其次，用公司實際案例來講事情，主要是證明這不是你客觀捏造的事情，而是正在發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的事情，是客觀的，更有說服力,其次，用公司實際案例來講事情，主要是證明這不是你客觀捏造的事情，而是正在發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的事情，是客觀的，更有說服力,公司意見和建議，以問題 案例 解決方案的格式寫比較好,公司意見和建議，以問題 案例 解決方案的格式寫比較好。
公司意見和建議，以問題 案例 解決方案的格式寫比較好。\\x0d\\x0a先用一句話或關鍵詞寫出一些你認為的問題，然后用發(fā)生的案例來說事；最后，你需要提出一個解決方案，最好只做兩個你認為最好的方案，包括兩個方案的優(yōu)劣比較，提交。\ \ x0d \ \ x0a \ \ x0a首先公司需要的是能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。其次，用公司實際案例來講事情，主要是證明這不是你客觀捏造的事情，而是正在發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的事情，是客觀的，更有說服力。最后提交解決方案，給出兩個方案。最好比較一下兩個方案的優(yōu)劣，交給領導決定。\\x0d\\x0a下屬主要是幫助上級解決問題而不是制造問題。這種方式也能讓你最快成長。
公司意見和建議，以問題 案例 解決方案的格式寫比較好。\\x0d\\x0a先用一句話或關鍵詞寫出一些你認為的問題，然后用發(fā)生的案例來說事；最后，你需要提出一個解決方案，最好只做兩個你認為最好的方案，包括兩個方案的優(yōu)劣比較，提交。\ \ x0d \ \ x0a \ \ x0a首先公司需要的是能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。其次，用公司實際案例來講事情，主要是證明這不是你客觀捏造的事情，而是正在發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的事情，是客觀的，更有說服力。最后提交解決方案，給出兩個方案。最好比較一下兩個方案的優(yōu)劣，交給領導決定。\\x0d\\x0a下屬主要是幫助上級解決問題而不是制造問題。這種方式也能讓你最快成長。
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