最終于2015.7.3回到了石家莊。但如果他肯到石家莊這個三線城市工作，降低自身要求達到之前工資的一半的話，至少還可以買省會的8平，家人愿意讓回石家莊工作的原因有三，一是說石家莊是幸福指數非常高的城市，適合生活，在石家莊破萬的已經不容易了說實話。

1、程序員想結束北漂，回石家莊工作，工資多少才合適？

呵呵，石家莊和帝都的工資水平差距可不是一丁半點，當然你只通過工資一個緯度去考慮合適不合適，顯然是不合適的。生活成本和工作壓力都是需要你綜合考慮的，衣食住行教育養老這些可歸納為生活成本，單單一個住房問題就把打工仔難住了，身邊一個朋友經常抱怨帝都一年工資不吃不喝只夠買4環的5平房子，當然他的工資也不算很高了，

但如果他肯到石家莊這個三線城市工作，降低自身要求達到之前工資的一半的話，至少還可以買省會的8平。再來說說教育和醫療，很多人擠破頭也要在帝都生活，很大一部分也是考慮到這兩點，不過現在整體的差距并不算太大，除非你就認定除北京以外均看不上，再來說說工作壓力，在北京工作節奏是出了名的快，那么你付出的相對時間要高于三線城市，而石家莊工作壓力沒那么大。

2、石家莊IT工資怎么樣？

程序員薪資比不上三線，比你想象的要低不少，項目經理剛5k至1.2k，至少五年經驗。沒公積金；至于消費水平跟一線一樣，房價是僅次于北京六環，找對象結婚必須有車有房；出門上班擠公交，開車要有車位停車費還特么賊貴；市場價格一天16左右每小時2元；月租辦卡月600；高峰期堵車市里30分鐘堵車要有準備，停車個別違法收費一次20-30不等；新能源充電只能去商場，別的地4s店如果你敢去；只能做車蓋上哭泣；遍地是爛掉的小黃車；地鐵修了好幾年了路面依舊拆了修，修了再拆，反正我是看不懂，如果有個通告會好些；前幾年石家莊三年大變樣，富起來不少城村的老百姓，腰纏萬貫不如一寸宅土再不能詮釋了，對于我們編外郊縣的小寨農民來講，只是多了幾份餐飲服務員的就業崗位，僅此而已；我這幾年沒大變樣兒都成大便樣兒；年年搞創業孵化，好容易有個幫閑的創業項目找孵化，特么的各種收費，這還沒創的就交錢，都成了個別商人的謀取利益的手段了可憐了年輕潮氣的有志青年，至少我沒見過哪個企業是靠孵化成功的；兩字騙子！去年剛得了文明城市，可忙于奔波的老百姓哪知道這些，我只知道事業單位發了不少獎金。

3、有沒有回石家莊上班的，想問問石家莊工資普遍多少？

說說我的情況吧，我是2015年畢業的，在北京上的大學，在家人的勸說和鼓動下一畢業就選擇了來石家莊工作。家人愿意讓回石家莊工作的原因有三，一是說石家莊是幸福指數非常高的城市，適合生活，二是感覺不可能找到各北京的對象，如果在北京定居不下來，那就永遠都是飄著，一個女孩子在外面飄著家人不放心。三是畢業后直接回來開始自己的事業，等過個三五年自己在本行業有了一番作為，自己同學三五年后回來，他需要從頭開始，可是你已經跟她沒有在一個層次了，

。，最終于2015.7.3回到了石家莊。第一份工作是家人給找的，雖然每天坐辦公室，但是感覺不充實自己的價值得不到實現，毅然決然跟家人提出要離開第一份工作，當時工資2000.辭掉工作后，自己投簡歷，被一個單位錄用，工資1480/月，拿了5個月，5個月后才讓參加轉正考試，一個月3560.2016年拿了一年的3560，后來經過努力被領導認可，內部提拔為部門主任，工資漲了1000，然后慢慢開始帶團隊，工資改為底薪加提成(2017)。

2018年，通過自己過去三年的鍛煉，成長加經驗的積累，自己的客戶越來越多，部門發展的也越來越好，工資已經破萬，有時候一萬四五也還是有的，這一年雖然壓力大很累，但是收獲頗豐，還是很欣慰的，在石家莊破萬的已經不容易了說實話。直到2019年下半年，公司走下坡路，工資也降下來了，我選擇了離職，離開了奮斗四年的單位，選擇了現在待的公司，比較穩定6K.也沒有那么大壓力，隨著年齡的增長，所處階段的不同，追求的也就不同了。