服務期未滿離開“三支一扶”服務崗位的，不享受“三支一扶”相關優(yōu)惠政策。三支一扶只簽訂合同，并沒有正式編制，很多三支一扶大學生只是將其作為一個臨時的過度，一般大多數(shù)三支一扶大學生服務2年之后，選擇了考公務員、事業(yè)編；每年各地都會給三支一扶大學生留出特定的崗位，這些崗位相對于其他普通崗位的競爭壓力還是要小很多的。

1、三支一扶待遇怎么樣？

三支一扶是很多大學畢生畢業(yè)后的選擇，他們選擇到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，這種精神是值得肯定的。對于他們的待遇如何，筆者從身邊的三支一扶同事角度來具體談談：第一，工資福利待遇，現(xiàn)在三支一扶只有工資，沒有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金等其他待遇，當然他們到手的工資要比同齡的公務員、事業(yè)編要高，因為他們把其他待遇都給變現(xiàn)了。

綜合來看的話，三支一扶的工資水平還是要低于公務員、事業(yè)編的，其他節(jié)日福利等大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府還是一視同仁的，當然能夠正常發(fā)放節(jié)日福利的也不多。第二，從事具體工作，很多三支一扶并沒有從事自己報考的崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都是混崗使用的，三支一扶大多數(shù)人并沒有到農(nóng)村去，而是被留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。在具體從事的工作上，三支一扶與公務員、事業(yè)編是沒有什么不同的，

第三，當前發(fā)展前途。三支一扶只簽訂合同，并沒有正式編制，很多三支一扶大學生只是將其作為一個臨時的過度，一般大多數(shù)三支一扶大學生服務2年之后，選擇了考公務員、事業(yè)編；每年各地都會給三支一扶大學生留出特定的崗位，這些崗位相對于其他普通崗位的競爭壓力還是要小很多的，綜合來看，三支一扶可以作為參加公務員、事業(yè)編的臨時性選擇，不適宜長久而為之。

2、參加三支一扶，將來前景如何？

您好，江門華圖教育為您解答：三支一扶指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障，工作時限是2年，三支一扶的生活待遇與經(jīng)費保障(一)從2010年起，國家對“三支一扶”計劃統(tǒng)籌分配招募名額，中央財政予以補助，各省超出中央計劃的部分，所需經(jīng)費由地方財政承擔。

根據(jù)國家下達的統(tǒng)籌計劃和我省的實際招募數(shù)量，“三支一扶”大學生兩年服務期間的工作、生活補貼為每人每月1300元,由省和縣(市、區(qū))財政按4.4∶.6的比例分別承擔(即省財政承擔72元,縣(市、區(qū))財政承擔728元)，工作、生活補貼計發(fā)時間以服務期限為準。(二)落實高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事社會管理和公共服務工作的政府補貼政策，

(三)選拔招募中，高校畢業(yè)生的報名、考試、培訓實行免費。(四)各級“三支一扶”工作辦公室工作、管理經(jīng)費以及高校畢業(yè)生的報名、考試、培訓等費用由同級財政安排保障，編輯本段服務期滿后的政策服務期滿考核合格“三支一扶”大學生頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，享受以下優(yōu)惠政策。1、愿意留在原服務單位就業(yè)的，由縣(市、區(qū))人事局會同有關部門辦理接收安置手續(xù)，

2、根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考職數(shù)情況，在每年的公務員考錄中拿出一定數(shù)量的職位定向招錄服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。要加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學生力度，市、縣相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出一定比例，聘用具有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)歷的“三支一扶”大學生，3、自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費;可享受小額貸款擔保和貼息等有關政策;已辦理就業(yè)登記并參加社會保險的，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會保險補貼。

上述政策具體按有關規(guī)定辦理，4、自主擇業(yè)的，各級政府所屬人才服務機構、公共就業(yè)服務機構要為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。組織他們參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，5、三年內報考碩士研究生的(包括全國所有研究生招生單位)，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校為其保留學籍。