怎么樣判斷一個家政保潔公司好不好呢。深圳的家政行業非常發達，做家庭保潔公司也很多，其在深圳找家政，靠不靠譜不光看品牌和公司，主要是看家政人員做事是否認證負責，這才是最重要的，畢竟我們要的是服務，隨著我國居民收入提高、人口老齡化社會到來、全面二孩政策實施，家政服務需求呈現爆發式增長，北上廣深等很多城市的家政市場已經是賣方市場。
1、深圳那家家政靠譜？
其在深圳找家政，靠不靠譜不光看品牌和公司，主要是看家政人員做事是否認證負責，這才是最重要的，畢竟我們要的是服務。一家好的家政公司不管在服務還是員工，都會不錯，至于家政好不好，見仁見智的。一般都是要把機構的資質、行業經驗、外部資源、成功案例情況等綜合來評估和考量，是需要從當前自己關心的方面去衡量，不是一句話兩句話能說完的。
2、深圳專業家庭保潔公司哪家好？
深圳的家政行業非常發達，做家庭保潔公司也很多，怎么樣判斷一個家政保潔公司好不好呢？我認為應該從以下幾方面考慮：1.首先需要是正規保潔服務公司，不能相信路邊的小時工或者個體戶，小時工看起來覺得便宜實際上沒法保證能把服務做到滿意，而且還會坐地起價的情況。人員背景和來源不詳，在保潔服務過程中對家庭財物造成意外損失也無從尋求賠償，
2、保潔服務價格是否公開透明。服務內容和項目是否細化，保潔服務是否具備標準化流程，有些保潔公司寫的是一個價格，由于服務項目不透明上門之后會根據情況坐地起價，讓用戶進退兩難。服務標準流程化可以讓整個保潔效果更加有保證，而且避免驗收時不必要的矛盾，3.找直營保潔公司。自營保潔師服務質量可以追蹤，專業化程度高杜絕了保潔死角和二次返工情況，在單位時間內效率更高，直營員工有公司保險和背書雇主更加放心，
保姆的工資高并不是普遍現象，只有在一些收入普遍較高的一線城市，保姆才能拿到較高的工資。在一些小城市，別說拿到高工資了，保姆工作都難找，因為小城市沒有需求，試想一下，大家每個月上班拿的工資都才只有四五千，怎么可能拿出四五千來請保姆呢？自然是能自己干的就盡量自己干。雖然很多一線城市的保姆，可以拿到七八千甚至上萬的工資，但是她們的壓力也相應地非常大，
大部分雇主都會有這樣的心理：既然我花那么多錢雇了你，你就應該替我干好所有的家務，只要稍有松懈，就是工作不認真。如果在工作過程中被發現故意偷懶的話，很多雇主都會處處刁難，甚至把保姆解雇，因此，在拿著較高的工資的同時，保姆也承受著巨大的壓力，包括身體上的和精神上的。而對于坐在辦公樓里的大學畢業生來說，雖然和保姆拿著差不多，甚至更少的工資，但是他們不管是工作壓力還是精神壓力，都是比較小的，
家政工資高的原因也從一方面反映了社會需求的變化。說明經濟水平在提高，人們更注重生活的質量，隨著我國居民收入提高、人口老齡化社會到來、全面二孩政策實施，家政服務需求呈現爆發式增長，北上廣深等很多城市的家政市場已經是賣方市場。
通過了長時間的經濟發展，現在的人們越來越有錢了，對于家政行業需求也越來越大，所以家政行業的工資高也是一件非常正常的事情，再者，因為家政服務員她們的工作就是做家務，她們工作量比較大，工作很辛苦，一般家政服務都是以家庭為單位，要求比較高。而且家政工資也是要看是什么職業的，因為家政的范圍很廣，包括，保潔，保姆，月嫂，育兒嫂，家電清洗等等，不是每個職業的工資都是特別高，這個還需要看每個人的級別，更專業，經驗更豐富，工資才更高。
