也許你們都覺(jué)得2000在青島不可能，肯定大于這個(gè)數(shù)，但是還有很多在這個(gè)邊緣的，路上的清潔工2500不管吃不管住，不能休班，沒(méi)有福利，前幾天才問(wèn)得掃馬路的阿姨，就是現(xiàn)狀，民辦教師3000多，很多廠子里的文職類工作三千多太正常啦，14年，我們單位負(fù)責(zé)進(jìn)出口的，管倉(cāng)庫(kù)的都是15青島的工資沒(méi)有想象中的那么高，至于平均工資，絕大部分人都是拖后腿的。
也許你們都覺(jué)得2000在青島不可能，肯定大于這個(gè)數(shù)，但是還有很多在這個(gè)邊緣的，路上的清潔工2500不管吃不管住，不能休班，沒(méi)有福利，前幾天才問(wèn)得掃馬路的阿姨，就是現(xiàn)狀，民辦教師3000多，很多廠子里的文職類工作三千多太正常啦，14年，我們單位負(fù)責(zé)進(jìn)出口的，管倉(cāng)庫(kù)的都是1500，青島的工資沒(méi)有想象中的那么高，至于平均工資，絕大部分人都是拖后腿的。
2、國(guó)慶節(jié)不休加班費(fèi)咋算，青島市人社局解讀：假期前3天勞動(dòng)者享受3倍加班工資,你怎么看？
一、國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間的法規(guī)規(guī)定今年是祖國(guó)70周年華誕，全國(guó)人民迎來(lái)國(guó)慶七天“黃金周”，很多人會(huì)認(rèn)為國(guó)慶法定放假時(shí)間是7天，其實(shí)不然，根據(jù)2013年12月11日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第三次修訂）：第二條“全體公民放假的節(jié)日：（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)”以及第六條“全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。
部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假”的規(guī)定，因此，我國(guó)法定節(jié)假日全年共11天。具體到國(guó)慶節(jié)頭三天為法定節(jié)假日，后面四天是通過(guò)補(bǔ)班等方式進(jìn)行調(diào)休，二、國(guó)慶節(jié)安排加班的法律規(guī)定根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬”。
因此，如果公司國(guó)慶節(jié)安排加班在10月1日至3日三天的，視為法定節(jié)假日加班，公司只能支付不少于三倍的工資報(bào)酬，而不可以安排補(bǔ)休或支付少于三倍的工資報(bào)酬。安排在10月4日至7日加班的，視為休息日加班，公司應(yīng)安排職工休息或者支付不少于二倍的工資，這可以二者選一。三、國(guó)慶節(jié)加班工資如何計(jì)算按照《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》【勞社部發(fā)〔2008〕3號(hào)】文件規(guī)定以及《勞動(dòng)法》第五十一條“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定，
因此，也就是說(shuō)11個(gè)節(jié)假日即使不上班也應(yīng)計(jì)薪，除去不計(jì)薪的104個(gè)雙休日，月計(jì)薪天數(shù)=（365-104）/12，即21.75天。因此，職工國(guó)慶節(jié)期間（1）頭三天加班的日工資=月工資收入÷21.75×300%；小時(shí)工資=月工資收入÷（21.75×8小時(shí)）×300%；(2)后四天加班的日工資=月工資收入÷21.75×200%；小時(shí)工資=月工資收入÷（21.75×8小時(shí)）×200%，
3、在青島生活，3700元的退休金是什么水平？
對(duì)退休養(yǎng)老金水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，我想可以從以下幾個(gè)維度進(jìn)行。第一，退休基本養(yǎng)老金替代率2018年，青島市各口徑的平均工資數(shù)據(jù)如下表，就全市單位在崗職工平均工資水平而言，月平均為5733元。我們用退休養(yǎng)老金3700元除以在崗職工平均工資5733元，得到的養(yǎng)老金替代率數(shù)據(jù)約為65%，而根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我國(guó)的養(yǎng)老金平均替代率水平為40%左右。
從這個(gè)維度對(duì)比，題主3700元的退休養(yǎng)老金算是偏高的水平了，第二，人均可支配收入對(duì)于在崗職工，如果從工資中扣掉五險(xiǎn)一金，實(shí)際到手工資水平應(yīng)該不會(huì)超過(guò)4800元。根據(jù)青島市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2018年青島市居民人均可支配收入為42019元，按常住地劃分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為50817元；農(nóng)村居民人均可支配收入為20820元。
