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1，清明節法定假日是幾天
2，清明節是法定節假日嗎
3，清明節法定幾天假
4，2022年清明節法定假日是哪一天
5，清明節是國家法定節假日嗎
6，清明節法定節假日

1，清明節法定假日是幾天

法律分析：清明節國家規定放一天。法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

清明節法定假日是幾天

2，清明節是法定節假日嗎

一、2022年國務院關于清明節放假安排的規定4月3日至5日放假調休，共3天。清明節放假法定一天，4月5日是法定假日。放假時間從4月3日至4月5日。二、2022年清明節高速免費嗎根據《國務院關于批轉交通運輸部等部門重大節假日免收小型客車通行費實施方案的通等文件要求，清明節三天假，高速是免費的，這主要針對七座以下小型客車，貨車和座以上客車還是要收費的。高速免費時間為：4月3日0時至4月5日24時。溫馨提醒：免費通行時間以小客車下高速時間為準，如果在收費期間提前上高速，到免間下高速，是免費的;如果在免費期間上高速，到收費期間下高速，是要收費的。如果在免費的最后一天晚上12點還來不及出高速，可就近駛出收費站，這樣駛出高速前的路段高速是免的。三、清明節加班工資怎么計算根據國務院出具的國家節假日規定，清明節法定放假時間一般為清明節當天。清明節是四節氣中的其中一個節氣，每年的日期都不同，所以具體的放假時間需要以當年國務院出具假通知為準。根據《勞動法》規定，用人單位在國家節假日安排勞動者加班的，應該支付不勞動者日工資300%的加班報酬，并且不得以調休代替。

清明節是法定節假日嗎

3，清明節法定幾天假

清明節法定一天假。我國的法定節假日有：元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節。部分公民放假的節日及紀念日:婦女節(3月8日)，婦女放假半天;青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。_法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條，全體公民放假的節日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);綜上所述，雖然現在經常有說清明節有三天假，但是事實上只有一天假，另外兩天多位調休或者本身就是周六周天的假期。清明節本身，是只有一天的法定假日的。

清明節法定幾天假

4，2022年清明節法定假日是哪一天

2022清明法定假日規定1天，也就是4月5日清明節當天。2022清明節法定節假日是3天，2022年4月3日（周日）—4月5日（周二）放假，4月2日（周六）補班。根據《全國年節及紀念日放假辦法》，清明節放假時間為農歷清明節當天，法定假日時間為一天，如果恰逢周六周日，可以和周六周日連休。按規定，職工會享受清明節的三天假期，如果加班的話，職工在清明節當天會得到三倍工資補償，其余兩天會拿到兩倍補償。對于企業不按時發放加班工資的情況，職工要及時反映，并向有關部門投訴，依法捍衛自身合法勞動權益。2022年清明節高速免費時間為：2022年4月3日0時至4月5日24時。免費通行時間以小客車下高速時間為準，如果在收費期間提前上高速，到免費期間下高速，是免費的；如果在免費期間上高速，到收費期間下高速，是要收費的。如果在免費時段的最后一天晚上12點還來不及出高速，可就近駛出收費站，這樣駛出高速前的路段高速是免費的。

5，清明節是國家法定節假日嗎

清明節是國家法定節假日。我國的法定節假日有：元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節。部分公民放假的節日及紀念日:婦女節(3月8日)，婦女放假半天;青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。清明節又叫踏青節、行清節、三月節、祭祖節，是我國傳統節日之一，與春節、端午節、中秋節并稱為“中國十大傳統節日”。由此可知，中國人民對清明節的重視。根據《我國法定年節假日等休假相關標準》規定，現行法定的年節假日的標準為11天。其中，包括新年1天、春節3天、清明節1天、端午節1天、勞動節1天、中秋節1天以及國慶節3天。也就是說，清明節屬于我國的法定節假日的范疇。清明節不僅是中國傳統的法定節假日，而且還是中國四大傳統節日之一。在2007年修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》中，清明節、端午和中秋正式成為全民法定公休節日。自2008年起，我國一共有七個全民法定公休節日（法定節假日）。【法律依據】：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條，全體公民放假的節日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

6，清明節法定節假日

一、我國清明法定假日幾天？清明節法定節假日為一天，農歷清明當日為法定節假日。全體公民放假的節日：共計11天。1、清明節法定假日時間為一天，但一般情況下，國家在對放假時間進行安排的時候，會將節假日前后的周末時間進行調整，所以清明節經過調休一共會有連續三天的假期。2、【法律依據】：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。二、清明節加班怎么注意維權1、由于工作需要，很多人在長假期間要堅守在工作崗位上，那么，清明節的加班該如何發放加班費?據了解，清明節當天是法定節假日，勞動者只要加班了就能拿到3倍工資。2、用人單位凡在4月4日安排勞動者加班的屬于節假日加班，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費;在周末期間安排勞動者加班的屬于休息日加班，應當安排同等時間補休，不能安排補休的，則應當按照不低于勞動者本人日或者小時工資的200%支付加班工資。【法律依據】：根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。