南通市人力資源和社會(huì)保障局，跪求南通社保局電話和地址急

來源：整理時(shí)間：2022-11-13 01:33:02 編輯：南通本地生活手機(jī)版

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社保局服務(wù)熱線電話為12333。社保的主要內(nèi)容有五項(xiàng)，分別如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度；醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度；工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助；失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度；生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定生育保險(xiǎn)，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí)，由國家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。

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南通市勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址：青年西路109號(hào)1號(hào)樓

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4，南通市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局設(shè) 20 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：（一）辦公室（信息化處）綜合協(xié)調(diào)局內(nèi)政務(wù)、事務(wù)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、宣傳、機(jī)要、檔案、信訪、綜合治理和平安創(chuàng)建、安全保密、行政管理、后勤服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)本局重點(diǎn)工作、行政重要事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、督辦和督查工作；會(huì)同有關(guān)部門辦理機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員因公出國（境）政審；綜合協(xié)調(diào)全市人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)工作，牽頭組織本系統(tǒng)局域網(wǎng)、局電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)及安全保障系統(tǒng)的開發(fā)、建設(shè)、維護(hù)和管理；牽頭辦理市人大代表建議和市政協(xié)委員提案；承擔(dān)部門政務(wù)公開、新聞發(fā)布工作；牽頭組織人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)管理和重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。（二）組織人事處（綜合考評(píng)處與其合署）負(fù)責(zé)局系統(tǒng)黨建工作；負(fù)責(zé)本局及所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、工資福利、干部教育培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制管理和績效考評(píng)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)局直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。（三）政策法規(guī)處負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策動(dòng)態(tài)的收集和綜合研究工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障綜合性規(guī)范文件起草工作；負(fù)責(zé)局行政許可審批服務(wù)事項(xiàng)；牽頭辦理行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等相關(guān)法律事務(wù)工作；承擔(dān)局規(guī)范性文件的合法性審核工作；擬訂人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)則；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障法制宣傳和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核以及相關(guān)管理工作；指導(dǎo)局相關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等社團(tuán)工作。（四）規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督處擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作；組織協(xié)調(diào)規(guī)劃人力資源和社會(huì)保障重大項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、實(shí)施調(diào)度和項(xiàng)目管理；承擔(dān)編制本部門預(yù)決算草案工作；負(fù)責(zé)本局財(cái)務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)責(zé)局財(cái)政性支出項(xiàng)目的績效評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)本局及直屬單位會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)審核匯總?cè)猩鐣?huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案并監(jiān)督實(shí)施；參與擬訂全市社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)管理工作；擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督政策；依法監(jiān)督全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)行，組織查處重大案件；承辦全市企業(yè)年金基金管理合同備案工作；承擔(dān)市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)的具體工作。（五）就業(yè)促進(jìn)與市場管理處（失業(yè)保險(xiǎn)處）擬訂全市促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，參與擬訂地方高校招生計(jì)劃，指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)工作；擬訂全市就業(yè)援助和特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來本市就業(yè)管理政策；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂預(yù)防和控制較大規(guī)模失業(yè)政策；擬訂全市人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃，負(fù)責(zé)人才交流會(huì)的審批工作；負(fù)責(zé)對(duì)全市職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督管理；承辦國家特殊需要人員的選拔和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)辦理企業(yè)政策性安置人員安排和職工跨地區(qū)流動(dòng)事項(xiàng)；承擔(dān)市就業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。（六）人才開發(fā)處負(fù)責(zé)全市人才資源開發(fā)的調(diào)研、分析、預(yù)測和人才事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃擬訂工作；參與或負(fù)責(zé)擬訂全市人才資源開發(fā)政策；會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)工作；參與實(shí)施全市優(yōu)秀人才和人才工作的考核、評(píng)選和表彰；參與全市人才開發(fā)重大活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作；參與擬訂全市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃；承擔(dān)全市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼人員的選拔、管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)全市高級(jí)專家延期退休的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全市博士后科研工作站的申報(bào)和管理工作；負(fù)責(zé)教育部直屬高校研究生實(shí)習(xí)與培訓(xùn)（南通）基地建設(shè)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等日常工作；承擔(dān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的有關(guān)工作。（七）公務(wù)員處（績效評(píng)估辦公室）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退等政策規(guī)定，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市參照管理事業(yè)單位工作人員考試錄用和綜合管理工作；參與擬訂公務(wù)員考核實(shí)施辦法，指導(dǎo)監(jiān)督市級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作，并承辦考核結(jié)果的鑒證備案工作；承擔(dān)市級(jí)機(jī)關(guān)部門績效評(píng)估有關(guān)工作；組織實(shí)施國家榮譽(yù)制度，擬訂行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法，承辦政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；參與擬訂全市公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)市級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員各項(xiàng)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員調(diào)任轉(zhuǎn)任工作；負(fù)責(zé)市級(jí)行政機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員職位分類和任職資格審核工作，承辦按法律程序由市政府提請(qǐng)人大任免的議案和市政府直接任免人員的任免事項(xiàng)；監(jiān)督指導(dǎo)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員競爭上崗工作；按職責(zé)承辦公務(wù)員辭職辭退和以市政府名義實(shí)施的懲戒手續(xù)，審理公務(wù)員申訴控告有關(guān)事宜；負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員登記管理工作。（八）事業(yè)單位人事管理處組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；參與事業(yè)單位分類改革和行業(yè)體制改革工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市事業(yè)單位推行人員聘用制度工作；擬訂市屬事業(yè)單位人員公開招聘、培訓(xùn)等政策并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門編制市屬事業(yè)單位人員年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)市屬事業(yè)單位政策性人員安置工作，承辦市屬事業(yè)單位人員流動(dòng)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位工作人員年度考核工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)的定級(jí)、考核和晉升工作；會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位政府購買服務(wù)崗位用工管理工作。（九）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）擬訂全市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作政策規(guī)定，執(zhí)行省下達(dá)軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃并組織實(shí)施；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促檢查全市轉(zhuǎn)業(yè)軍官接收安置工作；擬訂全市轉(zhuǎn)業(yè)軍官教育培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；協(xié)調(diào)全市轉(zhuǎn)業(yè)軍官社會(huì)保障和市區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官配偶接收安置、子女入托入學(xué)等工作；擬訂本市自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官配套政策，指導(dǎo)開展自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務(wù)工作；承擔(dān)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定方針政策的宣傳、解釋工作；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。