關(guān)外情況不太相同，服務(wù)員工資大多都是底薪 勤績(jī)，2800 500到800不等的勤績(jī)獎(jiǎng)，正常可以拿到3300塊工資左右，公司包吃住，這樣一算下來，深圳的服務(wù)員類型的工資也基本就三千過一點(diǎn)點(diǎn)，我本人覺得，如果朋友想找服務(wù)員類型工作，最好在關(guān)外找，這樣收入還實(shí)在一些。
1、深圳服務(wù)員工資多少？
深圳服務(wù)員工資收入分關(guān)內(nèi)服務(wù)員和關(guān)外服務(wù)員，星級(jí)酒店還是普通餐飲店收入。深圳市包括關(guān)內(nèi)和關(guān)外兩部分，關(guān)內(nèi)指的是：羅湖區(qū)，福田區(qū)，鹽田區(qū)，南山區(qū)共計(jì)四個(gè)行政區(qū)，關(guān)外包括：寶安，龍華，龍崗，坪山新區(qū)等四個(gè)行政區(qū)，雖然說，現(xiàn)在深圳沒有明顯區(qū)分關(guān)內(nèi)和關(guān)外，但關(guān)內(nèi)和關(guān)外的工資待遇也都不一樣，先拿關(guān)內(nèi)的服務(wù)員工資待遇來說吧，普通餐飲店的服務(wù)工資月5000元左右，這種情況很多人覺得很高，實(shí)則不然，關(guān)內(nèi)服務(wù)員只包工作餐，住的地方大多需要自己解決，在關(guān)內(nèi)租房可不便宜呢？合租算下來少則1200塊左右（現(xiàn)在1200元很難找到合租了），多則兩千多甚至更多都有可能，這樣一折算下來，也沒剩幾個(gè)錢，收入不足4000塊，也就3000出頭一點(diǎn)點(diǎn)。
關(guān)外情況不太相同，服務(wù)員工資大多都是底薪 勤績(jī)，2800 500到800不等的勤績(jī)獎(jiǎng)，正常可以拿到3300塊工資左右，公司包吃住，這樣一算下來，深圳的服務(wù)員類型的工資也基本就三千過一點(diǎn)點(diǎn)，我本人覺得，如果朋友想找服務(wù)員類型工作，最好在關(guān)外找，這樣收入還實(shí)在一些，關(guān)內(nèi)雖然多兩三百塊錢，但生活其他消費(fèi)明顯高于關(guān)外。
2、深圳的工資一般都是多少？
這個(gè)得以行業(yè)為大前提了，像我16年大學(xué)畢業(yè)來到深圳，在學(xué)校簽了一家深圳這邊的公司（技術(shù)人員方面發(fā)展的儲(chǔ)備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機(jī)械的重復(fù)著。干了3個(gè)月，沒進(jìn)一步的工作安排，后面就果斷換了，在一家旋挖機(jī)制造廠做設(shè)計(jì)，（其實(shí)也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產(chǎn)品）工資也就4000來塊。
3、深圳護(hù)士工資多少，在職的說說？
首先要看工作單位是否是公立醫(yī)院還是私人診所，其次在公立醫(yī)院是否有正式編制，這兩點(diǎn)的不同差距非常大。公立醫(yī)院的事業(yè)編制護(hù)士收入二十多萬，勞務(wù)派遣十萬左右，私立醫(yī)院看效益，如果是小型私人診所，可能也就三五千一個(gè)月，大型私立醫(yī)院高一點(diǎn)，各個(gè)地方的要求也不一樣，公立醫(yī)院正式編制基本最低要求是本科，其他的要求低一些。
4、深圳真實(shí)的平均工資是多少？
首先這個(gè)問題問的比較籠統(tǒng)，其實(shí)一個(gè)地區(qū)的工資水平對(duì)個(gè)人來說關(guān)注的只是某個(gè)行業(yè)的工資會(huì)比較有意義，因?yàn)榈貐^(qū)總的平均工資會(huì)被嚴(yán)重平均，那么下面就來說說我了解的深圳一些行業(yè)的工資水平。首先分體制內(nèi)和體制外，體制內(nèi)公務(wù)員，事業(yè)單位，國(guó)有企業(yè)這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗。這類人群的工資收入發(fā)到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國(guó)企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領(lǐng)導(dǎo)高管，核心技術(shù)人員等），
這類人群最大特點(diǎn)的收入穩(wěn)定，增長(zhǎng)有預(yù)期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險(xiǎn)一金交的交費(fèi)的基數(shù)和比例是最高的，大概占20%左右。，體制外就是廣大的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。具體領(lǐng)域覆蓋絕大多數(shù)的制造，服務(wù)，IT等行業(yè)，每個(gè)行業(yè)差別較大，零售服務(wù)業(yè)工資收入屬于偏低類，占經(jīng)濟(jì)總量較大，但是從業(yè)人員多，學(xué)歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險(xiǎn)員等）。
IT行業(yè)平均工資水平較高，在這個(gè)行業(yè)里面具體又會(huì)分析下屬的很多行業(yè)，以游戲軟件開發(fā)為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業(yè)里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，中高管），其他行業(yè)如制造業(yè)，金融業(yè)就是兩個(gè)極端，制造業(yè)平均收入也是較低，金融業(yè)是最高，這在就不詳細(xì)說明了，總的來說體制外的這類人群特點(diǎn)是兩級(jí)分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數(shù)人都是普通工資水平，工作穩(wěn)定性差，預(yù)期差，一切靠自己奮斗！任何行業(yè)都有人拿高薪有人在混日子，關(guān)鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進(jìn)。
