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1，現在的工作傾向哪些方面

銷售和酒店餐飲行業

現在的工作傾向哪些方面

2，職業傾向及常識指什么

職業傾向在于你所在崗位上，完成的工作更偏向于哪個職能，這就是職業傾向。而職業常識這只是你對你所在崗位是否有系統上的認識，這這個就是所謂的職業常識。

職業傾向及常識指什么

3，如何能更快的定位自己的工作傾向

1、分析自己的專業及自己的特點，找對方向，就業是不要高不成低不就，從基層干起才能腳踏實地。 2、分析市場需求。想想市場需要什么要的人，自己還缺什么？想想老板需要什么要的人？ 3、分析自己的心理。想想自己目前最需要什么？是薪水還是鍛煉？如果不是急等用錢，還是找一個有利于長遠發展的工作。 4、暫時找不到合意的工作，不能心煩意亂，而是更要好好充實自己，蓄勢待發,因為機會是給有準備的人. 5、調整好自己的心態。冷靜而樂觀，才不會出錯。

如何能更快的定位自己的工作傾向

4，什么是職業傾向

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5，職業傾向及常識指什么

比如鼠標病，因為某一項工作長期做，導致身體不適就是職業病；平時多關注自己身體，多加強鍛煉。

6，職業能力傾向測試的介紹

職業能力傾向測試是一種心理測試。職業能力傾向測試可以發現一個人的潛在才能，預測個體在將來的學習和工作中可能達到的成功程度，幫助選擇適合自己的職業。

職業能力傾向測試是選賢任能的一種科學方法和手段，它綜合利用心理學、行為學、管理學、測量學、計算機技術等多種學科和技術，通過嚴密的測評過程和客觀的評分標準，對人的知識水平、能力結構、個性特點、職業傾向、發展潛能等素質進行綜合測評，為企事業單位招聘、選拔、培養各類人才提供參考依據，同時也為個人的發展提供咨詢。