我17年在富士康做過，但我是暑假工，當時底薪正式工19派遣工1550，還有350的鋪補貼，共計19當然，這是一個坑，富士康工資是靠加班來的，加班按照底薪來的，周一到周五加班1.5倍工資，周六周日兩倍。覺得鄭州航空港區富士康不怎么樣，我昨天剛從富士康工廠那里打道回府。

1、成都富士康工資多少？

我17年在富士康做過，但我是暑假工，當時底薪正式工1900，派遣工1550，還有350的鋪補貼，共計1900，當然，這是一個坑，富士康工資是靠加班來的，加班按照底薪來的，周一到周五加班1.5倍工資，周六周日兩倍。底薪高，加班工資也就高，按照每月21.75天的工作時間計算。正式工大約每小時十塊多的樣子，派遣工大約九塊，

所以這個差距很大，不要以派遣工的形式進去。至于里面的工作，靜電服，靜電環，如果你進的是業成科技（事業群），就要穿無塵服。渾身上下只留一雙眼睛工作內容就重復做一個動作，比較簡單，學不到什么東西。部分樓棟的食堂還是挺好的，住宿110一個月，有開水，有獨衛。樓下有食堂，如果你是短期內找不到合適的工作，且生活比較緊，可以去一下，短期生存。

2、58上的鄭州富士康暑假工月工資五千可信么？

作為富士康的打工人，我可以告訴你當然可以了，可是即便如此還要看你的運氣，千萬別分到那種加班少的車間，比如說我所在的車間，小時工，一小時28塊錢，都決定跑路不干了，今天我們車間唯一一個28元一小時的小時候辭工跑路了，這可是我們整個樓層最高的工價了。28元一小時的工價相比現在在職90天返費4000元來說真的可以算高價了，而且這個小時工還被分到了品管崗位，相對于流水線來說這簡直就是神仙崗位了，

可是這個品管小姐姐還是選擇跑路了，因為跟她同樣是28一小時的小時工都分到了其他樓層，她們每天都有加班，一周加20個班，只有她一個被分到了我們這個樓層，現在都6月底了，可是我們這個樓層的員工才加了36個班，這樣一算到手工資還沒有在老家的工資高，這個品管小姐姐也就沒心工作了，決定跑路。她的情況還是好的，一個月加36個班，更遭罪的就是我們車間的正式工，扣掉五險一金、扣掉住宿費、餐費，到手工資能有2100元也就謝天謝地了，

今天是周六，按照規定今天上班又是雙倍工資，可是做同樣產品的其它車間都有加班，只有我們這個樓層依然是雙休。沒有加班就意味著沒有工資，一個人離鄉背井出門打工就是沖著高工資、高收入的，而事實證明，加班是個好東西，不是人人都配擁有的。底層打工人賺錢不容易，靠的就是出門自己的時間和體力，但愿我們車間下個月都有加班，讓大家都能收入高一點，

3、鄭州富士康怎么樣？

覺得鄭州航空港區富士康不怎么樣，我昨天剛從富士康工廠那里打道回府。2022年2月10日當天我從家里到達了富士康招聘中心，我拉著行李箱到門口的時候看到，有許多人站在那里。許多應聘者還有穿著馬甲的員工在路的兩邊排成2排，還有一些發送發招聘廣告紙的人也在路旁守候著我們，有一個要往我手里面送紙。但我不敢相信他，還是接了，因為不想再與那人糾纏，

所以拉著行李箱趕緊往里面去，里面富士康的員工更多，員工都穿馬甲。辦公室門口有兩三個中年男人，看到我就走上來。問我要不要進去面試？到他們工廠打工呀，我第一次來比較緊張，什么事情也不敢做，怕被騙，所以非常非常謹慎。不敢與人說太多話，但是他一直在我旁邊。不打算走，非常那個熱情的想拉攏我的意思。然后迫于我那個什么也不懂，

然后我也不能夠自己一個人去面試吧，所以我就跟著。他們進去，然后讓交身份證，他們弄一下，然后呢，就去外面又排隊了。等過了好久，我們大部隊一起到第二樓做體檢，做完體檢之后呢就有了廠牌跟一張單子，最后一起坐公交車到宿舍樓了，當天面試當天就可以免費住宿舍了，然后那天，晚上過后第二天就可以，隨便出去去休息第三天。