首先，介紹一下地稅基層的工作崗位。國考進了基層稅務，省考進了鄉鎮，從崗位上來看，兩者相差不大，都是在基層，都是科員，股室崗股室崗就是基層地稅局的直屬辦公室，一般有七八個，包括稅收政策、征管法規、人事政工、辦公室、收入規劃等部門，主要負責辦理一些事務性的工作。

1、報考基層地稅科員怎么樣呢？

我來對地稅系統的情況做一下簡單的介紹。首先，介紹一下地稅基層的工作崗位，簡單來講，基層地稅系統的工作崗位分類可以歸結為三類。1.征收崗俗稱征收大廳，負責稅款的征收工作，就和銀行柜員差不多，在辦稅服務廳坐班，營改增之后的之外工作內容是辦理稅務登記，受理納稅人申報，征收稅款，房屋過戶時征收契稅等。2.管理崗俗稱專管員，負責具體納稅戶的管理，包括稅款的催報催繳等，

3.股室崗股室崗就是基層地稅局的直屬辦公室，一般有七八個，包括稅收政策、征管法規、人事政工、辦公室、收入規劃等部門，主要負責辦理一些事務性的工作。基層地稅系統現在的一大工作特點是事務性的工作非常多，上級黨政機關和上級稅務系統的下達工作任務可能占據了你絕大部分的工作時間。關于工資待遇根據各地區的實際情況，工作待遇可能會有差異，但基本上等同于當地縣區的工資待遇，

2、國考國稅基層科員，省考基層鄉鎮科員都考上了，選哪一個？

這還用選吧，肯定去稅務局啊。報考公務員，永遠記牢一點：就高不就低，就大不就小，意思就是說，縱向考慮，能去層級高的單位，不選層級低的；橫向比較，能去主要領導級別高、權力大的機構，不選級別低、權力小的。比如省直機關和市直單位，毫無疑問選省直機關，省直機關一般都是正廳級單位，級別與地市級一樣，衙門大，盤子也大，處級以下職務基本不受限，到點就提，只要不犯錯，干個正處退休完全不是問題。

正處是什么概念？相當于市直機關一把手，在市級層面，這已經是大佬級的人物，有幾個能坐到這個位置？別說正處級，就是正科級，在市直機關沒點道行都很難坐上，再比如同級單位的組織部和民政局，兩者單位級別相同，但組織部部長一般兼任當地黨委常委，無論是級別還是權重上，妥妥地高出民政局一大截，如果兩者之間選擇，肯定選組織部。

在橫向層面選擇，沒有特殊要求其實很簡單，把握好一二三四即可：第一，先選要害部門，比如兩辦；第二，再選常委單位，比如組織部、紀委；第三；然后進權重部門，比如發改、財政、自然資源；第四，最后才是有哪去哪，回歸話題。國考進了基層稅務，省考進了鄉鎮，從崗位上來看，兩者相差不大，都是在基層，都是科員，但是從隸屬條件來看，肯定是稅務部門優于鄉鎮。

稅務是垂直管理部門，人事調配權歸口上級稅務部門，考進去了雖然是在基層崗位，但若干年后完全可能因為工作需要調入省市機關，無論從級別晉升還是發展空間上來看，都比鄉鎮要好，在待遇上，由于是垂直管理，稅務部門很多執行的是省級標準，一般來說也比當地公務員要高。最關鍵的是，稅務部門業務單一，相對來說也比較輕松，不像在鄉鎮，白加黑、5 2的干，常年吃苦受罪還得不到提拔，

3、現在稅務局的待遇怎么樣？

我們市直機關的隔壁就是市稅務局機關，由原地稅局和國稅局合并。稅務局是中直單位，工資參照當地經濟發展水平統籌發放，對于經濟發展水平一般的地方，大概率是高于當地同級別公務員的，以我們5線地級市為例，同級別公務員，比我們地級市機關高15%左右。一、我們市直稅務局公務員收入情況，①稅務局二級主辦相當于公務員的二級主任科員。

每月打卡工資7100元，雙邊公積金大概3050元，年終考核績效獎大概3.5萬元，所有加起來，全年可支配收入大概16萬元。②如果是一級執法員（相當于一級科員），全年可支配收入大概11萬元，③如果是四級高級主辦（相當于副處級虛職四級調研員），全年可支配收入大概18.5萬元，二、我們市直機關公務員收入情況。