互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)人員跳槽一般都只有幾個城市可選，北京、上海、深圳、廣州、杭州、武漢等。深圳房產分化還是比較大的，便宜的一百多萬的房子也有，貴的上億的也有，上海、北京、深圳、廣州、杭州五座城市就業(yè)人員月薪主要集中在5000至8000元區(qū)間，該區(qū)間人數占該城受訪者總數比例分別為28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；以深圳為例，月薪過萬的僅有26.9%，那么月薪三萬的呢。

1、在深圳，月薪三萬算多嗎？有多少人可以達到呢？

深圳并非遍地都是錢。月薪3萬年入36萬，已超過當今中國90%以上的人口了，去年全體居民的平均年收入僅為3萬左右，五等份高收入組別也僅有7.2萬。可見36萬的年收入在全國層面來看，已是處于高收入階層了，那么在深圳，月入三萬能達到什么水平呢？據深圳市統(tǒng)計年鑒顯示，2018年全市從業(yè)人員1050萬，其中各行各業(yè)有單位的在崗職工約467萬，其余583萬分布在私營個體企業(yè)。

而有單位的在崗職工這一年發(fā)放的工資總計為5237億元，相當于這一年所有城鎮(zhèn)單位（包括政府部門、外資、事業(yè)單位、股份公司等）職工年入11.2萬元，可見36萬元即使在高收入群體中也屬于拔尖的那一批。再來看看人才市場給出的工資調查報告，平均工資水平在5199元，其中超過4成的人集中在3000-6000元區(qū)間。

而這個群體又以關外流水線產業(yè)工人為主，人數高達400多萬，15000-20000的更是僅占3.2%，那么30000以上的可想而知，人數將更少。以2%為例，1050萬（就業(yè)人口）*2%（月薪三萬的占比）=21萬人，看起來似乎挺多，但相對于1300多萬人的深圳，卻又少得可憐。另外可以映證的是騰訊金融去年發(fā)布的《2019國人工資報告》其中顯示，工作十年月薪上萬的都不足三成，

上海、北京、深圳、廣州、杭州五座城市就業(yè)人員月薪主要集中在5000至8000元區(qū)間，該區(qū)間人數占該城受訪者總數比例分別為28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；以深圳為例，月薪過萬的僅有26.9%，那么月薪三萬的呢？只能是更少。除了從事經營的私營業(yè)主，個體戶，公司高管等，月薪三萬在深圳已是普通人難以接觸到的水平，

2、互聯(lián)網從業(yè)人員跳槽頻率大么？

互聯(lián)網人員跳槽頻率大啊。本來就是新興行業(yè)，而且大多互聯(lián)網都是靠資本維持的，沒有資本，沒有投資，互聯(lián)網公司瞬間就死了。整個公司裁員，想想去年的滴滴，京東，美團等大多互聯(lián)網公司開始裁員。那么，什么頻率的跳槽最好？一個人如果在同一個單位工作年限低于2年往往會被看做“不夠忠誠”；而不到1年，便被視為“穩(wěn)定性差”，

但是在同一個企業(yè)工作年限超過了5—8年，通常也會導致崗位較低薪資平平，反而沒有競爭力。那么最好的跳槽頻率是多久呢？答：在同一個公司同一個崗位上工作3—5年，如果職位沒有上升、薪資沒有大漲幅，應該考慮內部轉崗或者外部跳槽來增值，否則個人的價值和能力不進則退。為什么？因為不管是同行同崗還是跨行換崗，一個人在進入一個新的工作環(huán)境，第1年往往是“打醬油”的熟悉過程；第2年才可能慢慢進入角色，真正融入企業(yè)文化，熟悉自己產品的內涵；經過前2年的積累，到了第3年才真正出成績，當然這也是職位和薪資提高的關鍵時期，

3、為什么說互聯(lián)網非常發(fā)達的深圳卻不再適合年輕人工作？

深圳確實不適合大多數年輕人工作了，這話真的沒錯。我有兩個朋友，一個是985理工大學研究生畢業(yè)，經人推薦去了深圳華為做研發(fā)，住在離公司很遠很遠的地方——因為房租什么的實在是太貴了，每天花在上班路上的時間就有兩三個小時吧，過得十分苦惱。另外，據他說，連深圳的明星企業(yè)、超級有錢的華為都要離開深圳跑到東莞去了——在深圳的生活成本實在是太高了，吃喝住行，都逐漸耗光了一個人、一個公司的大部分收入，

另外一個朋友，是從南京大學畢業(yè)的，電子工程方面的。雖然學的是硬件，但是卻是到TP-Link做的軟件開發(fā)，熟悉的知道，做的是運維，主要是在Linux上做服務器開發(fā)的，他畢業(yè)幾年之后，工資達到稅后兩萬五左右，在當地也算是中等收入的程序員了，最近聊起天，整個人也是比較沮喪的，準備去杭州了，深圳這個地方，留不住人了！連程序員，有這樣收入的人都是這樣，那些普通的運營人員、底層的開發(fā)人員，剛工作沒幾年的后端、前端開發(fā)，還有什么可說的？其實吧，武漢、成都、重慶、杭州，這些一線城市的吸引力也不小，而且房價、交通、吃喝的成本也沒有那么高，為啥非要待在深圳呢？每天累死累活也看不到什么時候才能在這里定居下來，打個工，就好像在給別人干活一樣，你說是什么體會？超一線城市，真的是除了工作機會上的吸引，真的沒有別的東西了，特別是深圳，這么一個很新的，沒什么人文底蘊的城市，總是給人一種陌生的感覺，留不住人心啊。