在某招聘網站上的截圖，首先先給你看看，在深圳這個地方，是有公司愿意開超過15K來招單片機工程師的。你好，作為一個實際走過這條路的單片機開發者可以和你分享一些經驗，這一條也相當重要，為什么呢，單片機開發的不同項目經常都是區別很大的，公司里面做項目，你要能獨立完成一個產品的代碼框架搭建吧，已經不僅僅是只會用單片機了。

1、單片機的就業前景怎么樣？

本人從事硬件工程師一職，主要負責傳感器、控制器、汽車電子、家用電器類產品的研發設計工作，包括硬件電路的設計和單片機程序的編寫。在開發新產品的過程中，基本都是以單片為核心，根據不同需求外加不同外設電路的模式，從本人的工作待遇以及前景來看，還是很不錯的。單片機屬于硬件類的范疇，該類工作崗位在剛入職時，除了華為、中興這類明星企業，工資待遇普遍不是很高，而且所作的工作比較雜亂，

硬件類的工作，個人的工作經驗非常重要，如果喜歡這個崗位可以為自己的職業生涯做個規劃。1.努力工作、積累經驗硬件工程師在剛入職時都是以焊接電路板和產品調試開始，別嫌這類工作煩，除了管理規范的大公司，其余公司都是一人身兼數職，與產品研發相關的各個環節，如果有機會就盡可能的多了解一下，增長自己的見識，積累經驗。

2.多手準備、計劃跳槽在一家公司呆久了可能會遇到瓶頸，不管是工資待遇還是職位升遷，很可能出現原地踏步的情況，一般來說，在一家公司待3年上下就可以熟悉這個行業或者領域，如果已經三年了工資待遇和職位都沒有發生太大的變化，那么就可以考慮換一個工作環境了。跳槽后的待遇至少提高50%，甚至200%-300%都有可能，

3.篩選公司、選大棄小在初入職時可以選擇小公司，因為小公司工作強度大、事情比較雜，很能鍛煉人，也能磨礪性格，也能接觸更多的事物。但是隨著年齡的增加，重心開始向家庭傾斜，再也沒有那么多的精力去加班了，所以，工作多年以后，要想辦法應聘規模較大、管理規范的大公司，在大公司的好處就是談好的一切權力都可以落實，不像小公司快到手的獎金可能說沒就沒了。

2、深圳單片機開發，工資如何突破月薪15k？

你好，作為一個實際走過這條路的單片機開發者可以和你分享一些經驗，在某招聘網站上的截圖，首先先給你看看，在深圳這個地方，是有公司愿意開超過15K來招單片機工程師的。目前我從事的是針對iot產品的開發，工資肯定是超過15K這個水平，根據我個人的經驗我覺得主要是有如下這幾個點：個人的技術水平的提升，這條可能不用我多數，只要你做這個行業實際上需要學習的東西還是很多的，

公司里面做項目，你要能獨立完成一個產品的代碼框架搭建吧，已經不僅僅是只會用單片機了。而在把會用的基礎打牢固的同時，更多從產品方面開始考慮如何讓單片機工作的穩定，開發出來的產品問題更少，給到你一個新項目你想想自己能不能獨立開發出來？用多長時間？這個是最直接評判你技術水平的高低的地方。所以你可以先對照這一條再結合你曾經的經驗看看是不是自己已經能夠達到，

個人的學習能力。這一條也相當重要，為什么呢，單片機開發的不同項目經常都是區別很大的，所以不可能你只掌握了其中某些知識就能對付所有項目。這個時候就看你的學習能力，比如你們公司需要開發一款wifi產品，以前你沒學過wifi，你是否能再短時間內通過你的學習快速應用在項目上，給你一款新的MCU你是否能快速看官方的手冊、SDK啊等快速用起來？前面兩個是自己可以決定的做好的地方。

欠缺什么自己補什么，但是我可以很實際的告訴你工資并不是全部有你的技術水平、學習能力所決定的。選擇平臺同樣重要，這也是我個人的經驗來給你建議的，比如我之前的工作，有一家那時候我工資給我開1萬3我就去干了，工資不算高，但是這家公司還是屬于強烈壓榨員工的那種。強制996，因為我不喜歡這種工作方式，就辭掉了，

再換了一家談到了1萬8，工作節奏也比那個好多了。在這兩家不同公司我技術水平不可能有多大的差距吧，而差別就是自己選擇的平臺不同，所以你既然想突破15k，在找工作時就要屏蔽掉那些開不了這么高工資的公司，對自己的包裝，假如前面技術水平、學習能力你都有了，那么從面試的時候你就要學會包裝自己，把你的能力能真正的在簡歷里面展示出來。