醫(yī)保最低繳費年限，醫(yī)保繳費最低年限是多少

來源：整理時間：2022-11-04 16:29:27 編輯：常州本地生活手機(jī)版

1，醫(yī)保繳費最低年限是多少

醫(yī)療保險最低繳費年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規(guī)定實際繳費年限必須滿10年，繳滿本人繳費年限并到達(dá)法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險費（大額醫(yī)療保險繼續(xù)繳納），繳滿本人繳費年限未達(dá)到法定退休年齡的，繼續(xù)繳費至達(dá)到法定退休年齡。國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結(jié)合。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

醫(yī)保繳費最低年限是多少

2，醫(yī)保繳費最低年限是多少

法律分析：醫(yī)療保險最低繳費年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規(guī)定實際繳費年限必須滿10年，繳滿本人繳費年限并到達(dá)法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險費（大額醫(yī)療保險繼續(xù)繳納），繳滿本人繳費年限未達(dá)到法定退休年齡的，繼續(xù)繳費至達(dá)到法定退休年齡。國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結(jié)合。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

醫(yī)保繳費最低年限是多少

3，醫(yī)保最低繳費年限

一般情況下，男不少于25年，女不少于20年，其中實際繳納基本醫(yī)療保險費的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險斷繳超過3個月要重新計算持續(xù)繳費年限。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定》第七條社會保險法第二十七條規(guī)定的退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇的繳費年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。參加職工基本醫(yī)療保險的個人，基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時，基本醫(yī)療保險繳費年限累計計算。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

醫(yī)保最低繳費年限

4，醫(yī)保最低繳費年限

醫(yī)保是屬于社保的一部分，通常情況下就是指基本醫(yī)療保險。對于基本醫(yī)療保險是可以分為兩類，分別是職工醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。職工醫(yī)保是按月繳費的，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險則是按年繳費的。那么醫(yī)保的最低繳費年限是指什么意思?一起來了解一下。　　醫(yī)保最低繳費年限是什么意思?　　醫(yī)保最低繳費年限指的是當(dāng)用戶的醫(yī)保繳費年限達(dá)到最低繳費年限之后，就可以在退休之后正常享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇，并且也無需在退休之后繼續(xù)繳納醫(yī)療保險了。一般情況下，男性醫(yī)療保險的最低繳費年限為30年，女性醫(yī)療保險的最低繳費年限為25年，這樣的繳費年限是已經(jīng)進(jìn)行了一次上調(diào)的。通常情況下以前的繳費年費一般是25年或20年。　　對于醫(yī)保的繳費除了最低的繳費年限之外，還有一個實際繳費年限，要求是不低于10年的，若是不足10年的，就必須要按照上年社會平均工資和當(dāng)年醫(yī)療保險單位繳費比例，一次性或逐年繳滿年限的醫(yī)療保險費，才可以享受退休人員的醫(yī)療保險待遇。

5，醫(yī)保最低繳費年限是什么意思要達(dá)到多少年

　　醫(yī)保是屬于社保的一部分，通常情況下就是指基本醫(yī)療保險。對于基本醫(yī)療保險是可以分為兩類，分別是職工醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。職工醫(yī)保是按月繳費的，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險則是按年繳費的。那么醫(yī)保的最低繳費年限是指什么意思?一起來了解一下。　　醫(yī)保最低繳費年限是什么意思? 　　醫(yī)保最低繳費年限指的是當(dāng)用戶的醫(yī)保繳費年限達(dá)到最低繳費年限之后，就可以在退休之后正常享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇，并且也無需在退休之后繼續(xù)繳納醫(yī)療保險了。一般情況下，男性醫(yī)療保險的最低繳費年限為30年，女性醫(yī)療保險的最低繳費年限為25年，這樣的繳費年限是已經(jīng)進(jìn)行了一次上調(diào)的。通常情況下以前的繳費年費一般是25年或20年。　　對于醫(yī)保的繳費除了最低的繳費年限之外，還有一個實際繳費年限，要求是不低于10年的，若是不足10年的，就必須要按照上年社會平均工資和當(dāng)年醫(yī)療保險單位繳費比例，一次性或逐年繳滿年限的醫(yī)療保險費，才可以享受退休人員的醫(yī)療保險待遇。

6，最低醫(yī)保繳費年限規(guī)定

一般情況下，男性醫(yī)療保險的最低繳費年限為30年，女性醫(yī)療保險的最低繳費年限為25年。國家職工醫(yī)療保險最低繳納20年。醫(yī)療保險在退休時必須積累一定的繳費年限，一般規(guī)定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達(dá)到5年，才可以在退休以后免費終身享受醫(yī)療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規(guī)定要求，可以按當(dāng)時的費率標(biāo)準(zhǔn)補交所差的醫(yī)療保險繳費年限。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。醫(yī)保的報銷范圍一般包含什么1、醫(yī)保藥品目錄：醫(yī)保的藥品目錄一般分為甲類和乙類。甲類藥品是被全部納入了報銷的范圍，然后就是按規(guī)定的比例進(jìn)行報銷，而乙類目錄藥品則是需要先個人自付一定的比例，剩下的部分被納入了報銷范圍，根據(jù)一定的比例進(jìn)行報銷。而有些藥品是不能報銷的，比如：減肥藥、不孕不育等藥品；2、診療項目目錄：可報銷在臨床診療種必須、安全、有效、費用適宜的由物價部門定制了收費標(biāo)準(zhǔn)的診療項目。其余項目則是無法報銷的，比如：掛號費、整容、美牙等項目無法報銷；3、醫(yī)療相關(guān)的服務(wù)設(shè)施目錄：一般是由定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)來提供，被保險人一般會在接受診斷、治療、護(hù)理的過程中需要接受的必須的服務(wù)設(shè)施。

7，醫(yī)保最低要交多少年

享受職工醫(yī)療保險待遇的條件為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限），男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應(yīng)累計滿10年。原勞動部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，對醫(yī)療期主要有以下幾條規(guī)定：(1)企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。實際工作年限10年以下的，在本單位工作5年以下的為3個月;5年以上的為6個月。實際工作年限在10年以上的，在本單位工作5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下為18個月;20年以上的為24個月。(2)醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)累計病休時間計算;6個月的按12個月內(nèi)累計病休時間計算;9個月的按15個月內(nèi)累計病休時間計算;12個月的按18個月內(nèi)累計病休時間計算;18個月的按24個月內(nèi)累計病休時間計算;24個月的按30個月內(nèi)累計病休時間計算。(3)企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療保險待遇按照有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。(4)企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定(自2002年4月5日之后，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號)執(zhí)行)。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，中止勞動關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇;被鑒定為五至十級的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。(5)醫(yī)療期滿尚未痊愈者，被解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償問題按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療保險男繳滿25年女繳滿20年達(dá)到法定退休年齡退休后就可以不再繳納醫(yī)療保險照常享受醫(yī)保待遇。結(jié)合規(guī)定，對于醫(yī)療保險需要交滿多少年，一般男性繳納是需要滿足25年，女性則是20年。若是職工工作達(dá)到了法定的退休年齡便無需繳納，并同樣可以享受醫(yī)療保險待遇。對于醫(yī)療保險費用的支付，有一些特殊的情況是不被納入可報銷的范圍的。【法律依據(jù)】：《社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。