由于全國實行醫療保險繳費是從2004年開始的，如果不計算視同繳費年限，到2019年為止，大多數退休人員都無法達到30年的繳費年限規定。這個25年也并不是統一的規定，實際上25年只是一個平均數的規定，很多地區對于醫療保險的交費，尤其是對于男性的交費，甚至要超過30年，所以說25年只是平均繳費的年限，當然有部分地區對于女性的要求是20年。

1、養老保險最低交15年，醫療保險有年限嗎？

當然是有規定的，只是沒有退休的人沒什么感覺，凡是辦理了退休或即將辦理退休的人，就是因為醫保繳費年限沒有達到規定的繳費年限而大傷腦筋，所以，在繳納社保時，醫保是一個千萬不能忽視的險種，否則，會給自己增添煩惱。第一，養老退休的規定按照有關的勞動和社保法規，要辦理退休必須具備兩個基本條件，一是達到法定的退休年齡，即男性年滿60歲，女干部和女性靈活就業人員年滿55歲，女職工年滿50歲。

這兩個條件必須同時滿足才能辦理退休，按月領取退休金，如果有一個條件沒有達到，只能是自己給自己延遲退休了。第二，醫保退休的規定所謂醫保退休，就是在達到法定的退休年齡，養老保險達到了15年，在辦理退休時，醫保也要達到相應的繳費年限，才能在退休后不再繳納醫療保險而終身享受退醫保待遇，這個由于全國各地的規定不是很統一，有的規定累計繳費年限男性30年，女性25年，也有的規定累計繳費男性25年，女性20年。

但是2013年12月開始施行的《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險實施條例》規定，男性繳費滿30年，女性繳費滿25年，如果有視同繳費年限的，實際繳費年限必須達到10年，這應該是最權威的規定，第三，醫保也有視同繳費年限醫療保險也和養老保險一樣，也有視同繳費年限的規定。由于全國實行醫療保險繳費是從2004年開始的，如果不計算視同繳費年限，到2019年為止，大多數退休人員都無法達到30年的繳費年限規定，

視同繳費年限，指2013年12月之前符合國家規定的連續工齡或工作年限。對于在退休前醫療保險未達到規定的繳費年限，城鎮在崗職工允許一次性補繳，靈活就業人員允許在退休后繼續繳納醫療保險，直到達到規定的繳費年限為止，綜上所述，養老保險交夠15年，達到法定的退休年齡，可以辦理退休，醫療保險在辦理退休前，達到規定的繳費年限，退休后不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。

2、連續交費15年就可以領養老金，醫療保險為什么非得交25年？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，連續繳費15年就可以領養老金，醫療保險為什么非得交25年呢？我們都知道這個養老保險的累計繳費年限達到15年以上，都可以正常的領取基本養老金的待遇，但是我們的醫療保險不能夠按照15年的累計繳費年限來交納，一般情況下是需要累計繳費年限達到25年才能夠正常的辦理醫保的退休待遇。

而且這個25年也并不是統一的規定，實際上25年只是一個平均數的規定，很多地區對于醫療保險的交費，尤其是對于男性的交費，甚至要超過30年，所以說25年只是平均繳費的年限，當然有部分地區對于女性的要求是20年，那么醫療保險對于這個年限的規定是各個地區來自行制定的，大致是在20年到30年左右這樣的繳費年限，因為醫療保險本身它享受的是一個退休以后全額免費的醫保報銷，所以說不需要交納任何的費用，那么盡量都是要補足25年的年限才可以正常的辦理醫保的退休待遇。