（十）職業(yè)能力建設(shè)處擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)能力建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和政策，參與職業(yè)能力建設(shè)統(tǒng)計(jì)工作；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)、激勵(lì)政策并組織實(shí)施，承擔(dān)市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的技師、高級(jí)技師、技術(shù)能手的選拔和管理工作，負(fù)責(zé)全市職工職業(yè)技能競賽；擬訂各類職業(yè)培訓(xùn)政策并組織實(shí)施，擬訂勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法并組織實(shí)施；指導(dǎo)實(shí)施全市高技能人才培養(yǎng)示范基地和公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)；擬訂全市職業(yè)教育培訓(xùn)（高技能人才培養(yǎng)）專項(xiàng)資金管理規(guī)則和使用辦法并組織實(shí)施；擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策和管理規(guī)則，負(fù)責(zé)市屬民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立審批和管理；指導(dǎo)全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)研究、教學(xué)改革、招生、教材建設(shè)規(guī)劃等工作；組織技工院校系列教師職稱評(píng)審工作；負(fù)責(zé)技工院校畢業(yè)證書的管理工作；組織實(shí)施國家職業(yè)資格證書制度、職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市職業(yè)技能鑒定政策并指導(dǎo)實(shí)施，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的設(shè)立審批。（十一）專業(yè)技術(shù)人員管理處（市專業(yè)技術(shù)職稱<職業(yè)資格>工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員綜合管理和隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；承擔(dān)深化職稱制度改革相關(guān)工作，負(fù)責(zé)全市職稱工作和專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)定工作；指導(dǎo)全市推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全市專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格考試工作；承擔(dān)市專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。（十二）市外國專家局（市引進(jìn)國外智力工作辦公室）綜合管理全市引進(jìn)國外智力和外國專家工作；承擔(dān)全市優(yōu)秀外國專家和留學(xué)回國人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；擬訂吸引海外高層次人才來本市工作或定居的政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和管理工作；承辦本市派駐國際組織職員的推薦、選拔工作；承擔(dān)全市出國（境）培訓(xùn)有關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)外國專家來華工作許可和外國專家證的辦理，本市中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外國專家單位資格認(rèn)可事項(xiàng)；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目和留學(xué)人員科技項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施和資助工作；建立引進(jìn)國外智力服務(wù)體系；承辦本局的國際交流與合作工作。（十三）農(nóng)民工工作處負(fù)責(zé)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；參與全市流動(dòng)人口社會(huì)治安綜合治理相關(guān)工作；指導(dǎo)全市農(nóng)民工綜合服務(wù)中心建設(shè)工作；組織實(shí)施市區(qū)優(yōu)秀農(nóng)民工落戶城鎮(zhèn)工作；做好市區(qū)優(yōu)秀農(nóng)民工和繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間較長的外來農(nóng)民工申辦經(jīng)濟(jì)適用住房的審核工作；承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。（十四）勞動(dòng)關(guān)系處擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范以及集體協(xié)商規(guī)則并組織實(shí)施；擬訂勞動(dòng)用工備案制度和特殊工時(shí)制以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員管理、勞務(wù)派遣管理、企業(yè)職工檔案管理規(guī)則，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工管理；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工作和不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)管理工作，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；擬訂企業(yè)艱苦崗位津貼制度和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查制度實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；牽頭擬訂建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制政策。（十五）工資福利處負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利和離退休人員生活待遇管理工作；貫徹國家和省關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利政策規(guī)定并組織實(shí)施；承辦市級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部省駐通單位（受委托）的工資、津貼、福利和有關(guān)獎(jiǎng)金待遇的核準(zhǔn)工作，承辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算和參加工作時(shí)間的核定工作；負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位及駐通部省屬單位工資總額管理工作；負(fù)責(zé)制定貫徹國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員退休、退職的有關(guān)規(guī)定的具體辦法并組織實(shí)施；按照干部管理權(quán)限，具體辦理市級(jí)政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員離休、退休、退職核準(zhǔn)和服務(wù)工作。（十六）養(yǎng)老保險(xiǎn)處（農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處）貫徹實(shí)施國家、省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；負(fù)責(zé)擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；負(fù)責(zé)擬定市區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障政策；按上級(jí)規(guī)定擬訂全市基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法；擬訂全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度；實(shí)施全市參保人員死亡遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策；依照規(guī)定對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定和退休核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)全市企業(yè)特殊工種及因病完全喪失勞動(dòng)能力職工提前退休審批工作；擬訂全市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策；擬訂全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)方面擬訂市區(qū)被征地農(nóng)民基本生活保障政策；審核全市征地報(bào)批中被征地農(nóng)民社會(huì)保障實(shí)施方案；貫徹實(shí)施國家和省企業(yè)年金政策，負(fù)責(zé)市區(qū)企業(yè)年金方案的備案工作。（十七）醫(yī)療保險(xiǎn)處擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率調(diào)整辦法和基金征繳管理政策；擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育醫(yī)療藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的支付范圍及標(biāo)準(zhǔn)；擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的管理辦法和費(fèi)用結(jié)算辦法；擬訂補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)劃、政策和國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法并組織實(shí)施。（十八）工傷保險(xiǎn)處擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策；編制全市工傷保險(xiǎn)基金收支、預(yù)決算，負(fù)責(zé)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收繳、支付、管理工作進(jìn)行監(jiān)督；指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率；擬訂工傷預(yù)防和工傷康復(fù)政策；擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法；組織擬訂定點(diǎn)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)市區(qū)所有用人單位職工的工傷認(rèn)定工作。（十九）調(diào)解仲裁管理處承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的具體工作；統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)則、程序、制度并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭議預(yù)防、調(diào)解和處理工作；指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭議實(shí)體機(jī)構(gòu)和基層工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員、仲裁員隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)仲裁員資格證書和執(zhí)行公務(wù)證書的申報(bào)審核工作；依法指導(dǎo)并組織處理重大勞動(dòng)人事爭議案件；承擔(dān)調(diào)解仲裁統(tǒng)計(jì)分析工作；會(huì)同相關(guān)部門指導(dǎo)全市企事業(yè)單位、行業(yè)、區(qū)域勞動(dòng)調(diào)解組織和人民調(diào)解組織的建設(shè)和協(xié)調(diào)工作。（二十）勞動(dòng)監(jiān)察處負(fù)責(zé)擬訂并實(shí)施全市勞動(dòng)監(jiān)察工作程序、制度及規(guī)則；監(jiān)督指導(dǎo)并組織實(shí)施全市勞動(dòng)保障兩網(wǎng)化管理工作；指導(dǎo)全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)和全市勞動(dòng)監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處和督辦全市重大案件，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障誠信體系建設(shè)和有重大影響的勞動(dòng)保障違法案件的社會(huì)公布工作；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。另按有關(guān)規(guī)定設(shè)立機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、共青團(tuán)組織，其中局和直屬單位思想政治工作和文明創(chuàng)建工作由機(jī)關(guān)黨委承擔(dān)。市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)全市部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。

