或正常離崗(找班組長領請假證明)，登記請假時間不超過10分鐘。否則一次罰款5元。

第一章總則第一條為了加強公司的安全生產管理，保護員工在生產過程中的安全和健康，預防和減少事故，促進公司的發展和壯大，共同構建和諧社會，特制定《XXXX股份有限公司安全生產管理制度》(以下簡稱“制度”)。第二條本制度依據國家現行安全生產法律、法規、標準、規范和公司安全生產管理規定編制。凡在公司管理范圍內從事安全生產活動的單位和個人都必須遵守本制度。

1。明確企業目標，達成共識。企業家應該明確企業的目標。有了目標，就有了方向，有了共同的愿景。這種共識可以大大減少管理層和運營之間的摩擦；二、明確“誰聽誰的”和“什么事誰說了算”，并寫成正式文件。組織結構設計最根本的問題是決策權限的分配。因此，明確每個核心成員的職責對于管理的順利進行非常重要，否則企業家兄弟會使管理層陷入混亂；第三，因為創業期規模小，很多問題可以直接溝通。大家要遵循坦誠求實的行為風格，把事情擺到桌面上，不要打肚皮官司；第四，在公司內部組建管理團隊。

一般采用三級管理架構，包括決策層、管理層和普通員工；五、制定并努力遵守既定的管理制度。必須強調的是，所有人都必須遵守，不能有特權，不能有變化。當公司發展到一定程度，開始有實力的時候，就要意識到自身能力的缺陷，想盡辦法聘請一些管理方面的專業人士，一起為大業而努力。特別提醒1。注意財務監控。

1、安全生產人人有責，企業每一位員工都要在自己的崗位上切實履行自己的安全環保職責，對自己崗位的安全環保負直接責任。2.針對石油石化企業“連續性強、高溫高壓、易燃易爆、有毒有害”的行業特點，認真學習執行安全動火、高空作業、設備進場作業等直接作業環境的安全管理制度和規定，不違章作業。海上作業者必須嚴格遵守海上作業“十不準”。