主要集中在輔警的待遇提升，輔警入編的條件以及輔警招聘的門檻提升等方面，目前國內還并沒有統一的改革辦法，都是各地公安系統在試點的輔警改革政策。對于公安系統輔警改革是否有新消息這個問題，我認為面對我國龐大的輔警數量和亟待解決的輔警待遇等問題上，還是有一些新的改革的消息的。
1、深圳輔警條例意義？
11月30日，深圳市公安局召開專門會議，部署輔警改革相關實施工作。深圳市公安局將于近期啟動首批輔警招聘工作，并盡快出臺輔警管理的招聘、培訓、考核、獎懲、保障、退出等“1 10”配套制度，探索輔警管理的“深圳經驗”和“深圳樣板”，2017年8月，深圳市人大常委會在全國率先以地方立法的形式，頒布《深圳經濟特區警務輔助人員條例》，為確保條例嚴格施行，2017年11月8日，深圳市政府六屆九十八次常務會議審議通過《深圳市貫徹深圳經濟特區警務輔助人員條例實施方案》，對理順輔警管理體制、完善輔警管理制度、規范輔警職業保障等實施工作作出了具體部署。
條例主要針對我市警力緊缺和現有警務輔助崗位臨聘人員法律地位不明、職責權限不清、職業保障偏低等突出問題，在研究借鑒國內外輔警管理先進經驗的基礎上，從法律層面，對輔警的身份性質、職責權限等重點問題進行了明確規定，條例將規范公安機關警務輔助人員管理，保障警務輔助人員依法履行職責，發揮警務輔助人員在維護社會治安、打擊違法犯罪和服務人民群眾等方面的作用，推動建立一支有活力、能戰斗、專業化、高素質、國內領先的新型警務輔助隊伍。
深圳輔警工資福利怎么樣？深圳在2017年末頒布了《深圳經濟特區警務輔助人員條例》，將深圳輔警的工資福利、裝備配置、教育培訓以及日常管理都做了規定，改革之后，深圳輔警工資將達到7500-9500元/月，除了包食宿、帶薪休假、定期發放限量版帥氣制服之外，深圳警隊還為每個入職的輔警購買五險一金及人身意外險，還有定期健康檢查，此外還能按政策申請保障住房、辦理入戶深圳。
深圳輔警和其他輔警有什么不同？輔警，也就是輔助警察，由公安機關統一招聘和管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供警務輔助支持，在大家的印象中，輔警就是臨時工、背鍋俠。但是深圳輔警卻不是大家傳統印象中背鍋的臨時工，他們是全國首支立法確權、賦權的輔助性警務隊伍，不僅屬于擁有正規員額的正式工，甚至還有其他輔警沒有的部分執法權，
在深圳當輔警有前途嗎？1、層級管理可晉升根據《深圳輔警條例》第20條規定，市公安機關應當參照國家工作人員和人民警察相關管理規定，結合輔警特點，建立健全輔警管理和監督制度。又據《深圳輔警條例》第21條規定，輔警實行層級管理制度，從高到低依次設置為一級輔警至六級輔警，據此可知，輔警和人民警察類似，可以根據年限、學歷和工作表現逐級晉升，級別和工資待遇相掛鉤，徹底打破此前協警發展“天花板”問題及“干好干壞一個樣”、“干多干少一個樣”的管理難題，從而激發輔警內在的工作動力。
2、報考警察有優勢此外，特別優秀的輔警報考公安機關人民警察職位，按照國家政策給予適當照顧，配套制度一旦落地，輔警將會成為人民警察招錄的又一重要來源，為人民警察提供具有豐富基層工作經驗的人才。輔警報考將由社會競爭轉化為內部競爭，無疑大大降低了公務員考試的難度，這正是輔警的含金量所在！如果你想在深圳工作生活，卻不希望有太大精神壓力，渴望有份穩定收入的工作又有成警情結、希望被人認可，那么輔警這個職業絕對是你的不二首選。
深圳輔警要求高嗎？根據2019深圳招聘輔警公告顯示，輔警的報考要求為年滿二十周歲的中華人民共和國公民，并且具有大學專科以上學歷；而退役士官和士兵應聘輔警的，其學歷條件可以為高中以上，但是，未取得大學專科以上學歷的，應當在入職后最長四年內取得大學專科以上學歷；四年內未取得大學專科以上學歷的，聘用期滿后不予續聘。