5，南通人事局網(wǎng)站

首先，你要和南通單位簽勞動(dòng)合同，且要南通人才市場蓋章。憑勞動(dòng)合同到你家里的人才市場，辦理相關(guān)手續(xù)。

6，南通的人事局與人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是一樣的嗎如果私企職工退休

現(xiàn)在人事局都已歸并到各地人力資源與社會(huì)保障局里去了私企職工退休辦理手續(xù)都是在各地的人力資源與社會(huì)保障局

7，南通人事局在哪

你好！現(xiàn)在沒有南通人事局了，應(yīng)該是南通人力資源和社會(huì)保障局，地址在南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路150號(hào)，郵編：226007.

8，南通市人力資源和社會(huì)保障局在哪里

南通市人力資源和社會(huì)保障局地址：南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路150號(hào)

南通市人力資源和社會(huì)保障局的級(jí)別屬于市級(jí)。

9，南通市勞動(dòng)和社會(huì)保障局電話是多少

1. 南通市崇川區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)系地址: 江蘇省南通市躍龍南路36號(hào) 電話號(hào)碼: 0513-5128758 2.南通市港閘區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)系地址: 城港路58號(hào)港閘區(qū)政府大樓八樓電話號(hào)碼: 0513-5609801 如果您還有不懂的，繼續(xù)追問，比如坐公交，路線之類的。謝謝采納。